담당업무
- 신규입사자 조기 적응을 위한 여정 기획 및 운영
- 구성원 자발적 성장 멘토링 플랫폼(Smlie Ground) 관리/운영
- 멘토링 프로그램 및 커뮤니티 기획/운영
- 리텐션 프로그램 기획/운영
- 법정 필수교육 기획/운영
자격요건
- HRD 경력 4~6년 내외
필요역량
- 프로그램 기획, 설계, 운영 역량
- 공감을 이끌어 낼 수 있는 커뮤니케이션 스킬
- 주요 HRD data를 다양한 관점에서 해석하고 분석할 수 있는 역량
- 팀워크 및 문제해결 능력
우대사항
- 경영학, 심리학, 교육학, 교육 공학 전공자
- 소통과 협업에 적극적이고, 협업을 중요하게 생각하시는 분
- 기존과 다른 새로운 아이디어를 시도해 보신 적이 있는 분
제출서류
경력기술서 제출이 필요합니다.
기타파일 추가 가능. 지원서 작성화면에서 확인 가능합니다.
기타 안내사항
- 스마일게이트는 그룹 내 다양성과 포용성 증진을 위해 장애인과 국가유공자 등 취업보호대상자를 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
- 본 채용은 수시진행으로, 입사확정자 발생 시 조기에 마감될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
- 입사지원서에 기재된 학력 및 경력 등 기재사항이 허위로 판명되는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과에 대해서는 가입된 이메일 또는 Smilegate Careers 지원현황을 통해 안내드립니다.
- 정규직 입사 시 3개월의 수습기간이 적용되며 수습기간 동안 인사제도, 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
- 기타 채용관련 문의사항은 1:1 문의하기를 통해 접수해주시면 빠르게 답변 드리도록 하겠습니다.
채용절차
