신규직원(전문계약직 감정평가사) 채용 공고
1. 채용분야 및 인원
| 채용분야 | 직급 | 인원 | 필수자격증 | 응시자격요건 |
|---|---|---|---|---|
| 전문계약직 (감정평가사) |
4급 (과장상당) |
1명 | 감정평가사 |
|
- 우체국시설관리단 정년(만 60세)
2. 계약기간
- 2년 (2년 후 직무수행능력평가에 따라 1년 단위로 재계약 연장 가능)
3. 채용 결격사유
|
4. 전형방법
- 전형절차 : 서류전형(5배수) ➜ 면접전형 ➜ 최종합격
- 전형별 심사내용
| 구 분 | 심사요소 | 배 점 |
|---|---|---|
| 서류전형 |
|
100점 |
| 면접전형 |
|
100점 |
- 자기소개서 및 경력기술서 작성 불성실자* : 서류전형 심사배제
(* 작성란에 공란, ㅋㅋㅋ, 반복 붙여넣기, 작성항목과 무관한 내용 기재 등)
| 자격증 | 배점 |
|---|---|
| 사무자동화, 정보처리 | 기사(10점), 산업기사(7점), 기능사(5점) |
| 한국사능력검정시험 | 1급(7점), 2급(5점), 3급(3점) |
| 컴퓨터활용능력 | 1급(7점), 2급(5점) |
| 워드프로세서(구 1급) | 5점 |
- 중복소지자는 상위 점수 1개만 인정 (예시 : 한국사1급, 컴활2급 소지자 → 7점)
5. 우대사항
- 가점적용 기준
| 대상별 | 세부 적용내용 | 부가기준 및 가산점수 | 증빙서류 |
|---|---|---|---|
| 장애인 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자 | 서류심사에서 만점의 5% |
장애인등록증 (복지카드 사본) |
| 저소득층 | 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자 | 서류심사에서 만점의 3% |
국민기초생활 수급자 증명서 |
| 지역인재 | 비수도권 지역인재 (최종학력을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업자) |
서류심사에서 만점의 3% |
최종학교 졸업증명서 |
| 북한 이탈주민 |
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호에 의한 탈북자 | 서류심사에서 만점의 3% |
북한이탈주민 등록확인서 |
| 다문화가족 구성원 |
다문화가족지원법에 의한 다문화가족 구성원 | 서류심사에서 만점의 3% |
국적취득사실증명서 + 가족관계증명서 |
| 경력단절 여성 |
「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」제2조에 따라 결혼·임신·출산·육아·가족돌봄 등의 사유로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성 | 서류심사에서 만점의 3% |
건강보험
자격득실확인서 (또는 고용보험 가입증명서) +가족관계증명서 |
| 한부모가족 | 「한부모가족지원법」에 의한 한부모가족 증명서를 발급받은 자 | 서류심사에서 만점의 3% |
한부모가족증명서 |
- 채용 시 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용
6. 제출서류
- 입사지원 시(채용 홈페이지 접수)
- 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서
- 개인정보수집·이용·제공에 관한 동의서
- 면접시험 시(면접시험 대상자에 한함)
- 최종학교 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 각1부
- 경력증명 증빙서류(해당자에 한함)
- 감정평가사 자격증 1부
- 공통 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 주민등록 초본 1부
- 기본증명서 1부
- 우대사항(가점) 관련 증명서 1부(해당자에 한함)
- 제출한 서류는 진위확인 목적으로 사용되며, 면접위원에 제공되지 않음
7. 입사지원서 접수 방법
- 접수기간 : 2024. 04. 03.(수) ~ 2024. 04. 22.(월) 18:00 까지
- 접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수(채용 홈페이지 기재)
8. 추진일정
| 구 분 | 일 정 |
|---|---|
|
2024. 03. 28.(목) |
|
2024. 04. 03.(수) ∼ 04. 22.(월) |
|
2024. 04. 23.(화) ∼ 04. 29.(월) |
|
2024. 04. 30.(화) |
|
2024. 05. 16.(목) |
|
2024. 05. 23.(목) |
|
2024. 05. 24.(금) |
|
2024. 05. 27.(월) ∼ 06. 07.(금) |
|
2024. 06. 10.(월) |
- 우리단 홈페이지를 통해 발표하며, 상기 일정은 기관 일정 등에 따라 변경될 수 있음
9. 블라인드 채용 안내
- 입사지원서 상 사진, 학교명, 출신지 등 기재란 없음
- 지원서, 자기소개서 작성 시 개인 인적사항 관련 내용 일체 기재 금지(심사배제)
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 블라인드 처리
