모집 직무

• HRM (대리-과장)

근무 부서

• GFFG Management Group  > HR Team

담당 업무

• 매장 인력 및 본사 인력 채용을 계획하고 실행합니다.
• HR 제도(평가/보상, 채용, 승진 등)를 설계하고 고도화합니다.
• 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 운영합니다.
• 직원 복지 및 급여를 관리합니다.
• 노무 관련 법률 자문 및 지원 업무를 담당합니다.
• 기타 인사 관련 업무를 담당합니다.

자격 요건

• 관련 경력 6년 이상을 경험하신 분을 찾습니다. (인사 기획 및 실무 경력 보유자)
• 매장 형태의 HR 운영 경험이 필요합니다.
• 기획 및 보고서 작성 역량이 뛰어난 분을 찾습니다.
• 주도적으로 프로젝트를 기획하고 운영할 수 있는 역량이 필요합니다.
• 원활한 커뮤니케이션 및 대인관계 능력이 필요합니다.
  

우대 사항

• F&B 산업을 경험하신 분이라면 좋습니다.
• 노동법에 대한 이해가 높으신 분이라면 더욱 좋습니다.
• HRM 업무 전반에 대한 직무를 경험해 보셨다면 더욱 좋습니다. 
• HR 제도 개선/ 기획 프로젝트를 경험해 보셨다면 좋습니다. 

근무 조건

• 연봉 개별 협의

추가 혜택

• GFFG 전 브랜드에서 20~30% 할인혜택
• 자유로운 연차/휴가 사용
• 결혼, 출산 등 다양한 경조사 휴가와 경조금 제공
• 급여를 받기 전이라도 Paywatch를 통해 최대 200만원까지 선지급 받을 수 있는 금융복지 지원
• 추천을 통해 크루영입을 도와주신 분께는 추천채용보상금 50만원 지급

참고 사항

• 정규직 모든 직무는 3개월의 수습기간이 부여됩니다.