재단법인 경남테크노파크 공고 제2024-0065호
2024년 (재)경남테크노파크 채용(정규직, 기간제) 공고

(재)경남테크노파크에서는 산·학·연·관의 유기적인 협조체제를 구축하여 경남 지역산업의 기술 고도화를 촉진하고 신기술 개발을 통한 지역경제 활성화와 기업의 경쟁력 향상에 기여할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

모집 분야 : 정규직 4명, 기간제 18명

가. 부서별 모집 분야
구 분 정책 기획단 기업
지원단
지능형 기계 본부 항공 우주 본부 나노 융합 본부 에너지 바이오 본부 방위
산업본부
정보 산업 진흥 본부 경영 지원실
총 모집인원 22 1 1 4 4 2 4 1 3 2
정규직 연구원(5급) 4     1   1   1 1  
기간제 연구원/
기간제 사원
18 1 1 3 4 1 4   2 2

나. 채용유형별 및 부서별 세부 담당업무 (별첨. 직무기술서 내 우대사항 참조)
 - 정규직 연구원(5급) 4명
부서명 담당업무
지능형기계본부
(1명)
  • 로봇 분야 시험기관 인정 확대 및 신규 표준 제정
    • 서비스 로봇 관련 KOLAS 시험기관 인정 신규 획득, 또는 인정 확대 및 스마트 로봇 표준포럼(KOROS) 표준 제정 업무
  • 로봇 보급 실증사업 관련 기획 및 운영
    • 로봇 관련 신규사업 발굴 및 기획 지원
    • 지원기업(로봇 수요기업, 로봇 SI기업) 관리, 모니터링 및 연구행정 등
    • 사업 홍보, 수혜기업 모집 관리, 각종 평가위원회 업무 운영
  • 제조로봇기술센터 장비활용 실무 및 장비관리 운영 지원
    • 로봇 분야 시험평가(레이저트래커를 통한 기업 기술사업화 지원)
      • KOLAS 공인시험기관 실무 경험(시험규격: ISO 9283) 우대
      • └시험규격: 산업용 로봇 조작-성능 기준 및 관련 테스트 방법
  • 로봇연구시설 관련 관리·행정업무·수행 사업 지원
나노융합본부
(1명)
  • 나노소재 제품 안전성 평가 지원센터사업
    • 나노소재 안전성시험평가 장비운영(SEM, AFM 등)
    • KOLAS 공인시험기관 획득지원
      └ 물리화학적 특성 평가(입자크기, 모양, 분포도, 종횡비 등)
    • 기업지원사업 운영 지원
    • 나노소재분야 신규사업 발굴 및 기획지원
      ※ KOLAS 17025 우대
  • 나노 인프라 공정서비스 역량고도화 사업
    • 공정장비 운영 지원
    • 장비 홍보 및 기업 발굴 등
  • 시설 관리·행정·수행 사업 지원
    • 센터 운영 및 관리 실무 지원
방위산업본부
(1명)
  • 전자기적합성(전자파) 공인시험 수행
    • 전자파 시험장비 운영 및 유지
    • 전자파 분야 KOLAS 시험기관 운영
  • 특화 장비를 활용한 기업 지원사업 수행
  • 장비 운영 관련 행정업무
  • 전자파분야 KOLAS 기술책임자 조건 충족(아래 2개항목 필수조건)
    1. 전자파 시험 경력 학사 후 4년 또는 석사 후 2년 이상
      └ 경력 관련 증빙자료 별도 제시(예시: 시험성적서 등)
    2. KOLAS 법정교육 합격자(A,B 합격증 모두 제시)
      A. KS Q ISO/IEC 17025 운영 실무
      B. 측정불확도 추정
정보산업진흥본부
(1명)
  • 산업 디지털 협업 지원센터 담당 및 신규 과제 기획
    • 산업 디지털 협업 지원센터 담당
    • 경남 ICT·SW산업 육성 지원 담당(ABC-LAB)
    • 지역 선도기업 사업화 지원사업 담당
    • 지역 디지털 기초체력 지원사업