10. 유의사항
- 입사지원서 작성 시 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익이나 손해는 지원자 본인에게 있음
- 입사지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 합격을 취소함
- 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음
- 최종 임용 후 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음
- 최종합격자 선정 시 채용예정인원의 3배수의 예비합격자 후보를 둘 수 있고 최종합격자의 임용포기 또는 임용 후 6개월 이내에 퇴직하였을 때에는 차순위자순으로 임용할 수 있음
- 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 우리단 「임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됨
- 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음(온라인으로 제출한 서류 제외)
- 청구방법 : '채용서류 반환청구서'(붙임 참고) 작성하여 팩스(***-****-****) 또는 이메일(******@*******.***)로 송부(청구서 제출 후 채용 담당자에게 연락 요망)
- 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 60일 이내
- 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
- 반환청구기간 내 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 서류 파기
- 본 채용공고의 채용일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 등을 통해 공지 함
- 경력증빙의 경우 '경력증명서 제출시 유의사항'을 확인하여 필요한 서류를 모두 제출해야 하며, 우리단 채용 절차 상 제출한 경력 진위여부 검증을 위해 최종합격자 발표 전 해당 기업/기관에 연락이 진행될 수 있으니 개인사정 등으로 연락을 원하지 않는 지원자는 해당 경력을 제출하지 말 것
11. 기 타
- 급여수준 : 우체국시설관리단 보수규정에 따름(「업무규정」참고)
- 기본연봉 약 44,296천원 ~ 56,994천원(성과급, 수당 별도)
- 최소 연 55,500천원 수준(기본 수당, 복리후생비 포함 / 세전)
- 기본연봉 약 44,296천원 ~ 56,994천원(성과급, 수당 별도)
- 근 무 지 : 우체국시설관리단 본사(광진구 구의동 소재)
- 정부의 2단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라 추후 대상이 될 수 있음
- 계약기간 : 채용일로부터 2년
- 2년 후 직무수행능력평가에 따라 1년 단위로 재계약 연장 가능
- 문의사항 : 인사재무팀 ☎***-****-****(김형섭 주임)
유의사항 채용비위 피해자
구제 가이드라인 채용서류 반환청구서
신규직원(전문계약직 노무사) 채용 공고
1. 채용분야 및 인원
| 채용분야 | 직급 | 인원 | 필수자격증 | 응시자격요건 |
|---|---|---|---|---|
| 전문계약직 (노무사) |
4급 (과장상당) |
1명 | 노무사 |
|
- 우체국시설관리단 정년(만 60세)
2. 계약기간
- 1년 (1년 후 직무수행능력평가에 따라 1년 단위로 재계약 연장 가능)
3. 채용 결격사유
|
4. 전형방법
- 전형절차 : 서류전형(5배수) ➜ 면접전형 ➜ 최종합격
- 전형별 심사내용
| 구 분 | 심사요소 | 배 점 |
|---|---|---|
| 서류전형 |
|
100점 |
| 면접전형 |
|
100점 |
- 자기소개서 및 경력기술서 작성 불성실자* : 서류전형 심사배제
(* 작성란에 공란, ㅋㅋㅋ, 반복 붙여넣기, 작성항목과 무관한 내용 기재 등)
| 자격증 | 배점 |
|---|---|
| 사무자동화, 정보처리 | 기사(10점), 산업기사(7점), 기능사(5점) |
| 한국사능력검정시험 | 1급(7점), 2급(5점), 3급(3점) |
| 컴퓨터활용능력 | 1급(7점), 2급(5점) |
| 워드프로세서(구 1급) | 5점 |
- 중복소지자는 상위 점수 1개만 인정 (예시 : 한국사1급, 컴활2급 소지자 → 7점)
5. 우대사항
- 가점적용 기준
| 대상별 | 세부 적용내용 | 부가기준 및 가산점수 | 증빙서류 |
|---|---|---|---|
| 장애인 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자 | 서류심사에서 만점의 5% |
장애인등록증 (복지카드 사본) |
| 저소득층 | 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자 | 서류심사에서 만점의 3% |
국민기초생활 수급자 증명서 |
| 지역인재 | 비수도권 지역인재 (최종학력을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업자) |
