혼다코리아 경력직 채용

혼다코리아와 함께 할 인재를 모집합니다.

구분 사업부문 인원 직무 상세내용
담당업무 자격조건
경력 안전운전
센터		 0명 안전운전
Instructor
  • 교육 컨텐츠 기획 및 교육실시 등
    • 교통사고 사망자 감소를 위한 안전운전교육 컨텐츠 기획 및 교육실시
  • 안전운전교육 캠페인 기획 및 전개
 [지원자격]
  • 자동차 또는 모터사이클 업계 경력 3년이상
  • 운전 면허 (2종 보통 & 2종 소형)
  • 모터사이클 주행이 능숙하신 분

[근무지]
  • 경기도 이천 소재, 혼다안전운전센터
경력 모터사이클
사업부문		 0명 Sales
Marketing
  • 모터사이클 마케팅 전략수립 및 실행
  • 고객/Media Event 기획,운영
  • MPR (런칭,시승회,전시,화보 등)
  • Homepage/SNS 온라인 컨텐츠 기획 및 관리 등
 [지원자격]
  • 마케팅관련 업무 7년 이상
  • 비즈니스 의사소통 가능한 수준의 영어 or 일본어
  • 자동차 운전 가능

[우대사항]
  • 2종 소형면허 보유
경력 자동차
사업부문		 0명 Field
Management
  • 딜러 영업 네트워크 관리 (Field management)
    • 딜러 영업 현장 관리 및 활동 지원
    • 딜러 KPI 관리 및 커뮤니케이션
  • 온라인 영업 판매 기획 및 관리/운영
    (Online Sales)
    • 판매 전략 기획, 운영 / 판매 예측 및 실적 관리
    • 판촉 및 이벤트 기획/운영
  • 시장 동향 파악 및 분석 (Marketing Sensing)
    • 자동차 및 경쟁사 판매/판촉 동향 분석
    • Data 기반 출고 고객 분석
 [지원자격]
  • 해당업무 경력 3년 이상
  • 비즈니스 의사소통 가능한 수준의 영어 or 일본어

[우대사항]
  • 자동차 영업 및 딜러 관리 유경험자
  • 자동차 영업/판매(현장) 관련 유경험자
  • 온라인 비즈니스(영업/판매) 유경험자
경력 0명 Sales
Planning
  • 매출 및 시장분석을 통한 판매계획 수립
  • 생산오더 관리 및 해외 거래처 커뮤니케이션
  • 수입/통관 관련 제반사항 관리
  • 판매실적 레포트 작성 및 보고
 [지원자격]
  • 해당업무 경력 3년 이상 5년 미만
  • 비즈니스 의사소통 가능한 수준의 영어 or 일본어

[우대사항]
  • 수입관련 업무 경험이 있으신 분
경력 사업관리
부문		 0명 HRM
  • C&B (payroll 포함)
  • HRM 업무 전반
    (채용, 평가,교육,조직문화, 규정 등)
  • HR 시스템 운영 및 개선활동
 [지원자격]
  • 해당업무 경력 3년 이상 5년 미만
  • 비즈니스 의사소통 가능한 수준의 영어 or 일본어

[우대사항]
  • Payroll 경험이 있는 분
  • 근로기준법 및 관계법령에 대한 이해가 높은 분

공통사항

  1. 국가보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대
  2. 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
  3. MS Office 활용능력 우수자

기타사항

  • 입사지원서 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.