 - 기간제 연구원 16명, 기간제 사원 2명
부서명 및 팀명 담당업무
정책기획단
(기간제 연구원 1명)
  • 기관 홍보전략 기획 수립
    • 홍보 대상별·매체별 구성요소 분류한 종합 전략 수립
    • 홍보 활동 성과 측정 지표 관리
  • 기관 홍보 매체 운영(온·오프라인) 관리 및 기타 홍보 수행
    • 조직의 다양한 이슈 수집·분석을 통한 매체 특성에 적합한 콘텐츠 제작
    • 고객(홍보 대상) 참여 확대 및 유구사항 등 피드백 조사 및 관리
  • 언론 홍보 활동
    • 조직 홍보 목적에 적합한 자료(보도자료, 광고 등) 작성 배포 및 관리
    • 유형에 따른(언론사, 기자) 네트워크 구축·관리
  • 소속 부서 소관 업무 운영 지원
    • 예산 편성(성립)·관리·운영 지원
    • 기관 업무보고, 경영실적평가 등 지원
기업지원단
(기간제 연구원 1명)
  • 비제조 점프-업 기업 지원사업 업무지원
    • 수혜기업별 PM관리, 지원사업비 정산
    • 수혜기업 성과확산 및 환류
  • 비제조 마케팅 활동 지원사업 업무지원
    • 수혜기업 현장점검, 최종평가 지원
    • 수혜기업 지원 성과 조사·분석
  • 지역특화프로젝트 참여기업 성과관리
    • 참여기업별 핵심 정책 수단 지원 이력 관리
    • 사업 네트워크 행사 관련 업무수행
  • 경상남도 해외 마케팅 관련 업무지원
    • 박람회, 지사화 지원사업 행정 업무지원
  • 수출지원 분야 신규사업 기획 지원
    • (가칭)자유무역지역 수출경쟁력강화지원 신규사업 기획관련 업무 지원
지능형 기계본부
(기간제 연구원 3명)
소재부품팀
(1명)
  • 금속 소재·부품 제조 및 시험평가 인프라 활용 담당
    • 금속 소재·부품 분야 기구축 시험·평가 장비(재료시험, 전자현미경 등) 및 제조 장비(금속 주조 및 열처리 등)운영, 유지보수, 안전관리 지원
  • 소재·부품 산업 기업지원 및 행정지원 담당
승강기산업팀
(1명)
  • 스마트 승강기 실증플랫폼 구축 사업 업무지원
    • 기업 지원사업 수혜기업 사업비 집행 담당
    • 기업 지원사업 성과관리 모니터링 지원
    • 사업 운영 행정업무 담당
    • 사업예산, 사업관리 지원
    • 워크숍, 세미나, 교류회 네트워킹 담당
  • 승강기 핵심부품 연구개발 지원사업 담당
    • 기업지원 사업관리 및 사업 운영 담당
    • 수혜기업 성과관리 및 모니터링 지원
    • 수행기관 네트워킹 및 행정업무 담당
  • G엘리베이터 사업화 역량강화사업 지원(신규사업)
    • 사업계획서 자료조사 지원
    • 승강기밸리기업협의회 네트워킹 지원
로봇산업팀
(1명)
  • 뿌리 기업 맞춤형 제조 로봇 공정연구 및 보급 사업 지원
    • 지원기업(로봇 수요기업, 로봇 SI기업) 관리, 모니터링 및 연구행정 지원 등
    • 사업 홍보, 수혜기업 모집 관리, 각종 평가위원회 지원
    • 로봇 분야 환경시험장비 운영지원
  • 로봇연구시설 관련 관리·행정업무·수행사업 지원
    • 센터 운영 및 관리 실무 지원
      • 육아휴직 대체인력 (2025. 2. 19.까지 근무)
항공우주본부
(기간제 연구원 4명)
항공산업 지원단
(1명)
  • 항공 우주 부품 해외 마케팅 지원사업 기획 및 추진
    • 항공우주산업지원단 운영사업 기획 및 추진
    • 해외 마케팅 지원 정책 개발 및 정보 분석
    • 해외 마케팅 지원 수요 파악 및 사업화 추진, 실적 관리
    • 해외 잠재고객 대상 B2B 미팅 기획 및 주관
    • 해외 고객사/기관 대상 네트워크 구축 및 교류 협력
    • 해외 항공우주 전시회·상담회·네트워킹 행사 참가 기획 및 주관
      • 관련경력: 해외마케팅 경력 우대
      • 필요역량: 외국어(영어) 구사 능력
항공우주산업팀
(1명)
  • 우주산업 발전 기본계획 수립 및 운영
    • 경남 우주산업 클러스터 육성계획 수립
    • 위성개발혁신센터 구축(건축, 장비구축 등) 및 기업지원
    • 우주항공 정책 국제포럼 개최
    • 위성개발 지원 장비 공동 활용 운영 및 관리