서류심사에서 만점의 3% |
최종학교 졸업증명서 |
| 북한 이탈주민 |
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호에 의한 탈북자 | 서류심사에서 만점의 3% |
북한이탈주민 등록확인서 |
| 다문화가족 구성원 |
다문화가족지원법에 의한 다문화가족 구성원 | 서류심사에서 만점의 3% |
국적취득사실증명서 + 가족관계증명서 |
| 경력단절 여성 |
「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」제2조에 따라 결혼·임신·출산·육아·가족돌봄 등의 사유로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성 |
서류심사에서 만점의 3% |
건강보험
자격득실확인서 (또는 고용보험 가입증명서) +가족관계증명서 |
| 한부모가족 | 「한부모가족지원법」에 의한 한부모가족 증명서를 발급받은 자 | 서류심사에서 만점의 3% |
한부모가족증명서 |
- 채용 시 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용
6. 제출서류
- 입사지원 시(채용 홈페이지 접수)
- 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서
- 개인정보수집·이용·제공에 관한 동의서
- 면접시험 시(면접시험 대상자에 한함)
- 최종학교 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 각1부
- 경력증명 증빙서류(해당자에 한함)
- 공인노무사 자격증 1부
- 공통 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 주민등록 초본 1부
- 기본증명서 1부
- 우대사항(가점) 관련 증명서 1부(해당자에 한함)
- 제출한 서류는 진위확인 목적으로 사용되며, 면접위원에 제공되지 않음
7. 입사지원서 접수 방법
- 접수기간 : 2024. 04. 03.(수) ~ 2024. 04. 22.(월) 18:00 까지
- 접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수(채용 홈페이지 기재)
8. 추진일정
| 구 분 | 일 정 |
|---|---|
|
2024. 03. 28.(목) |
|
2024. 04. 03.(수) ∼ 04. 22.(월) |
|
2024. 04. 23.(화) ∼ 04. 29.(월) |
|
2024. 04. 30.(화) |
|
2024. 05. 16.(목) |
|
2024. 05. 23.(목) |
|
2024. 05. 24.(금) |
|
2024. 05. 27.(월) ∼ 06. 07.(금) |
|
2024. 06. 10.(월) |
- 우리단 홈페이지를 통해 발표하며, 상기 일정은 기관 일정 등에 따라 변경될 수 있음
9. 블라인드 채용 안내
- 입사지원서 상 사진, 학교명, 출신지 등 기재란 없음
- 지원서, 자기소개서 작성 시 개인 인적사항 관련 내용 일체 기재 금지(심사배제)
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 블라인드 처리
10. 유의사항
- 입사지원서 작성 시 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익이나 손해는 지원자 본인에게 있음
- 입사지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 합격을 취소함
- 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음
- 최종 임용 후 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음
- 최종합격자 선정 시 채용예정인원의 3배수의 예비합격자 후보를 둘 수 있고 최종합격자의 임용포기 또는 임용 후 6개월 이내에 퇴직하였을 때에는 차순위자순으로 임용할 수 있음
- 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 우리단 「임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됨
- 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음(온라인으로 제출한 서류 제외)
- 청구방법 : '채용서류 반환청구서'(붙임 참고) 작성하여 팩스(***-****-****) 또는 이메일(******@*******.***)로 송부(청구서 제출 후 채용 담당자에게 연락 요망)
- 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 60일 이내
- 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
- 반환청구기간 내 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 서류 파기
- 본 채용공고의 채용일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 등을 통해 공지 함
