SUF 서울시복지재단 (재)서울시복지재단 공고 제2024-10호 SEOUL WELFARE FOUNDATION 재단법인 서울시복지재단 제 3차 기간제근로자 채용 공고(행정보조원 재공고) 서울특별시 출연기관인 「재단법인 서울시복지재단」 에서는 시민의 삶의 질 향상에 기여하는 복지공동체 서울을 열어가기 위해 복지공공성을 실현할 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2024년 3월 28일 재단법인 서울시복지재단 대표이사 ♡ ●●● 1. 채용 개요 ■ 채용 모집분야 및 인원 모집분야 인원 세부내용 자격기준 : 고등학교 졸업자 행정보조원 ~ 20251.3. 8명 근무기간: 2024. 5. 1. (고졸인재) 보조업무 담당예정업무 : 재단 사업수행 보조 및 행정업무 지원 등 담당 근로자 자격기준 : 등록장애인 행정보조원 1명 근무기간: 2024. 5. ? ~ 20251. 3. (장애인제한경쟁) . 담당예정업무 : 재단 사업수행 보조 및 행정업무 지원 등 ※ 자세한 직무내용은 직무기술서를 확인하시기 바랍니다. ■ 근무조건 ○ 근무시간 및 보수 구분 주요내용 근무시간 재단「복무규정」에 따름(주 40시간) 보수 행정보조원: 월 239만원(식비 10만원 포함) ○ 근무지 ※ 임용 후 부서배치에 따라 달라질 수 있음. 서울시복지재단 본관(마포구 공덕동 소재) 서울시 복지재단 별관(동작구 흑석동 소재) 2. 응시 자격 ■ 공통자격 ○ 재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 않는 자 · 파산자로서 복권되지 아니한 자 · 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 · 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 · 공직자 및 「공직자 윤리법. 」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 · 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 · 피성년후견인 · 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 · 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면· 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제: 2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 · 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 · 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ○ 임용 후 즉시 전일근무가 가능한 사람(개인사정에 의한 임용일자 조정은 불가) ■ 채용 모집분야별 자격기준 구분 적용기준 (고졸인재) 고등학교 졸업자 / (장애인 제한경쟁) 등록장애인 ※ 고교 졸업자: 「초중등 교육법」 제2조 제3호에 따른 고등학교, 고등기술학교 졸업자 행정보조원 (졸업 예정자 포함)와 같은 법 시행령 제98조에 따라 고등학교 졸업자와 동등한 학력을 인정받은 자 중 「고등교육법」 제2조에 따른 대학 및 학교에 진학하지 아니한 자 ※ 직무분석 결과, 해당 직무를 수행하는데 요구되는 요건 중 위에 기재된 자격이 필수 자격요건으로 도출되어 지원자의 최소자격 사항으로 포함되었음. 3. 접수일정 및 제출서류 ■ 접수일정 O 공고기간: 2024. 3. 28.(목) ~ 4. 8. (월) (10일간 ※ 초일 불산입) O 응시원서 접수기간: 2024. 3. 28.(목) 09:00 ~ 4. 8.(월) 18:00까지 ■ 제출서류 O 지원 시 제출서류 : 응시원서, 경력기술서(해당자), 자기소개서 【응시서류 작성 시 유의사항】 ① 공정 ·평등을 위한 블라인드 채용을 실시하므로 응시서류(자기소개서 등 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계) 관련 내용의 기재를 일체 금하며, 해당 내용이 있을 경우 '부적격' 처리 ② 이메일 기재 시 학교명이 드러나는 메일 계정 기재 금하며, 사용 시 '부적격' 처리 ③응시서류에 기재된 자격사항, 경력사항은 최종합격 시 증빙자료 제출 O 접수방법: 온라인 접수 ※ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 어려워질 수도 있으니 유의하여 주시기 바랍니다. ※ 원활한 접수진행을 위하여 파일 및 자격사항 등 필요사항을 사전에 확인 준비하시기 바랍니다. 4. 채용전형 일정 및 기준 ■ 전형절차 : 서류전형 → 면접시험 채용일정 및 시험방법 전형단계 일정 평가방법 공고 및 2024. 3. 28.(목) 09:00 . 채용홈페이지를 통한 온라인 접수 서류접수 ~ 4. 8.(월) 18:00 채용자격 서류전형 심사 2024. 4. 11.(목) 서류전형 합격자 발표: 2024. 4. 15.(월) 예정 ~ 4. 12.(금) 예정 방법: 응시자격(고졸인재, 등록장애인) 적격여부 심사 면접시험 장소: 서울시복지재단 본관 예정 면접유형: 구조화 된 면접 연번 평정요소 배점 1 전문지식 및 그 응용능력 40점 2024. 4. 18.(목) 2 재단에서의 역할, 업무추진능력, 발전가능성 20점 면접시험 ~ 4. 19.(금) 예정 3 전공 및 실무, 경력 20점 4 가치관, 창의력, 의지력, 책임성 10점 5 조직적응 및 기여, 성실성, 품행 10점 합격자 발표: 2024. 4. 22.(월) 예정 임용등록 2024. 4. 25.(목) 예정 임용등록 원서 및 증빙서류 제출 전형별 동점자 처리기준 전형단계 동점자 처리기준 . 