2024년 한국소방안전원 신입직원 채용 공고

한국소방안전원에서 열정과 신념을 가지고 미래를 함께 이끌어갈 창의적이고 도전적인 신입직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

채용분야 및 채용인원

  • 채용직급 및 채용인원 : 일반직(정규직) 총 19명 [5급 2명, 6급 : 17명]
채용유형 직무분야 인원 직무내용 별첨1 근무 예정지
공개경쟁채용
(일반직 6급)
교육·진단·연구 16명
  • (교육강의) 소방안전, 위험물 등 소방관계 업무종사자에게 맞춤형 안전교육 실시
  • (안전진단) 국가주요시설, 연구실, 청소년수련시설 등 안전점검 및 진단
    (화재·피난시뮬레이션 수행 포함)
  • (연구) 소방관련 정보·자료의 종합관리 및 정책개발 지원, 연구용역의 수탁, 성과물 제작
전 국
(본부 또는
15개
시·도지부)
제한경쟁채용
(일반직 5급)
화재예방
안전진단
2명
  • (화재예방안전진단) 공항, 철도, 항만 등 화재 시 사회·경제적 피해가 큰 주요시설에 대해 다양한 화재위험요인 조사 및 개선대책 제시
보훈특별고용
(일반직 6급)
교육·진단·연구 1명
  • 공개경쟁채용의 직무내용과 동일
  • ‘채용유형 및 직무분야’에 중복하여 지원할 수 없음
  • ‘제한경쟁 채용유형’은 특정 자격증 소지자만 지원 가능
  • ‘보훈특별고용 채용유형’은 국가보훈부에서 안전원으로 추천자를 통보하니, 추천받은 대상자만 입사지원 가능(→ 신청은 서울지방보훈청에서만 가능)

응시자격 및 우대사항

  • 응시자격
구분 주요내용
공통 응시자격
  • 채용공고일 기준 안전원 정년(만60세) 미만인 사람 ※ 1964. 3.29. 이후 출생자
  • 안전원 인사규정 상 결격사유(별첨2)가 없는 사람
  • 임용예정일(2024년 6월 12일)부터 근무 가능한 사람
제한경쟁채용
  • 공통 응시자격 포함
  • 소방기술사 자격 소지자
보훈특별고용
  • 공통 응시자격 포함
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제34조제1항 및 같은 법 시행령 제55조에 따라, 국가보훈부에서 안전원에 추천한 보훈특별고용대상자

  • 우대사항
구분 주요내용
공통 우대사항
  • 취업지원대상자
  • 장애인
  • 관련 자격증 소지자
  • 학위(전문학사, 학사, 석사, 박사) 소지자(단, 졸업예정자 불인정)
  • 외국어 성적우수자(영어, 중국어, 일본어)

  • 취업지원 대상자 및 장애인 가점 부여
구분 가점 적용 기준
서류심사 면접시험
취 업 지 원
대상자
만점의
5% 또는 10%
만점의
5% 또는 10%
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조
  • 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조
  • 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조
  • 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9
  • 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조
  • 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조
장애인 만점의 3% × 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조
  • ‘취업지원대상자’와 ‘장애인’에 중복 해당되는 경우, 최고점수 가점 한 개만 적용
  • 국가유공자법 제31조제3항에 따라, 가점을 받아 합격하는 취업지원대상자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

원서접수 방법 및 기간

구분 주요내용
원서접수
방법
안전원 홈페이지(www.kfsi.or.kr) “채용”에서 온라인 접수
  • 방문, 우편, 팩스, 이메일 등 접수 불가
  • 보훈특별고용은 국가보훈부(보훈청) 추천자만 입사지원 가능
원서접수
기간
2024년 4월 2일(화) 10:00 ~ 2024년 4월 11일(목) 17:00까지
  • 마감일 17:00시까지 원서 제출을 완료한 경우에만 인정하며, 최종 제출 후 수정 불가(임시저장 단계는 미제출 상태임)