    • 우주산업 활성화 및 신규사업 발굴
UAM팀
(2명)
  • 미래형 항공기체(AAV) 실증센터 구축 및 운영
    • 미래형 항공기체(AAV) 실증센터 구축(건축, 장비구축 등) 및 기업지원
    • 공동활용 시험평가장비 운영 및 관리
    • 미래 항공 모빌리티(AAM) 활성화 및 신규사업 발굴
    • AAV 실증 시험평가 체계 구축
      • 사업기간: 2023.6월~2024.12월/성과활용: 2025.1월~계속 운영
나노융합본부
(기간제 연구원 1명)
  • 밀양시 연고 산업 육성사업
    • 기업지원(시제품제작 등) 운영 지원
    • 기술 닥터 운영을 위한 네트워크 구축
    • 해외 마케팅 대상기업 관리 및 상담회 지원
  • 밀양시 특화산업육성 시범사업
    • 기업지원(시제품제작 등) 운영 지원
    • 밀양 관내 기업 대상 네트워크 구축
에너지 바이오 본부
(기간제 연구원 4명)
원전산업팀
(1명)
  • 에너지산업 기업지원 및 인재양성사업 지원 수행
    • 원자력 분야 기업지원 사업 수행
    • 에너지 분야 인재양성 사업 수행
    • 사업비 관리·정산 및 행정 업무
      • 육아휴직 대체인력 (2024. 12. 31.까지 근무)
수소산업팀
(1명)
  • 에너지산업 기업지원사업 수행 지원
    • 신재생에너지 기업지원사업 수행
    • 기타 부서 및 예산 및 회계 업무 담당
  • 신재생에너지 시험평가 인프라 구축 및 활용 지원
    • 지역 에너지산업 현황 조사·분석
    • 신재생에너지 시험평가 인프라 활용 방안 마련(자료조사, 홍보 등)
    • 인프라 활용 성과관리 등
항노화바이오팀①
(1명)
  • 의료기기산업 업종전환 지원사업 수행
    • 업종전환 기업지원 운영
    • 국책과제 사업비 관리·정산 및 행정 업무
  • 퍼스널랩 기반 디지털 헬스케어 제품개발 지원 플랫폼 구축사업 운영 수행
    • 병원 연계 얼라이언스 구축 및 운영
    • 국책과제 사업비 관리·정산 및 행정 업무
  • 디지털 슬립테크 실증 및 케어센터 구축 기획 업무
항노화바이오팀②
(1명)
  • 천연물소재 응용기술개발사업 수행
    • 항노화 제품 개발 및 실용화 기술지원 운영
    • R&D과제 성과관리 및 관리·정산 및 행정 업무
  • 바이오 스타트업 스튜디오운영사업 수행
    • 바이오 스타트업 기업(TIPS) 육성 지원 운영
    • R&D 및 사업화 지원 성과와 사업비 관리
      • 육아휴직 대체인력 (2025. 8. 10.까지 근무)
정보산업진흥본부
(기간제 연구원 2명)
SW진흥기획팀
(1명)
  • 지역 거점 정보보호 클러스터 구축사업
    • 정보보호 기업육성 및 성장지원
    • 정보보호 인력양성(전문인력, 컨설턴트) 수행
    • 기업 정보보안의 문제 해결책 제시를 위한 테스트베드 운영
AI데이터팀
(1명)
  • ICT융합 제조운영체제 개발 및 실증사업
    • 제조서비스 개발 및 실증 등 사업성과 관리
    • 사업보고서, 사업 실적, 사업비 등 사업 수행 지원
  • 지역 디지털 기초체력 지원사업
    • 내역사업(SW품질, 디지털 혁신프로젝트 등) 수행
경영지원실
(기간제 사원 2명)
인사총무팀
(1명)
  • 인사/노무/급여/교육업무 지원
    • 인사채용 업무 지원
    • 노사 및 급여행정 업무 지원
    • 교육업무 지원
회계팀
(1명)
  •  회계서류 심사 및 회계출납원
    •  법인카드 지출 및 일상경비 지출
    •  계좌 및 신용카드 관리
      • 육아휴직 대체인력 (2025. 6. 4.까지 근무)
  • 상기 업무는 대표 업무에 관한 기술이며, 부서 내 다른 업무도 수행 가능
  • 채용 이후 기관 조직개편 등으로 직무 및 업무가 일부 달라질 수 있음
  • 육아휴직 대체인력의 근로계약 기간은 휴직자 복귀 시까지 연장 가능
  • 경남테크노파크 직급체계
원장 부서장 1급 수석급 2급 책임급 3급 선임급 4급 전임급 5급 원급
기관 총괄 부서 총괄
  • 발령에 따른 보직 가능 직급
    • 실장: 1급, 2급
    • 팀장: 1급, 2급, 3급
  • 부서원

