한국토지주택공사 토지주택연구원 별정직연구원 채용

1. 채용분야 및 인원

채용분야 관련 전공 채용인원 비고
경영전략 경영학 1명 채용분야 중 1개
분야를 선택하여 지원
(중복 지원시 모두 불합격 처리)
토지정책 행정학, 부동산학, 법학 1명
도시계획 도시공학, 도시계획학 1명
교통 교통공학 1명
토목기술 토목공학 1명
주택정책 행정학, 부동산학, 사회학 2명
건축구조 건축공학 1명
 * 관련 전공은 채용분야에 적합한 예시로서 채용분야에 적합한 유사 전공 포함
** 채용분야별 세부적인 업무는 첨부된 ‘직무기술서’ 참조

2. 지원자격 및 우대사항

  • 공고일 현재 박사학위 소지자(추후 학위증명서 미제출시 임용 취소)
    • 박사학위 취득일자는 증명서, 학위기 등 증빙서류의 기재일자 기준 ]
  • 남성의 경우 병역필 또는 면제자
    • 임용예정일 전일까지 전역 예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우는 지원 가능
  • 공사 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자는 동법 제31조에 따라 우대
    • 채용분야별 최종 선발예정인원이 3명 이하이므로, 채용분야별 응시자 수가 최종 선발예정인원 이하인경우에 한해 가점 부여
    • 3차 전형(면접심사) 동점자 발생시, 우선 선발
< 공사 채용 결격사유(공사 인사규정 제9조) >
제9조(채용금지) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
  7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
  8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
  9. 병역의무를 기피한 자
  10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  11. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
  12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
  13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  14. 「공공주택특별법」 제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
  15. 「공공주택특별법」 제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 금고 이상의 형이 확정된 자
    (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함)

3. 채용조건

  • 채용직위(직급) : 별정직(연구) - 책임연구원(4급)
  • 임용기간 : 최초 임용기간은 수습기간 3개월 포함하여 3년 이내로 함
    • 최초 임용기간 3년 경과후, 재임용 여부 다시 결정
  • 근무시간 : 주 40시간(월∼금요일, 09:00∼18:00. 단, 12:00∼13:00는 휴식시간)
  • 근무장소 : 한국토지주택공사 토지주택연구원(대전광역시 유성구 엑스포로539번길 99)
    • 파견 등 공사 사정에 따라 변동 가능
  • 보수수준 : 4급 1등급의 경우, 기준연봉 37백만원 수준
    • 최종합격자의 보수수준(초임연봉등급) 결정, 성과연봉, 부가급여 등은 공사 규정에 따름
  • 기타 복무 등에 관한 사항은 근로기준법 및 공사 규정에 따름

4. 지원방법

  • 제출기간 : ’24.4.1.(월) 09:00 ~ ’24.4.15.(월) 18:00
  • 제출방법 : 전자메일 접수(채용 담당자 : ), 방문 및 우편접수 불가
  • 문의방법 : 토지주택연구원 채용담당자(, )
  • 제출서류(아래의 순서대로 1개의 파일(PDF)로 합본하여 제출, 파일명 : 채용분야_응시자성명.pdf)
구분 제출서류 비고
1 입사지원서, 자기소개서, 연구계획서 해당 항목은 위 제출기간 및방법에 따라 제출

2~9번은 입사지원서에 기재한 사항을 확인할수 있는 자료
2 교육사항 증빙자료(성적증명서, 이수증, 수료증 등) 사본
3 근무경력 증빙자료(경력확인증명서) 사본
4 석사·박사학위 논문 국문 요약문(Abstrac) 사본(A4사이즈)
5 채용분야 유관 국제·국내 학술논문의 표지·발행일·목차·요약문(Abstract) 사본
  • 등재구분을 확인할 수 있는 증빙자료 포함(붙임 ‘연구논문 등재구분 증빙자료 제출방법’ 참조)
6 채용분야 유관 연구 수행실적의 표지·발행일·목차·주요내용 사본
  • 필요시, 입사지원서상 기재사항(과제명, 발주·수행기관, 수행기간, 연구진, 주요내용)이 확인 가능한 자료 추가
7 자격사항 증빙자료(자격증) 사본
8 특허 및 실용신안 증빙자료(등록원부) 사본
9 취업지원대상자 증명서 사본 (해당자)
10 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서
1 박사학위 증명서 원본 (외국학위는 한국연구재단 신고필증 첨부) 해당 항목은 2차전형 합격자에 한하여 3차 전형일 제출
2 교육사항 증빙자료(성적증명서, 이수증, 수료증 등) 원본
3 근무경력 증빙자료(경력확인증명서) 원본
4 자격사항 증빙자료(자격증) 원본
5 특허 및 실용신안 증빙자료(등록원부) 원본
6 건강보험 자격득실 확인서 원본(국민건강보험공단 발행, 경력확인용, 전체기간)
7 병적증명서 원본 (해당자)
8 취업지원대상자 증명서 원본 (해당자)
  • 입사지원서 기재사항과 각 증빙서류 내용과의 일치 여부를 반드시 확인
  • 입사지원서, 자기소개서, 연구계획서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 등 양식은 토지주택연구원홈페이지(lhri.lh.or.kr) 「알림마당 - 채용안내」에서 양식 내려받기
  • 재직·경력증명서, 건강보험자격득실 확인서 등 각종 증빙자료는 공고일 이후 발급분 제출
  • 출신학교명 등 개인의 인적사항이 유추 가능한 정보는 반드시 가림 처리후 제출

