[담당업무]

입사 후 수행업무
ㆍ채용 관리 및 운영 실무 전반
ㆍ인사 제도 기획 및 개선
ㆍ급여 / 교육 / 근태 / 복리 후생 등 전반적인 인사 / 총무 담당할 대리 및 팀장급

필수 자격요건
ㆍ학력 : 학력무관
ㆍ경력 : 경력 5년 이상

우대사항
ㆍ인근 거주자
ㆍ대/내외 소통과 협업이 원활하신 분
ㆍ업무에 대한 책임감이 높고 이직이 잦지 않으신 분

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 대리, 팀장

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 15년 이하)
학력사항: 학력무관