다. 근무장소
근무부서 채용유형 팀명 근무지 주소
1 정책기획단,
기업지원단,
경영지원실,
방위산업본부
정규직,
기간제
- (창원) 경남 창원시 의창구 창원대로 18번길 22
2 지능형기계본부 정규직 - (창원) 경남 창원시 마산합포구 진북면 산단2길 132
기간제 소재 (창원) 경남 창원시 의창구 창원대로 18번길 39
승강기 (거창) 경남 거창군 남상면 승강기길 80
로봇 (창원) 경남 창원시 마산합포구 진북면 산단2길 132
3 항공우주본부 기간제 - (사천) 경남 사천시 사남면 방지로 80
4 나노융합본부 정규직,
기간제
- (밀양) 경남 밀양시 부북면 무안로 761
5 에너지바이오본부 기간제 원전 (창원) 경남 창원시 의창구 창원대로 18번길 46
수소
항노화 (양산) 경남 양산시 물금읍 부산대학로 49
6 정보산업진흥본부 정규직,
기간제
- (창원) 경남 창원시 마산회원구 봉암북7길 21
  • 상기 근무지는 입사 후 최초 근무지이며, 이후 기관 사정에 따라 전보될 수 있음

공통 사항 및 자격요건

  1. 공통 사항
    • 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자(보훈) 가점 적용(만점의 5%)
    • 고용노동부 장애인 의무 고용 촉진을 위한 장애인 지원자 가점 적용(만점의 5%)
  2. 공통 자격요건 및 임용 결격사유
    • 전공 분야 : 이공계, 인문 사회, 경영·경제, 산업정책 분야
    • 아래의 자격요건 중 한 가지 이상 충족 시 지원이 가능함.
연구원/사원급 자격요건
  1. 상기 전공 분야 학사학위 이상 취득자
  2. 상기 전공 분야 학위소지자로서 정부투자기관, 기업체, 경제기관·단체, 연구소 등에서 연구원급 이상 경력자
  3. 국가기술자격법에 의한 기사 이상 자격증 소지자로 6년 이상 경력자
  4. 위 1호 내지 3호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자(정부 또는 지방자치단체 및 정부투자기관·출연기관, 연구소, 기업체 및 금융기관 등에서 행정·전산·기계·전기·건축·토목·통신 등의 분야에서 근무경험이 있는 자)
  • 아래 사유 중 어느 하나에 해당하는 자는 임용 불가
임용 결격사유
  1. 「국가공무원법」 제33조 규정의 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 자
  2. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  3. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
  4. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
  5. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
  6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  7. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람(지방출자·출연기관 인사조직지침 결격사유 의무 포함 사항)