- 경력증빙의 경우 '경력증명서 제출시 유의사항'을 확인하여 필요한 서류를 모두 제출해야 하며, 우리단 채용 절차 상 제출한 경력 진위여부 검증을 위해 최종합격자 발표 전 해당 기업/기관에 연락이 진행될 수 있으니 개인사정 등으로 연락을 원하지 않는 지원자는 해당 경력을 제출하지 말 것
11. 기 타
- 급여수준 : 우체국시설관리단 보수규정에 따름(「업무규정」참고)
- 기본연봉 약 44,296천원 ~ 56,994천원(성과급, 수당 별도)
- 최소 연 55,500천원 수준(기본 수당, 복리후생비 포함 / 세전)
- 기본연봉 약 44,296천원 ~ 56,994천원(성과급, 수당 별도)
- 근 무 지 : 우체국시설관리단 본사(광진구 구의동 소재)
- 정부의 2단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라 추후 대상이 될 수 있음
- 계약기간 : 채용일로부터 1년
- 1년 후 직무수행능력평가에 따라 1년 단위로 재계약 연장 가능
- 문의사항 : 인사재무팀 ☎***-****-****(김형섭 주임)
유의사항 채용비위 피해자
구제 가이드라인 채용서류 반환청구서
우체국시설관리단 신규직원(청년인턴-채용형) 채용 공고
1. 채용분야 및 인원
| 채용구분 | 채용유형 | 채용분야 | 인 원 | 담당업무 / 자격요건 |
|---|---|---|---|---|
| 청년 인턴* | 채용형 인턴 | 일반 행정 | 1명 |
|
- *「청년고용촉진 특별법」제5조(공공기관의 청년 미취업자 고용 의무)에 의한 채용
- **「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및「병역법」제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 → (군복무기간) 1년 미만 : 1세 / 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세
2. 채용 결격사유
|
3. 전형방법
- 전형절차 : 서류전형(50배수) ➜ 필기전형(5배수) ➜ 면접전형
- 전형별 심사내용
| 구 분 | 내 용 | 배 점 |
|---|---|---|
| 서류전형 |
|
100점 |
| 필기전형 |
|
100점 |
| 면접전형 |
|
100점 |
- 직무관련 : 직무기술서의 '능력단위, 필요지식, 필요기술' 참고(관련 과목만 점수에 반영함)
- 자기소개서 작성 불성실자*, 교육사항 미작성자 : 서류전형 심사배제
(* 작성란에 공란, ㅋㅋㅋ, 반복 붙여넣기, 작성항목과 무관한 내용 기재 등)
| 자격증 | 배점 |
|---|---|
| 사무자동화, 정보처리 | 기사(10점), 산업기사(7점), 기능사(5점) |
| 한국사능력검정시험 | 1급(7점), 2급(5점), 3급(3점) |
| 컴퓨터활용능력 | 1급(7점), 2급(5점) |
| 워드프로세서(구 1급) | 5점 |
- 중복소지자는 상위 점수 1개만 인정 (예시 : 한국사1급, 컴활2급 소지자 → 7점)
4. 우대사항
- 가점적용 기준
| 대상별 | 세부 적용내용 | 부가기준 및 가산점수 | 증빙서류 |
|---|---|---|---|
| 장애인 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자 | 서류심사에서 만점의 5% |
장애인등록증 (복지카드 사본) |
| 저소득층 | 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자 | 서류심사에서 만점의 3% |
국민기초생활 수급자 증명서 |
| 지역인재 | 비수도권 지역인재 (최종학력을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업자) |
서류심사에서 만점의 3% |
최종학교 졸업증명서 |
| 북한 이탈주민 |
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호에 의한 탈북자 | 서류심사에서 만점의 3% |
북한이탈주민 등록확인서 |
| 다문화가족 구성원 |
다문화가족지원법에 의한 다문화가족 구성원 | 서류심사에서 만점의 3% |
국적취득사실증명서 + 가족관계증명서 |
| 경력단절 여성 |
「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」제2조에 따라 결혼·임신·출산·육아·가족돌봄 등의 사유로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성 | 서류심사에서 만점의 3% |
건강보험
자격득실확인서 (또는 고용보험 가입증명서) +가족관계증명서 |
| 한부모가족 | 「한부모가족지원법」에 의한 한부모가족 증명서를 발급받은 자 | 서류심사에서 만점의 3% |
한부모가족증명서 |
- 채용 시 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용
- 우리단 본사 근무자를 대상으로 하는 채용시험에 합격하여 계약직으로 재직중인 자 및 계약만료자와 우리단 청년인턴직 수료자 : 서류심사 면제
- 서류전형 선발인원 50배수에 미포함
5. 제출서류
- 입사지원 시(채용 홈페이지 접수)