입사지원서,자기소개서,
연구계획서
개인정보수집및
이용에관한동의서
채용서류 반환청구서,
채용관련이의신청서

직무기술서 입사지원서작성시
참고자료
연구논문등재구분
증빙자료제출방법

5. 전형절차

1차 전형
(서류심사)
2차 전형
(연구역량심사)
3차 전형
(면접심사)
신원조사 등 임용
  • 발표 : ’24.4.30.
  • 심사 : ’24.5.20.~5.23.
  • 발표 : ’24.5.29.
  • 심사 : ’24.6.4.~6.5.
  • 발표 : ’24.6.17.
  • ’24.6월 예정
  • ’24.7월 예정
  • 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 토지주택연구원 홈페이지(「알림마당 - 채용안내」)에 공지

1차 전형(서류심사)
  • 심사방법 : 입사지원서, 자기소개서, 연구계획서, 증빙자료 등 제출서류에 대한 서면심사로 심사위원이채용분야 및 지원자별로 평가를 실시하고, 전체 심사위원의 심사점수를 산술평균하여 1차심사 최종점수 집계
    • 평가배점(100점)
      1. 정량평가(50점) : 전공 적합도(20점), 논문실적(30점)
      2. 정성평가(50점) : 기타성과(20점), 자기소개 및 연구계획(30점)
        • 정량평가 기준은 붙임 ‘입사지원서작성시참고자료’ 참조
  • 합격자 선발 : 채용분야별 채용예정인원의 5배수를 고득점 순으로 선발하되, 전체 심사위원 심사점수의 산술 평균점수가 50점 미만인 경우 탈락 처리(동점자는 전원 선발)
  • 합격자 발표 : ’24.04.30.(화) 16:00 이후 토지주택연구원 홈페이지 게시
2차 전형(연구역량심사)
  • 전형대상 : 1차 전형(서류심사) 합격자
  • 심사방법 : 채용분야별로 지원자 개별 논문발표 및 지원자 집단토론을 실시하고, 전체 심사위원의심사점수를 산술평균하여 2차심사 최종점수 집계
    • 개별역량평가 : 개별 학술실적(논문) 발표(10분 내외) 및 질의응답(20분 내외)
  • 발표내용 : 채용분야 관련 본인의 논문 발표(학위논문, 학술지 게재 논문 등, 논문 갯수 제한 없음)
  • 자료형식 : 파워포인트(PPT) 파일
  • 자료제출 : ‘24.5.10.(금) 17:00까지 채용담당자 전자메일()로 제출
  • 집단토론평가 : 직무수행 전문성 검증을 위한 지원자 집단 토론(토론주제 3개 내외, 30분 내외)
  • 평가배점(100점)
    1. 개별역량평가(50점) : 연구 선도성(25점), 학술기여 및 성과활용도(25점)
    2. 집단토론평가(50점) : 직무 이해도(25점), 창의적 문제해결능력(25점)
  • 합격자 선발 : 채용분야별 채용예정인원의 3배수를 고득점 순으로 선발하되, 전체 심사위원 심사점수의 산술 평균점수가 70점 미만인 경우 탈락 처리(동점자는 전원 선발)
  • 전형장소 : 대전광역시 유성구 엑스포로539번길 99 토지주택연구원
  • 전형일시 : ’24.5.20.(월) ~ 5.23.(목) (개인별 전형일시는 별도 안내 예정)
  • 합격자 발표 : ’24.5.29.(수) 16:00 이후 토지주택연구원 홈페이지 게시
3차 전형(면접심사)
  • 전형대상 : 2차 전형(연구역량심사) 합격자
  • 심사방법 : 모집분야별로 개별 면접(약 20분)을 통해 각 심사위원이 이해력, 전문지식·경험 등에대한 평가를 실시하고, 전체 심사위원의 심사점수를 산술평균하여 3차 심사 최종점수 집계
    • 평가배점(100점) : 이해력(25점), 전문지식·경험(25점), 해결능력(25점), 진취성(25점)
  • 합격자 선발 : 채용분야별 채용예정인원의 1배수를 고득점 순으로 선발하되, 전체 심사위원 심사점수의 산술 평균점수가 70점 미만인 경우 탈락 처리
    • 동점자 처리기준 : 취업지원대상자 > 2차 전형 고득점자 > 1차 전형 고득점자 순으로 선정
  • 전형장소 : 대전광역시 유성구 엑스포로539번길 99 토지주택연구원
  • 전형일시 : ’24.6.4.(화) ~ ’24.6.5.(수) (개인별 전형일시는 별도 안내 예정)
  • 최종 합격자 발표 : ’24.6.17.(월) 16:00 이후 토지주택연구원 홈페이지 게시
  • 예비합격자 운영 : 3차 전형 합격자(최종 합격자) 외 3차 전형 고득점자 순으로 채용분야별 채용예정인원의 1배수를 예비합격자로 운영(동점일 경우 동점자 처리기준 적용)

