재단법인 인천중구문화재단 공고 제2024- 30호

2024년 제2차 (재)인천중구문화재단 직원 채용 공고

재단법인 인천중구문화재단의 직원을 다음과 같이 공개모집(공개경쟁) 하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원을 바랍니다.

채용분야 및 인원, 직무내용

직급 직위 분야 인원 직무내용 비고
일반직 7급 주임 문화행정 4명
  • 일반행정, 문화예술사업, 생활문화 활성화 등
  • 축제·공연·전시 기획 및 운영 등
  • 재무회계, 예산, 수입, 지출, 세무, 결산, 계약 업무, 경영기획 및 경영지원 등 문화행정 전반
 만 60세까지
  • 재단의 효율적인 업무 수행을 위해 정기 또는 수시로 순환보직 실시 가능
    (순환보직 시 영종·용유지역 등 도서지역 포함)
  • 채용 결과 및 조직 구성에 따라 업무 내용은 달라질 수 있음

응시자격

  1. 공통요건
    • 응시연령 : 만18세 이상 ~ 만60세 미만
    • 거주지 및 성별 제한은 없음
    • 임용예정일부터 즉시 근무 가능한 자 [임용유예 불가]
    • 「(재)인천중구문화재단 인사규정」에 따라 다음의 결격사유에 해당되지 않고 다른 관련 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람
(재)인천중구문화재단 인사규정 제22조 (결격사유)
  1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산자선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  9. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
    3. 「아동복지법」 제17조에 따른 금지행위
  11. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
  12. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
    3. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
  13. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  14. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 각호에 규정된 아동·청소년 관련 기관 등에 취업이 제한된 사람
  15. 「지방자치단체 출자출연기관의 운영에 관한 법률」 제10조의3 및 동법 시행령 제9조의2에 따른 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하는 경우(단, 제19조의 채용계약 직전까지 사임하거나 폐업하는 경우에는 그러하지 아니한다)
  16. 기타 건강상의 이유 또는 위 각 호에 준한 사유로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

나. 자격요건 [기준일 : 공고일]
구 분 분 야 자 격 기 준
일반직 7급 문화행정
  • 다음 각 호의 어느 하나의 자격기준을 갖춘 자
    1. 신입 및 경력자
    2. 무대예술전문인(기계, 조명, 음향) 3급 이상 자격증 소지자
    3. 준학예사 이상 자격증 소지자
    4. 문화예술교육사 2급 이상 자격증 소지자
    5. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정분야와 관련된 산업기사 이상의 자격증 소지자
  • 관련분야 : 문화예술행정/축제/공연/교육/생활문화/정책/경영/행정/재무/회계/지출/세무/결산/계약 등 행정업무 분야

다. 가산특전
  • 취업지원대상자, 장애인 대상자
구 분 내 용 가산 비율 비 고
취업지원대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조
「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조
「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9		 개별 법령이
정한 바에 따라 가산		 2개 이상의 가산
항목에 해당하는 경우,
유리한 1개만 적용
장애인 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 전형별 5%
(중증장애인 10%)
  • 취업지원 가산특전으로 합격하는 인원은 선발 예정인원의 30% 초과할 수 없음. 단, 동점자 발생 시 취업지원대상자 우선 선발
  • 관련증빙서류 제출 필수

  • 자격증 소지자(자격증사본 제출자에 한함)
구분 자격증 배 점
일반직 7급 회계사, 세무사, 전산세무 1급, TAT 1급, 재경관리사, 기업회계 1급, 세무회계 1급, 전산회계운용사 1급, 재무관리사 1급, IFRS관리사, 경영지도사(재무관리) 5점
전산회계 1급, FAT 1급, 회계관리 1급, 기업회계 2급, 세무회계 2급, 전산회계운용사 2급, ERP회계정보관리사 1급, 전산세무 2급, TAT 2급, 재무관리사 2급 3점
전산회계 2급, FAT 2급, 회계관리 2급, 기업회계 3급, 세무회계 3급, 전산회계운용사 3급, ERP회계정보관리사 2급 1점

보 수

구 분 직급 보 수 비고
일반직 7급 지방공무원 9급 상당 (호봉제) 　
  • 기본급을 제외한 부가급여는 재단 보수규정에 따라 예산 범위 내에서 지급
  • 호봉은 재단 보수규정에 따라 경력 등을 고려하여 획정

응시서류 접수

  1. 공고기간 : 2024. 4. 5.(금) ~ 4. 15.(월) [10일간]
    • 응시인원수가 채용예정인원수와 같거나 적을 경우, 적격자가 없는 경우 재공고 실시
  2. 원서접수 : 2024. 4. 5.(금) ~ 4. 15.(월) 11:00까지 [6일간]
  3. 접수방법 : 온라인 접수
  4. 제출서류
연번 제출 서류 목록 매수 필수 제출 선택 제출 (해당 시) 비 고
응시원서 접수 시 응시자 자격요건 자가점검표 다운로드 1부 ○ 　 소정양식 사용
입사지원서 1부 ○ 　
자기소개서 1부 ○ 　
채용분야 경력 및 경험기술서 1부 ○ 　
직무수행 계획서 1부 ○ 　
경험 및 경력기술서 1부 ○ 　
개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 ○ 　
결격사유에 대한 서약서 1부 ○ 　
경력(재직)증명서 사본 1부 　 ○ 주민등록번호 뒷자리 및 사진 등 삭제 후 제출
건강보험자격득실확인서 사본 1부 　 ○
자격·면허 등 증명서 사본 1부 　 ○
최종학교 졸업증명서 사본 (석사이상의 경우 학사졸업증명서 함께 제출) 1부 　 ○
면접시험 시
(서류심사 합격자에 한함)		 경력(재직)증명서 원본 1부 　 ○ 　
건강보험자격득실확인서 원본 1부 　 ○
자격·면허 등 증명서 원본 1부 　 ○
최종학교 졸업증명서 원본 (석사이상의 경우 학사졸업증명서 함께 제출) 1부 　 ○
최종합격 후
(면접심사 합격자에 한함)		 주민등록등본 및 초본(병역사항 포함) 1부 ○ 　 　
채용신체검사서 1부 ○ 　
가족관계증명서 1부 ○ 　
후견 등기사항부존재증명서 1부 ○ 　
통장사본 1부 ○ 　