- 입사지원서 및 자기소개서
- 개인정보수집·이용·제공에 관한 동의서
- 면접시험 시(면접시험 대상자에 한함, 입사지원서 기재내역 확인 가능한 자료)
- 최종학교 졸업(예정)증명서 및 전학년 성적증명서 각 1부
- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 기본증명서 1부
- 주민등록 초본 1부
- 우대사항 관련 증명서 1부(해당자에 한함)
- 제출한 서류는 진위확인 목적으로 사용되며, 면접위원에 제공되지 않음
6. 입사지원서 접수방법
- 접수기간 : 2024. 04. 03.(수) ~ 2024. 04. 22.(월) 18:00 까지
- 접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수(채용 홈페이지 기재)
7. 추진일정
| 구 분 | 일 정 |
|---|---|
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2024. 03. 28.(목) |
|
2024. 04. 03.(수) ∼ 04. 22.(월) |
|
2024. 04. 23.(화) ∼ 04. 29.(월) |
|
2024. 04. 30.(화) |
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2024. 05. 04.(토) |
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2024. 05. 09.(목) |
|
2024. 05. 16.(목) |
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2024. 05. 23.(목) |
|
2024. 05. 24.(금) |
|
2024. 05. 27.(월) ∼ 06. 07.(금) |
|
2024. 06. 10.(월) |
- 우리단 홈페이지를 통해 발표하며, 상기 일정은 기관 일정 등에 따라 변경될 수 있음
8. 블라인드 채용 안내
- 입사지원서 상 사진, 학교명, 출신지 등 기재란 없음
- 지원서, 자기소개서 작성 시 개인 인적사항 관련 내용 일체 기재 금지(심사배제)
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 블라인드 처리
9. 유의사항
- 입사지원서 작성 시 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익이나 손해는 지원자 본인에게 있음
- 입사지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 합격을 취소함
- 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음
- 최종 임용 후 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음
- 최종합격자 선정 시 채용예정인원의 3배수의 예비합격자 후보를 둘 수 있고 최종합격자의 임용포기 또는 임용 후 6개월 이내에 퇴직하였을 때에는 차순위자순으로 임용할 수 있음
- 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 우리단 「임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됨
- 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음(온라인으로 제출한 서류 제외)
- 청구방법 : '채용서류 반환청구서'(붙임 참고) 작성하여 팩스(***-****-****) 또는 이메일(******@*******.***)로 송부(청구서 제출 후 채용 담당자에게 연락 요망)
- 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 60일 이내
- 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
- 반환청구기간 내 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 서류 파기
- 본 채용공고의 채용일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 등을 통해 공지 함
10. 기 타
- 급여수준 : 우체국시설관리단 보수규정에 따름(「업무규정」참고)
- 일반직 6급 E그룹 수준(기본연봉 33,139천원(성과급, 수당 별도))
- 근 무 지 : 우체국시설관리단 본사(서울시 광진구 구의동 소재)
- 정부의 2단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라 추후 대상이 될 수 있음
- 문의사항 : 인사재무팀 ☎ ***-****-****(김형섭 주임)
유의사항 채용비위 피해자
구제 가이드라인 채용서류 반환청구서
우체국시설관리단 신규직원(청년인턴-체험형) 채용 공고
1. 채용분야 및 인원
| 채용구분 | 채용유형 | 채용분야 | 인 원 | 담당업무 / 자격요건 |
|---|---|---|---|---|
| 청년 인턴* | 체험형 인턴 | 일반 행정 | 1명 |
|
- *「청년고용촉진 특별법」제5조(공공기관의 청년 미취업자 고용 의무)에 의한 채용