  • 원서작성 시 유의사항
【블라인드 채용 안내】
  1. 자기소개서 등 입사지원서 작성시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계, 연령 등) 관련된 내용 일체 기재 금지
    • 기재로 인한 불이익에 대한 책임은 모두 본인에게 있음
  2. 입사지원서에 기재한 연락처(휴대전화, e-메일, 주소 등), 학교명 등은 면접 전형시 블라인드 처리됨
  • 동일인의 “채용유형 및 직무분야별”중복지원은 허용하지 않음
  • 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재
    • 기재착오, 누락 또는 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임
  • 취업지원대상자, 장애인, 학력, 외국어, 자격 등 우대가점 및 우대사항은 ‘원서접수 마감일’이전에 취득 또는 등록된 경우만 유효
    • 원서접수 마감일 : 2024년 4월 11일
  • 취업지원대상자는 취업지원대상자증명서의 보훈번호 및 가점비율 입력
  • 장애인은 장애인증명서에 기재된 등록번호를 입력
  • 학력은 ‘원서접수 마감일’기준 학위를 취득한 경우만 작성 졸업예정(유예), 석사 수료 또는 박사 수료 불인정(학위 우대가점 없음)
    • 학위번호가 없는 경우 학위번호란에 “학위번호 미부여”라고 입력하고 저장
  • 자격증은 ‘원서접수 마감일’까지 취득한 ‘자격증 인정범위*’에 해당하는 모든 자격을 입력
    • 자격 관련 행정처분을 받고 소송결과 자격정지, 무효처분, 취소처분, 정지처분이 확정된 경우 합격이 취소됨
  • 외국어의 경우 접수마감일 기준 최근 2년 이내의 유효성적에 한함
    • ’22.4.23부터 응시하고 접수 마감일 까지 발표한 국내 정기시험만 인정(국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적은 등은 불인정)
      • 단, 유효기간(2년)이 만료되기 전에 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 어학성적에 한하여 유효기간을 시험의 실시연도의 +5년 까지 인정함
  • (예시) 2022년 5월 5일에 응시한 어학성적 자체 유효기간 : 2022.5.5. ~ 2024. 5. 4.
    → 인사혁신처 사전등록 시 : 2027년 12월 31일까지 인정
  • 언어별(영어, 중국어, 일어) 중복 가점 인정(최대 10점). 단, 동일 언어의 평가시험별 성적은 중복 인정 안됨
    (예시) TOEIC(영어) + HSK(중국어) = 중복인정 / TOEIC(영어) + TOEFL(영어) = 중복 불인정
  • ‘자기소개서’는 반드시 작성·제출해야 하며, 각 항목별 작성내용은 500Byte이상 1500Byte 이내 입력해야 함(500Byte 미만 원서제출 불가)
  • 우대가점 관련 증빙서류는 서류심사 합격예정자에 한해 제출
    • 증빙서류를 제출하지 않거나 검증결과 사실과 다를 경우 불합격 처리될 수 있음

전형절차 및 일정

  • 전형절차 ※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음단계 지원 자격을 부여함(허들 방식)
01
서류심사
02
면접시험
(1차/역량)
03
면접시험
(2차/최종)
04
합격자 발표

  • 전형 단계별 평가기준 및 방식
구분 평가기준 및 방식 배점 합격배수

서류심사
  • 응시자가 입력한 학위, 자격 등 우대사항 및 취업지원·장애인 등 가점 기준에 따라 서면 심사 별첨3
  • 서류심사 합격예정자로부터 증빙서류를 제출받아 검증을 거쳐, 서류심사 합격자 확정 공고(검증 결과 결격자 발생 시 5배수 미만 선발할 수 있음)
  • 합격선(선발예정인원의 5배수)에 동점자 발생시 동점자 중 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정하고, 취업지원대상자가 없는 경우 동점자 모두 합격
  • 직무분야별 응시자가 5배수 이하인 경우 전원 합격
    • 서류심사 결과는 1차 면접시험에 영향이 없음
60점 채용인원의 5배수
(응시자가 5배수 미달 시 전원 합격)

1차 면접시험
(역량)
  • 면접시험 평가 세부내용
평가 항목 전문지식과응용능력 정신자세 및 창의력 성실성 및 의지력 의사발표의 정확성 및 논리성
배점 25점 25점 25점 25점
  • 부여된 주제에 대해 응시자 간 집단(조별) 토론 면접 (자기소개 등 모두발언 시간 부여)
  • 조직 내 업무수행에 필요한 사고력과 소통능력 등 기본 역량을 평가하여 면접시험합격자 3배수 선발
[동점자 처리 방법] 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정하고, 취업지원대상자가 없는 경우 동점자 모두 합격
  • 총점의 60%(60점) 미만 득점 시 불합격 처리(과락)
    • 1차 면접시험 결과는 2차 면접시험에 영향이 없음
100점 채용인원의 3배수