6. 유의사항

  • 공정한 채용을 위해서 성별, 연령, 용모 등의 불합리한 제한이 없으며, 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 등 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의바라며, 개인 인적사항이 기술된 경우불이익을 받을 수 있습니다.
  • 접수완료 메일을 당일 내 회신(단, 근무시간외·주말·공휴일에 접수한 경우에는 그 다음 업무일 회신)하므로 접수완료 회신을 받지 못한 경우에는 반드시 채용담당자에게 유선확인(☏ )하여 주시기 바라며, 전산오류 등의 사유로 접수가 되지 않은 경우에 본인이 접수완료 메일을 받지 않았음에도 확인하지 않은 부분에 대하여는 공사가 책임지지 않습니다.
  • 접수마감일 18시 이후, 지원서 및 응시자 보완서류 접수는 인정되지 않습니다.
  • 외국 학위는 한국연구재단에 사전 신고하여야 합니다.
  • 입사지원서 작성 시 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
  • 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.
  • 각 전형별 합격자는 토지주택연구원 홈페이지(「알림마당 - 채용안내」)를 통해 발표하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
  • 각 전형별 전형일시 및 장소 등은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 등 세부안내는 토지주택연구원 홈페이지(「알림마당 - 채용안내」)에 게시할 예정입니다.
  • 증빙 서류를 제출하지 않거나 제출된 서류가 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우 입사취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있습니다.
  • 채용 분야별 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 채용하지 않을수 있으며, 최종합격자로 선발된 이후라도 우리공사의 직원채용 결격사유에 해당하는 경우에는합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
  • 최종 합격자 발표 이후라도 임용에 필요한 서류(필요시 공고문상 제출서류 외 추가서류 포함)를 공사가 요청하는 기간까지 제출하지 않거나 예비소집, 정상출근 불가 등 공사에서 요구하는 사항에 최종합격자가 불응하는 경우에는 입사 의사가 없는 것으로 간주하며, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 3차 전형 합격자 발표일부터 60일 이내에 최종합격자의 공석(입사 포기, 채용 결격사유에 따른 합격 취소 등) 발생 시 별도 채용 공고 없이 예비합격자를 채용할 수 있습니다.
  • 채용관련 제출한 서류의 반환을 희망할 경우, 채용공고에 첨부된 채용서류 반환청구서를 작성하여 최종합격자 발표일 이후 14일로부터 60일 이내에 반환을 청구(전자메일() 또는 팩스 )하면 반환받을 수 있습니다.(단, 전자우편으로 제출된 경우나, 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우 제외). 위 기간의 경과 이후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 4항에 따라 제출서류는 파기됩니다.
    • 반환은 채용기관에서 ‘채용서류 반환청구서’ 제출을 확인한 날로부터 14일내에 채용서류에 기재된 구직자의 주소지 및 구직자가 반환청구서에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송함
  • 채용관련 이의신청을 희망할 경우, 채용공고에 첨부된 이의신청서를 작성하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 채용담당자 전자메일()로 이의신청을 할 수 있으며, 이의신청 처리 예외사유*가 아닌 경우에는 내용 검토 및 답변해드립니다.
    • 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의 및 질의사항, 응시자정보 및 심사위원 등에 대한 개인정보를 요구하거나 지적재산권 등 법령에 저촉되는 경우 등
  • 채용의 공정성을 위해 각 전형별 시험위원은 평가대상이 4촌 이내의 혈족, 근무경험관계 등 공정한 평가를 할 수 없는 사정이 있는 경우 제척·기피·회피 신청을 해야 하며 제척·기피·회피 신청을 한 경우 해당 시험위원의 평가결과는 반영하지 아니합니다.
  • 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
2024. 4. 1.
한국토지주택공사 사장