- **「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및「병역법」제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 → (군복무기간) 1년 미만 : 1세 / 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세
2. 채용 결격사유
|
3. 전형방법
- 전형절차 : 서류전형(5배수) ➜ 면접전형 ➜ 최종합격
- 전형별 심사내용
| 구 분 | 내용 | 배 점 |
|---|---|---|
| 서류전형 |
|
100점 |
| 면접전형 |
|
100점 |
- 자기소개서 작성 불성실자* : 서류전형 심사배제
(* 작성란에 공란, ㅋㅋㅋ, 반복 붙여넣기, 작성항목과 무관한 내용 기재 등)
| 자격증 | 배점 |
|---|---|
| 사무자동화, 정보처리 | 기사(10점), 산업기사(7점), 기능사(5점) |
| 한국사능력검정시험 | 1급(7점), 2급(5점), 3급(3점) |
| 컴퓨터활용능력 | 1급(7점), 2급(5점) |
| 워드프로세서(구 1급) | 5점 |
- 중복소지자는 상위 점수 1개만 인정 (예시 : 한국사1급, 컴활2급 소지자 → 7점)
4. 우대사항
- 가점적용 기준
| 대상별 | 세부 적용내용 | 부가기준 및 가산점수 | 증빙서류 |
|---|---|---|---|
| 장애인 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자 | 서류심사에서 만점의 5% |
장애인등록증 (복지카드 사본) |
| 저소득층 | 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자 | 서류심사에서 만점의 3% |
국민기초생활 수급자 증명서 |
| 지역인재 | 비수도권 지역인재 (최종학력을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업자) |
서류심사에서 만점의 3% |
최종학교 졸업증명서 |
| 북한 이탈주민 |
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호에 의한 탈북자 | 서류심사에서 만점의 3% |
북한이탈주민 등록확인서 |
| 다문화가족 구성원 |
다문화가족지원법에 의한 다문화가족 구성원 | 서류심사에서 만점의 3% |
국적취득사실증명서 + 가족관계증명서 |
| 경력단절 여성 |
「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」제2조에 따라 결혼·임신·출산·육아·가족돌봄 등의 사유로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성 | 서류심사에서 만점의 3% |
건강보험
자격득실확인서 (또는 고용보험 가입증명서) +가족관계증명서 |
| 한부모가족 | 「한부모가족지원법」에 의한 한부모가족 증명서를 발급받은 자 | 서류심사에서 만점의 3% |
한부모가족증명서 |
- 채용 시 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용
5. 제출서류
- 입사지원 시(채용 홈페이지 접수)
- 입사지원서 및 자기소개서
- 개인정보수집·이용·제공에 관한 동의서
- 면접시험 시(면접시험 대상자에 한함, 입사지원서 기재내역 확인 가능한 자료)
- 최종학교 졸업(예정)증명서 및 전학년 성적증명서 각 1부
- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 기본증명서 1부
- 주민등록 초본 1부
- 우대사항 관련 증명서 1부(해당자에 한함)
- 제출한 서류는 진위확인 목적으로 사용되며, 면접위원에 제공되지 않음
6. 입사지원서 접수 방법
- 접수기간 : 2024. 04. 03.(수) ~ 2024. 04. 22.(월) 18:00 까지
- 접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수(채용 홈페이지 기재)
7. 추진일정
| 구 분 | 일 정 |
|---|---|
|
2024. 03. 28.(목) |
|
2024. 04. 03.(수) ∼ 04. 22.(월) |
|
2024. 04. 23.(화) ∼ 04. 29.(월) |
|
2024. 04. 30.(화) |
|
2024. 05. 16.(목) |
|
2024. 05. 23.(목) |
|
2024. 05. 24.(금) |
|
2024. 05. 27.(월) ∼ 06. 07.(금) |
|
2024. 06. 10.(월) |
- 우리단 홈페이지를 통해 발표하며, 상기 일정은 기관 일정 등에 따라 변경될 수 있음
8. 블라인드 채용 안내
- 입사지원서 상 사진, 학교명, 출신지 등 기재란 없음
- 지원서, 자기소개서 작성 시 개인 인적사항 관련 내용 일체 기재 금지(심사배제)
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 블라인드 처리
9. 유의사항
- 입사지원서 작성 시 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익이나 손해는 지원자 본인에게 있음