채용 형태

  1. 채용 기간
    • 정규직 : 1년 유기 계약 후 평가 결과에 따라 기한의 정함이 없는 계약
    • 기간제 : 계약일로부터 1년(성과에 따라 최대 2년까지 연장 가능)
      단, 일용직 등 재단에서 근무 경력이 있는 경우 해당 근무 기간까지 포함하여 최대 2년까지 계약할 수 있고, 육아휴직 대체 기간제의 경우는 휴직자의 복귀 시까지 계약 가능
  2. 연봉 범위 : 5급 연구원, 사원 2,620만원~4,438만원
    • 법정수당(연차수당, 시간외수당 등), 연구수당, 복리후생비, 성과급 별도

원서 접수

  1. 접수 기간 : 2024. 4. 3.(수) ~ 2024. 4. 24.(수) 18시까지
  2. 접수 방법 : 채용사이트 온라인 접수만 가능(방문 접수 불가)

접수 및 문의처

  1. 접수처(온라인) : 채용사이트(recruit.incruit.com/gntp/)
    • 채용공고에 안내된 제출 서류 일체를 채용포탈에 제출(업로드)
  2. 문의처 : 경남테크노파크 경영지원실 인사총무팀(☎ ***-****-****, 3487)

제출 서류 (제출서류 누락 시 서류전형 부적격, PDF 파일로 제출)

  1. [붙임1] 입사지원서 1부
  2. [붙임2] 자기소개서 1부
  3. [붙임3] 경력기술서 1부
  4. [붙임4] 개인정보 제공동의서 1부
  5. [붙임5] 채용 결격사유 미해당 확인서 1부
  6. [붙임6] 공정채용 확인서 1부
  7. [붙임7] 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 1부
  8. (해당자에 한함) 장애인 및 국가유공자(가점 대상자) 증빙자료 각 1부
  9. (해당자에 한함) 방위산업본부 정규직 응시자 전자파 시험 경력 관련 증빙서류 및 KOLAS 법정교육(2가지) 합격증 각 1부
  10. 참고 사항
    • 입사지원서, 개인정보 제공동의서 등 서명 또는 날인, 체크란 체크 필수
    • 제출서류 중 유효기간이 있는 경우 만료된 서류는 불인정(부적격)
    • 입사지원서 등 양식은 경남테크노파크 홈페이지(www.gntp.or.kr) 참고
정부 블라인드채용 정책에 따라 입사 전형 과정에서 편견이 개입될 수 있는 사항을 배제하기 위해 학력, 경력 사항 등에 대한 증빙자료는 서류/면접전형 이후 임용후보자에 대하여 자료를 제출받습니다. 단, 장애인, 국가유공자 증빙자료와 방위산업본부 자격증 등은 지원서 접수 시 제출 필수

채용유형별 전형 절차 (임용예정일 2024. 6. 11.(화) 예정)

구분 전형절차
정규직
  1. 서류심사 : 2024. 4. 29.(월)~5. 3.(금), 결과발표 5. 8.(수) 예정
    • 공통 자격요건 부합 여부, 유효 제출서류 제출 여부에 대해 적격/부적격 판정
    • 방위산업본부 정규직 응시자 필수조건(2가지) 충족 여부
    • 필수 제출서류(7가지) : 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보 제공동의서, 채용 결격사유 미해당 확인서, 공정채용 확인서, 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서
    • 선택 서류(해당시 필수제출) : 장애인 및 취업지원대상자(보훈) 증빙자료, 방위산업본부 경력증빙서류 및 KOLAS 법정교육 합격증
  2. 필기시험 : 2024. 5. 10.(금), 결과발표 5. 16.(목) 예정
    • 인성검사(적합/부적합) + NCS시험*(고득점순) 100점 만점
      • NCS시험: 직업기초능력(의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력) 영역별 10문제씩 총 50문제 구성(문제당 2점)
    • 인성 검사 적합자를 대상으로 NCS 시험 고득점자순으로 선발
    • 동점자 발생 시 동점자 모두 합격자로 함
    • 가점 제도 운영에 따른 가점 부여(2가지 항목 각 5점씩)
    • 필기시험 선정 범위 : 3배수
  3. 면접심사: 2024. 5. 16.(목)~5. 31.(금)*, 결과발표 6. 4.(화) 예정, 20분 내
        