2차 면접시험
(최종)
  • 면접시험 평가 세부내용
평가 항목 전문지식과응용능력 정신자세 및 창의력 성실성 및 의지력 의사발표의 정확성 및 논리성
배점 25점 25점 25점 25점
  • 개별 대면 면접(다수 면접위원 vs 응시자 1인) (질의답변)
  • 안전원 신입직원으로서 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가하여 면접시험합격자 1배수 선발
[동점자 처리 방법] 아래의 순서로 우선순위 판정
① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 1차 면접시험 고득점자 ④ 서류심사 고득점자
  • 상기와 같이 결정하였음에도 동순위자가 있을 경우 동순위자를 대상으로 다시 면접 실시
  • 총점의 60%(60점) 미만 득점 시 불합격 처리(과락)
100점 채용인원의 1배수

  • 예비합격자 운영 : 최종합격자 발표 시 동시 공고
  • 2차 면접점수 결과를 토대로, 채용 분야별 선발예정인원의 100분의30 규모 운영
    • 임용 포기, 결격사유 발생, 입사 후 조기 퇴사 등에 대비하여, 최종합격자 발표일로부터 6개월간 예비합격자 제도를 운영하며, 예비합격자는 향후 사유 발생 시 본인 의사 확인 후 최종 합격자로 선발 예정

  • 전형 일정
구분 일정 비고
서류심사 합격예정자 발표 2024. 4. 18.(목) 14:00 안전원 홈페이지 공고
[서류심사 합격예정자 서류제출] 2024. 4. 18.(목) ~ 4.22.(월) 18:00 온라인 제출방법 공지
서류심사 합격자 발표 및
1차 면접시험 안내
2024. 5. 10.(금) 14:00 안전원 홈페이지 공고
1차 면접시험 2024. 5. 21.(화) ~ 5.22.(수)
  • 대상자 규모 등에 따라 증감될 수 있음
장소 : 안전원(서울)
1차 면접시험 합격자 발표 및
2차 면접시험 안내
2024. 5. 24.(금) 14:00 안전원 홈페이지 공고
2차 면접시험 2024. 5. 28.(화) ~ 5.29.(수)
  • 대상자 규모 등에 따라 증감될 수 있음
장소 : 안전원(서울)
2차 면접시험 합격자 발표 2024. 5. 31.(금) 14:00 안전원 홈페이지 공고
[2차 면접시험 합격자 서류제출] 2024. 5. 31.(금) ~ 6.4.(화) 18:00 지원서 증빙 원본 제출 등
최종합격자 발표 2024. 6. 7.(금) 14:00 안전원 홈페이지 공고
  • 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 안전원 홈페이지에 공지

제출 서류

  • 졸업증명서 등 모든 기관발급 서류는 2024년 3월 12일 이후 발급분으로 제출할 것
    • 다만, 해당 발급기관에서 유효기간을 정하여 별도로 명시한 경우에는 그 기간을 인정
  • 제출서류를 기한 내 전체 또는 일부를 미제출한 경우 불합격 처리
구분 세부내용 제출방법
원서접수시
제출서류
(①)
  • 입사지원서(별첨4), 자기소개서
  • 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(별첨5)
인터넷 접수시 입력
서류심사
합격예정자 제출서류
(②)
('24.4.18~4.22)
  • 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(학력조회용) 1부 (별첨5-1)
  • 입사지원서에 기재한 자격증 사본 각 1부
  • 대학교(대학) 졸업증명서(학사, 전문학사에 한함) 1부
  • 학위증명서(석사, 박사학위 소지자에 한함) 각 1부
    • 해외 소재 학위 취득자의 경우 졸업(학위)증명서는 번역공증, 아포스티유(Apostille) 또는 대사관인증을 받은 증빙서류 제출
  • 지원서에 기재한 공인어학성적증명서 각 1부
    • 단, 유효기간(2년)이 지나기 전 인사혁신처 사이버국가고시센터에 등록되어 유효기간을 +5년 인정 받은 어학성적인 경우에는 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(어학성적조회용) 제출 1부(해당자에 한함) (별첨5-2)
  • 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부
  • 채용관련 친족관계 신고서 1부(별첨6)
    (안전원 임직원 중 친족이 없는 경우에도 서식에 “해당없음”으로 작성해서 제출)
  • 장애인증명서(해당자에 한함) 1부
  • 상기 서류를 일괄 스캔하여 1개의 파일(PDF) 형태로 온라인 등록
  • 관련 증빙제출 시 반드시 원본서류를 스캔하여 첨부하며, 지원서에 해당사항 입력 후 관련 증빙을 제출하지 않은 경우 합격이 취소될 수 있음
서류심사
합격예정자 발표 이후/ 인터넷 입력
최종 면접시험
합격자 제출서류
(③)
('24.5.31~6.4)
  • ②의 해당 서류 원본 일체
  • 서약서(임용결격사유 미해당 확인) 1부(별첨7)
  • 공정채용 확인서 1부(별첨8)
  • 주민등록초본(남성의 경우 반드시 군복무사항 명시) 1부
    • 원본확인번호 등 진위여부 조회가능 기간이 정해져 있을 경우(예시 : 90일) 해당기간 내 서류 제출
  • 상기 서류 ‘원본’을 ‘방문 또는 등기우편’으로 제출
    • (제출 주소) 서울 영등포구 영중로 170, 한국소방안전원 6층 경영지원과 채용담당자 앞
최종 면접시험 합격자 발표 이후 제출