- 입사지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 합격을 취소함
- 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음
- 최종 임용 후 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음
- 최종합격자 선정 시 채용예정인원의 3배수의 예비합격자 후보를 둘 수 있고 최종합격자의 임용포기 또는 임용 후 6개월 이내에 퇴직하였을 때에는 차순위자순으로 임용할 수 있음
- 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 우리단 「임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됨
- 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음(온라인으로 제출한 서류 제외)
- 청구방법 : '채용서류 반환청구서'(붙임 참고) 작성하여 팩스(***-****-****) 또는 이메일(******@*******.***)로 송부(청구서 제출 후 채용 담당자에게 연락 요망)
- 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 60일 이내
- 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
- 반환청구기간 내 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 서류 파기
- 본 채용공고의 채용일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 등을 통해 공지 함
10. 기 타
- 급여수준 : 월2,200,740원(식대 14만원 포함)
- 근무조건 : 주 5일(월∼금), 1일 8시간(09:00 ∼ 18:00, 휴게시간 포함)
- 근 무 지 : 우체국시설관리단 본사(서울시 광진구 구의동 소재)
- 정부의 2단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라 추후 대상이 될 수 있음
- 문의사항 : 인사재무팀 ☎ ***-****-****(김형섭 주임)
유의사항 채용비위 피해자
구제 가이드라인 채용서류 반환청구서
우체국시설관리단 신규직원(청년인턴-체험형-장애인) 채용 공고
1. 채용분야 및 인원
| 채용구분 | 채용유형 | 채용분야 | 인 원 | 담당업무 / 자격요건 |
|---|---|---|---|---|
| 청년 인턴* | 체험형
인턴 (장애인) |
일반 행정 | 1명 |
|
- *「청년고용촉진 특별법」제5조(공공기관의 청년 미취업자 고용 의무)에 의한 채용
- **「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및「병역법」제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 → (군복무기간) 1년 미만 : 1세 / 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세
2. 채용 결격사유
|
3. 전형방법
- 전형절차 : 서류전형(5배수) ➜ 면접전형 ➜ 최종합격
- 전형별 심사내용
| 구 분 | 내용 | 배 점 |
|---|---|---|
| 서류전형 |
|
100점 |
| 면접전형 |
|
100점 |
- 자기소개서 작성 불성실자* : 서류전형 심사배제
(* 작성란에 공란, ㅋㅋㅋ, 반복 붙여넣기, 작성항목과 무관한 내용 기재 등)
| 자격증 | 배점 |
|---|---|
| 사무자동화, 정보처리 | 기사(10점), 산업기사(7점), 기능사(5점) |
| 한국사능력검정시험 | 1급(7점), 2급(5점), 3급(3점) |
| 컴퓨터활용능력 | 1급(7점), 2급(5점) |
| 워드프로세서(구 1급) | 5점 |
- 중복소지자는 상위 점수 1개만 인정 (예시 : 한국사1급, 컴활2급 소지자 → 7점)
4. 우대사항
- 가점적용 기준
| 대상별 | 세부 적용내용 | 부가기준 및 가산점수 | 증빙서류 |
|---|---|---|---|
| 저소득층 | 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자 | 서류심사에서 만점의 3% |
국민기초생활 수급자 증명서 |
| 지역인재 | 비수도권 지역인재 (최종학력을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업자) |
서류심사에서 만점의 3% |
최종학교 졸업증명서 |
| 북한 이탈주민 |
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호에 의한 탈북자 | 서류심사에서 만점의 3% |
북한이탈주민 등록확인서 |
| 다문화가족 구성원 |
다문화가족지원법에 의한 다문화가족 구성원 | 서류심사에서 만점의 3% |
국적취득사실증명서 + 가족관계증명서 |
| 경력단절 여성 |