관련 법률에 따라 취업지원대상자, 장애인, 청년, 면접시험 평정요소 중 「전문 지식과 그 응용능력」 점수가 면접시험 높은 순으로 합격자 결정 ■ 모집결과 미달시 재공고 추진 ○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함) 시험기일을 다시 정하여 재공고 예정 5. 우대 사항 대상 우대자격 요건 가산비율 취업지원 각 전형단계별 ·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 대상자 만점의 5~10% 6. 응시자 및 예비합격자 등 지원제도 운영 1) 지원자 권리보호 제도 운영 ■ 투명한 블라인드 채용을 위한 채용비리 신고센터 운영 및 이의제기 O 채용관련 법률에서 정하는 차별금지 위배사항(성별, 용모, 신체조건 등) 및 인사청탁에 따른 채용비리가 있는 경우 이메일 로 제보 ■ 이의신청 절차 및 이의신청서 제출 O 이의신청 : 채용 결과 및 과정에 대한 이의가 있는 경우, 이의신청 접수 O 대상 : 2024년도 재단법인 서울시복지재단 직원 채용 지원자 O 접수방법 : 이의신청서 작성 후 이메일 로 접수 O 이의신청서 양식 : 별첨 참조 1. 사실관계를 명확히 기재 *채용지원 이메일 활용 2. 채용이의신청은 각 채용 단계 별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정 3. 개인정보 보호법에 따른 공개대상이 아닌 시험문제 및 면접 기법 등은 비공개 4. 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음 5. 채용 관련 이의 신청은 최종합격자 발표 후, 15일 이내까지 접수된 건에 대해. 서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음 6. 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음 ■ 채용서류 반환 o 근거: 「채용절차법」 제11조(채용서류의 반환 등) 및 같은 법 시행령, 시행규칙 o 청구방법: 채용서류 반환청구서 작성 후 이메일 제출 O 반환방법 -(대 상) 최종합격자를 제외한 응시자 -(절 차) 대상자 본인임을 확인→대통령령으로 정하는 바에 따라 반환 ※ 응시자가 청구한 날로부터 14일 이내 청구서 상에 지정한 장소로 등기우편 발송(비용 재단 부담) - (반환불가) 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우나 재단의 요구없이 자발적으로 제출한 경우 -(기 타) 천재지변이나 그 밖에 재단의 책임이 없는 사유로 멸실된 경우 반환한 것으로 간주 0 채용서류 보관 및 파기 응시자의 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 3개월간 오프라인으로 제출한 채용서류 보관 ※온라인 제출서류는 파기 - 반환청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 또는 채용 서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기 2) 예비합격자 운영 o 최종합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용 o 예비합격자(차순위자)는 채용인원의 2배수 이내에서 운영 o 유효기간은 최종 합격자 발표일 기준 12개월 이내 3) 장애인지원자 편의제공 지원 O 편의제공 범위 및 신청: 장애유형 및 등급별 제공 ※ 붙임 참조 O 편의제공절차 응시자 재단 응시자 재단 장애인 지원자 ▶ 각 전형별 원서 접수시 원서접수 개별신청을 통한 편의지원 신청 장애유형 기재 내용확인 편의지원 요청 확인 확인 및 제공 ※ 신청기한: 각 전형별 공지예정 7. 지원자 유의사항 O 채용일정은 재단 내부사정 및 서울시 사전협의 등에 의해 일부 변경될 수 있음. o 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서를 작성토록 함. o 응시원서 등에 기재사항 누락, 불성실기재*, 허위기재 또는 기재착오, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인 책임 으로 함. [불성실 기재 기준] . 서울시복지재단 외타기관명 기재 ·자기소개서 항목 미기재, 내용해석 불가 ·동일 단어 무의미한 문구 단순 반복 및 경험, 경력과 무관한 단어를 단순 나열한 경우 등 O 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음. O 응시자격 요건을 갖추지 못한 지원자는 임용불가함. o 장애인 등 편의지원이 필요한 응시자는 '장애유형 및 시험단계별 편의지원 내용' 각 전형별 공지사항 참고하여 신청기한 내 신청서 제출토록 함. o 매 전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권 등)지참 필수 O 채용 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 아니할 수 있음. o 행정안전부의 「지방 출자·출연기관 인사조직지침」에 의거 매년 신규채용 된 직원 중 재단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족· 인척)에 해당하는 직원의 숫자를 재단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규 채용되는 직원 중 재단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고해야 함. o 전형별 합격자 발표 및 추후일정은재단 홈페이지 및 문자메시지로 개별 통지함. 문의처 . 공고 내용 관련 : 가급적 온라인 채용홈페이지 1:1 문의 이용 · 유선문의 : 서울시복지재단 채용 담딩 채용시스템 문의 : 온라인 채용 홈페이지 1:1 문의 이용