[직무내용]
담당업무
? HRM관련 업무 진행
? 성과관리 기획지원
? 채용프로세스 기획 및 운영관리
? 인사 Data관리 및 분석
? 제조공장 인사/총무 업무
? 급여/채용/평가/보상/노무 실무 및 관리
? 사무실 시설 및 기타 유무형 자산 관리
? 각종 인증 및 보험 갱신/관리
? 근태관리 / 입퇴사자 서류관리/4대보험/ 기초적인 회계지식
? 인사 노무관리 및 총무관련 자료작성,보고
(주간-월간-반기-연간 실적관리 및 실행 전략 수립)
? 사내 보건안전환경 일반 업무
? 조직문화 기획 및 운영


자격요건
? 신입 및 경력 (경력 7년이하)
? 4년제 대학 졸업 이상(학사) 전공무관
? 차량운전가능자

우대사항
? 해당직무경험
? 인사노무 관련 자격소자
? 해당 직무 유경험자
? 주요 이벤트 협업 경력
? 프레젠테이션 능력보유자
? 남성의 경우 병역필 또는 면제자

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 8시 00분 ~ (오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 40000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)
- 면접 후 결정 가능


[자격면허]
- 공인노무사


우대조건 : 차량소지자,운전면허증,고용촉진장려금대상자


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망