【유의사항】
  • 채용분야 자격요건 충족을 위한 경력증명서는 근무부서, 직책, 담당업무, 기간이 반드시 명시된 경우만 인정하며 발행처의 관인(직인)과 발급확인자의 서명(연락처)이 있어야 함
  • 제출한 경력증명서는 건강보험자격득실확인서와 일치하는 경우의 경력만 인정
  • 제출서류 중 불명확한 부분은 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음
  • 외국어로 기재된 증빙서류인 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부
  • 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하고 공고일 기준 6개월 이내 발급한 것으로 제출하며 6개월이 경과한 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 함 (단, 경력증명서의 경우 경력 증빙자료로 근무사실이 확인 가능하면 6개월 경과하였더라도 무관함)
  • 모든 증빙서류는 학력, 연령, 성별, 사진 등 비공개 처리하여 제출

시험 전형

시험방법 단계별 합격자 결정기준
1차 서류심사
  • 채용공고 상 자격기준 적격심사
  • 응시자료 제출 불성실 및 자격기준 미달시 불합격
    • 응시인원수가 채용예정인원수와 같거나 적을 경우 재공고
↓
2차 필기시험
  • 시험대상 : 서류심사 합격자
  • 시험방법 : 오프라인
  • 시험내용 : NCS직업기초능력평가, 직무능력평가, 인성검사
NCS 직무능력평가 인성검사
  • NCS(국가직무능력표준) 기반 문항(25문항)
  • 문화행정(25문항) : 문화예술행정/축제/공연/교육/문화/정책/경영/행정/재무/회계/세무/계약 등
  • 인성검사 (173문항, 객관식)
    • 면접심사 시 참고자료로 활용
  • 심사방법 : 60점 이상인 자 중 선발예정인원의 배수 범위(5배수) 내에서 고득점자순 합격자 선발
↓
3차 면접심사
  • 심사대상 : 필기시험 합격자
  • 심사기준
평 가 항 목 배 점
계 100
지원분야에 대한 전문성(해당 분야별 경험, 경력 등) 30
지역문화재단의 역할·기능에 대한 이해 20
문제해결능력, 책임감 20
협업능력, 의사소통능력 20
발표 및 의사표현 능력 10
  • 심사방법 : 면접시험 고득점자 순으로 합격자 선발하며, 동점자 발생 시 필기시험 고득점자 순으로 합격자 결정
    - 구조화된 면접심사(10 ~ 15분 내외)

전형일정

구 분 시 기 비 고
모집 공고 4. 5.(금) ~ 4. 15.(월) 　
원서접수 4. 5.(금) ~ 4. 15.(월) 4. 15.(월) 11:00까지 접수분에 한함
서류심사 4. 18.(목) 응시서류 심사
서류심사 합격자 발표 4. 22.(월) 　
필기시험 4. 25.(목) 서류심사 합격자 대상
필기시험 합격자 발표 4. 29.(월) 　
면접심사 5. 02.(목) 필기시험 합격자 대상
면접심사 합격자발표 5. 03.(금) 　
임용후보자 등록 5. 08.(수) 면접심사 합격자 대상
임용예정일 5. 13.(월) 　
  • 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시, 인천중구문화재단 홈페이지에 공고

기타사항

  1. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사, 필기시험, 면접심사 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하지 않아야 함
  2. 자격증·면허증 및 경력사항은 당해 채용 공고일 기준
  3. 접수된 응시원서와 제반서류는 「(약칭)채용절차법」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 1개월 이내 반환 청구 건에 대하여 반환하며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우에는 합격 취소하거나 임용 무효 처리
  4. 공고문에 기재한 서류만 제출하시기 바라며 개인역량 PR을 위한 일체의 서류는 제출 불가하며 제출 시 불이익이 있을 수 있음
  5. 응시원서 상 기재착오 및 누락, 연락불가, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임
  6. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 결격사유 조회 및 신체검사결과 부적격 판정 시 합격 또는 임용 취소
  7. 응시자의 부정 합격 확인 및 재단 규정상 결격사유 해당 시에는 합격 및 임용이 취소될 수 있음
  8. 임용일로부터 3개월 수습기간을 둘 수 있으며, 수습 만료시점에 개인별 근무평가 및 복무 태도 등 심사를 통해 정식임용이 되지 않을 수 있음
  9. 예비합격자 선발
    • 불합격자 중 고득점자 순으로 예비합격자 순번 부여 (평균점수 60점 이상인 자에 한하며, 명단은 공표 안함)
    • 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 결원 발생 시 예비합격자 순번에 따라 채용할 수 있음
  10. 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내에 채용 서류를 반환할 수 있으며, 발표일 3일 이내에 채용 절차에 관한 이의제기를 신청할 수 있음
    채용서류 반환청구서 이의제기 신청서

문의처

  • 채용 문의 : (재)인천중구문화재단 경영기획팀 (☎ 070-8829-5611)