헤드헌터 신입/경력 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원

컨설턴트

(헤드헌터)         

담당업무

- 고객과 협력하여 맞춤형 채용 전략개발

- 산업별직무별 동향연봉정보 등에 대한 후보자에 대한 통찰력 전달

고객목표와 일치하는 채용공고요구사항 개선

고객에게 인재확보 및 채용 프로세스에 대한 최상의 실천 방법 조언

채용 전략에 대한 모니터링 및 평가개선방안 제안

채용과 관련한 최신 법률 및 규정사항에 대한 숙지.  


자격요건 

인적자원비즈니스 또는 관련 분야의 학사 학위 

-  채용 컨설턴트 또는 유사 자문 역할 경험   

- 헬스케어, IT, FMCG, 화학석유 및 가스전자건설에너지반도체 등 2년 이상의  실무 

- 탁월한 의사 소통 및 발표 기술 

강력한 분석 및 문제 해결 능력

고객 중심의 관계 구축 및 유지 능력

[자격요건]

- 경력사항: 신입, 

- 경력(연차무관)
- 학력사항: 대학교(4년)졸업

- 프리랜서
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리쿠르터
(Junior)

담당업무

고객사와 협력하여 인재채용에 대한 필요와 요구사항 파악.

채용 공고소셜 미디어 및 네트워킹을 포함한 다양한 경로를 통해 잠재적인 후보자 발굴.

후보자 스크리닝 및 면접을 진행하여 자격 및 적합성을 평가.

역량있는 후보자의 파이프라인을 구축 및 유지.

후보자와 고객사 간의 면접을 조정하고 일정 관리.

연봉협상 및 고용 세부사항이 잘 조율될 수 있도록 지원.

친절한 안내 및 의사소통을 통해 후보자에게 긍정적인 경험 제공.

채용 분야의 업계 동향과 최상의 실천 방법 파악.

-  ATS(내부 채용시스템)에서 후보자 프로세스에 대하여 정확하게 입력 및 관리.

팀 목표에 기여하고 채용 관련 프로젝트에 참여.


자격요건  

인적자원비즈니스 또는 관련 분야의 학사 학위

채용 컨설턴트 또는 유사 자문 역할 경험   

- 헬스케어, IT, FMCG, 화학석유 및 가스전자건설에너지반도체 등 

2년 이상의 산업 실무 경력 채용에 관한 모범 사례와 업계 동향에 대한 지식

탁월한 의사 소통 및 발표 기술

강력한 분석 및 문제 해결 능력

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 대학교(4년)졸업


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복지혜택

휴대폰 요금 지원

장기 근속  우수 직원 포상

다양한 축하  이벤트 지원 (생일  기념일)

복지 포인트 제공

회사 창립 기념일/명절 선물

- 회사 지원 콘도 이용 (한화대명)

- 부서용 차량 이용

- 각종 음료  간식 수시 제공

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 대학교(4년)졸업


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근무조건

  • 고용형태: 정규직, 계약직(근무기간 협의 후 결정, 정규직 전환검토), 인턴(근무기간 협의 후 결정)
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정
  •  직급은 면접을 통해서 추후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 2차면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류 이력서, 자기소개서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.





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