근무 조건

고용형태
(직급)
연봉수준 근무지 근무시간 임용예정일
정규직
(5,6급 신입)
안전원 내부규정이 정하는 바에 의함 본부(서울) 및
전국 15개 시도지부
주 5일 근무
(월~금, 1일 8시간)
2024년 6월 12일(수)
  • 근무지는 ‘본부(서울) 및 전국 15개 시·도지부’로서 ‘전국단위 배치’를 하며, 직무순환계획에 따라 배치전환 될 수 있음
    • 본부 및 15개 시도지부 소재지는 안전원 홈페이지(www.kfsi.or.kr) 참조

기타 사항

  • 본 공고문의 인터넷 등 게시기간은 3.28~4.8 [12일간] 이며 인터넷 게시의 경우, 공고사이트(안전원 홈페이지, 워크넷, 취업포털사이트 등) 마다 공고문의 게시기간이 연장 운영될 수 있으니 입사 지원 시 참고하여 주시기 바랍니다.
    • 또한 입사지원서 접수는 4.2 10:00 부터 4.11 17:00 까지 총 10일간 안전원 홈페이지를 통해서만 진행되오니 착오 없으시길 바랍니다.
  • 임용 결격사유가 발견된 경우 합격 취소 또는 임용을 취소할 수 있으며, 임용이후에는 직권면직 처리할 수 있습니다.
  • 응시자가 제출한 서류의 기재 내용이 허위(위조 등)로 판명될 때에는 합격 취소 또는 임용을 취소할 수 있으며, 임용이후에는 직권면직 처리할 수 있습니다.
    • 별도 통보 없이 불합격 처리하므로 전형단계별 지원서 작성 및 자료 제출시 유의
  • 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 취소 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  • 직무분야에 따라 응시자 수가 선발예정인원보다 적거나 없는 경우, 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 단계별 전형일정 및 합격자 발표는 안전원 홈페이지에 공고하고 합격자에 한하여 개별 통보합니다.
    • 공고내용을 준수하지 않아 발생하는 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
      • 응시자 접수번호, 로그인 ID 및 암호를 반드시 숙지하여 주시기 바랍니다.
  • 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해 주시기 바라며, 이와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 안전원은 책임을 지지 않습니다.
  • 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항의 검증이 불가능하오니 발급가능 여부를 반드시 미리 확인하고 입력하시기 바랍니다.
    • 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격될 수 있음
  • 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인 할 수 있으며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
  • 면접시험 시 본인확인을 위해 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간 만료전 여권(주민등록번호가 포함되지 않은 여권은 여권정보증명서 별도 지참), 주민등록증 발급신청서에 한함)을 지참해야 하며 미지참시 시험 응시가 불가합니다.
  • 최종합격자는 임용일부터 즉시 근무가 가능하여야 하며, 타기관(업체)에 재직 등 사유로 임용 연기 조치는 불가합니다.
  • 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 (별첨9) 서식에 작성하여 “******@*******.***”로 제출바랍니다.
    • 채용 결과 이의 신청은 최종 합격자 발표일로부터 7일 이내 가능
  • 본 채용계획은 감염병 유행 및 천재지변 등 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 안전원 홈페이지 재공고 후 시행 예정입니다.
  • 기타 문의사항은 한국소방안전원(경영지원과 ☎ ***-****-****)로 문의 바랍니다.
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