「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」제2조에 따라 결혼·임신·출산·육아·가족돌봄 등의 사유로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성 | 서류심사에서 만점의 3% |
건강보험
자격득실확인서 (또는 고용보험 가입증명서) +가족관계증명서 |
| 한부모가족 | 「한부모가족지원법」에 의한 한부모가족 증명서를 발급받은 자 | 서류심사에서 만점의 3% |
한부모가족증명서 |
- 채용 시 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용
5. 제출서류
- 입사지원 시(채용 홈페이지 접수)
- 입사지원서 및 자기소개서
- 개인정보수집·이용·제공에 관한 동의서
- 면접시험 시(면접시험 대상자에 한함, 입사지원서 기재내역 확인 가능한 자료)
- 최종학교 졸업(예정)증명서 및 전학년 성적증명서 각 1부
- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 기본증명서 1부
- 주민등록 초본 1부
- 장애인증명서 1부
- 중증장애인 확인서 1부(중증장애인 해당자에 한함)
- 우대사항 관련 증명서 1부(해당자에 한함)
- 제출한 서류는 진위확인 목적으로 사용되며, 면접위원에 제공되지 않음
6. 입사지원서 접수 방법
- 접수기간 : 2024. 04. 03.(수) ~ 2024. 04. 22.(월) 18:00 까지
- 접수방법 : 채용 홈페이지 온라인 접수(채용 홈페이지 기재)
7. 추진일정
| 구 분 | 일 정 |
|---|---|
|
2024. 03. 28.(목) |
|
2024. 04. 03.(수) ∼ 04. 22.(월) |
|
2024. 04. 23.(화) ∼ 04. 29.(월) |
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2024. 04. 30.(화) |
|
2024. 05. 16.(목) |
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2024. 05. 23.(목) |
|
2024. 05. 24.(금) |
|
2024. 05. 27.(월) ∼ 06. 07.(금) |
|
2024. 06. 10.(월) |
- 우리단 홈페이지를 통해 발표하며, 상기 일정은 기관 일정 등에 따라 변경될 수 있음
8. 블라인드 채용 안내
- 입사지원서 상 사진, 학교명, 출신지 등 기재란 없음
- 지원서, 자기소개서 작성 시 개인 인적사항 관련 내용 일체 기재 금지(심사배제)
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 블라인드 처리
9. 유의사항
- 입사지원서 작성 시 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익이나 손해는 지원자 본인에게 있음
- 입사지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 합격을 취소함
- 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음
- 최종 임용 후 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음
- 최종합격자 선정 시 채용예정인원의 3배수의 예비합격자 후보를 둘 수 있고 최종합격자의 임용포기 또는 임용 후 6개월 이내에 퇴직하였을 때에는 차순위자순으로 임용할 수 있음
- 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 우리단 「임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됨
- 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음(온라인으로 제출한 서류 제외)
- 청구방법 : '채용서류 반환청구서'(붙임 참고) 작성하여 팩스(***-****-****) 또는 이메일(******@*******.***)로 송부(청구서 제출 후 채용 담당자에게 연락 요망)
- 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 60일 이내
- 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
- 반환청구기간 내 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 서류 파기
- 본 채용공고의 채용일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 등을 통해 공지 함
10. 기 타
- 급여수준 : 월2,200,740원(식대 14만원 포함)
- 근무조건 : 주 5일(월∼금), 1일 8시간(09:00 ∼ 18:00, 휴게시간 포함)
- 근 무 지 : 우체국시설관리단 본사(서울시 광진구 구의동 소재)
- 정부의 2단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라 추후 대상이 될 수 있음
- 문의사항 : 인사재무팀 ☎ ***-****-****(김형섭 주임)
유의사항 채용비위 피해자
구제 가이드라인 채용서류 반환청구서