    * 기간 내 면접대상자 인원에 따라 3~4일로 나누어 실시 예정
    • 100점 만점 중 기본자세소양(20점), 업무대응능력(40점), 업무수행능력**(40점)
      ** 업무수행능력에서 직무기술서 내 우대사항(경력/자격증)을 고려하여 평가
    • 위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균한 점수로 결정
    • 가점 제도 운영에 따른 가점 부여(2가지 항목 각 5점씩)
  4. 인사검증 및 신체검사 : 2024. 6. 4.(화)~ 6. 10.(월) 예정
    • 면접심사 합격자는 기간 내 신체검사 결과지 제출 필요
기간제
  1. 서류심사: 2024. 4. 29.(월)~5. 3.(금), 결과발표 5. 8.(수) 예정
    • 공통 자격요건 부합 여부, 유효 제출서류 제출 여부에 대해 적격/부적격 판정
    • 필수 제출서류(7가지) : 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보 제공동의서, 채용 결격사유 미해당 확인서, 공정채용 확인서, 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서
    • 선택 서류(해당시 필수제출) : 장애인 및 취업지원대상자(보훈) 증빙자료

  • 지방출자·출연기관 인사조직지침에 따라 육아휴직 대체인력 채용 절차 간소화, 기간제 채용 시 응시인원 상시부족 등의 사유로 필기시험 생략
  1. 면접심사: 2024. 5. 8.(수)~5. 31.(금)* 결과발표 6. 4.(화) 예정, 20분 내
     
    * 기간 내 면접대상자 인원에 따라 3~4일로 나누어 실시 예정
    • 100점 만점 중 기본자세소양(20점), 업무대응능력(40점), 업무수행능력**(40점)
      ** 업무수행능력에서 직무기술서 내 우대사항(경력/자격증)을 고려하여 평가
    • 위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균한 점수로 결정
    • 가점 제도 운영에 따른 가점 부여(2가지 항목 각 5점씩)
  2. 인사검증 및 신체검사 : 2024. 6. 4.(화)~ 6. 10.(월) 예정
    • 면접심사 합격자는 기간 내 신체검사 결과지 제출 필요
  • 전형별 합격자발표는 재단 홈페이지(www.gntp.or.kr) 알림마당 채용정보에 응시번호로 게재 및 문자 알림
  • 면접대상자 중 임용후보자 1배수 선정 후 그 외 예비합격자 순번 부여(단, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년 이내)
  • 지원자별 면접 세부 일정은 개별 안내, 전형별 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되었을 경우 전형 대상자에게 사전 안내함.

기타 사항

  1. 채용사이트에서 지원서 최종 제출 후에는 원서 수정이 불가하오니, 최종 제출 전 지원 서류를 꼼꼼히 확인 해주시고 접수 기간 내에 지원서를 최종 제출하지 않는 등 지원서 미접수에 따른 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
  2. 복수후보자 추천 조건과 지원자의 수가 같거나 작은 경우 연장 공고가 가능합니다.
  3. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 접수된 지원 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 요청 시 반환합니다.
  4. 전형 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 사항이 있는 경우에는 개별 통보합니다.
  5. 제출된 응시 서류상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 제출 서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
  6. 제출 서류 내용이 허위로 판명되거나 관련 규정에 의거 결격사유가 있는 경우 합격을 취소합니다.
  7. 응시서류 검증을 위해 증명자료를 요구할 수 있으며 별도의 유효기간이 있거나 갱신이 필요한 자료의 경우 공고일 이후 발급 분만 인정합니다.
  8. 합격발표에 따른 임용 시 채용 신체검사서, 가족관계증명서, 사진 등의 추가 서류를 요청할 수 있습니다.
지원자 제출서식 공고문 및 직무기술서