KEITI 한국환경산업기술원 한국환경산업기술원 공고 2024-63호 2024년도 제1차 신규직원(전문연구직 및 공무직) 채용 공고 환경부 산하 공공기관으로서 국민의 환경복지 서비스 향상 및 지속가능한 국가발전에 기여하고 있는 한국환경산업기술원의 직원 채용계획을다음과 같이 공고합니다. 2024년 4월 5일 I 한국환경산업기술원장 1 채용분야 및 인원 가. 전문연구직(14명) 구분 직급 채용분야 인원 세부내용 근무지 □ ESG 인프라 지원, 환경산업 육성, 친환경사업, 환경보건 등 기관 업무 국가유공자 2 (제품환경) O 환경표지 제도 운영, 제품시험 분석 및 사후관리 등 제품환경 관련 분야 장애인 3 大 인증, 시험분석 등 업무 유경험자 우대 (환경산업) O ESG - 환경정보공개제도 운영, 친환경경영 컨설팅 등 제품환경 3 산업계 ESG 경영 지원 관련 분야 O 해외사업 - ODA 기획/운영, 해외 프로젝트 타당성 조사 및 다자개발은행 서울 전문 협력사업 기획/운영, 환경기업 수출 수주 활동 지원 등 해외사업 관련 분야 원급 또는 연구직 환경산업 3 大 해외사업 개발 경험 보유, 영어회화 가능자 우대 인천 (환경금융) O 환경정책자금 융자상품 기획, 융자금 관리, 녹색정책금융 이차보전지원 등 환경금융 1 기업 육성·지원 관련 분야 大 공공기관 정책자금 융자업무, 금융기관 업무 유경험자 우대 (환경보건) 환경보건 1 o 환경피해구제 및 위해성관리 등 환경보건 관련 분야 o 시스템 관리, 정보화 사업 운영 등 정보화 관련 분야 정보화 1 ォ 정보시스템 구축 운영 업무 유경험자 우대 총계 14 ※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 내부 사정에 따라 변동 가능 나. 공무직(전문직·행정직·운영직)(13명) 구분 직급 채용분야 인원 세부내용 근무지 전문직 전문1급 법무 1 O 기관 소송 대응, 법률 자문 등 법무 업무 O 디지털 혁신 기획, 기술적 보안대책 수립 등 전산 업무 전산 1 O 서버, 네트워크 등 전산 인프라 구축·운영 大 하드웨어, 네트워크 장비 관리, 보안 관련 업무 유경험자 우대 (회계관리) 회계전표 검토·승인 및 자금 관리 서울 전문직 전문2급 O (회계결산) 재무제표 작성·회계감사 및 유관기관 대응 또는 회계 1 공 O (세무행정) 법인세 세무조정, 기타 조세 신고·납부 인천 무 大 공공기관 회계결산 및 법인세 신고 업무 유경험자 우대 직 R&D 1 O 환경기술 R&D 전주기(기획, 평가, 관리) 사업관리 사업관리 행정직 행정3급 환경행정 7 O 환경기술 R&D, 환경산업 육성, 친환경사업, 환경보건 등 기관 공통 행정업무 O 청사 시설물 내·외부 청소 운영직 미화2급 미화 2 O 재활용 분리수거·처리 및 제설작업 등 인천 O 수목 병충해 방제 및 청사 조경관리 총계 13 - ※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 내부 사정에 따라 변동 가능 2. 응시자격 가. 기본자격(공통) O 임용 예정일부터 근무 가능한 자 O 성별·연령 제한 없음(단, 임용예정일 기준 한국환경산업기술원 정년*에 도달한 자는 지원 불가) * 전문연구직(원급), 공무직(전문1 급·전문2급· 행정3급) 만60세 / 공무직(미화2급) 만65세 O 한국환경산업기술원 인사규정 제 1 6조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자(붙임1) 나. 응시자격 O 전문연구직(원급) 구분 세부내용 O 아래의 외국어 자격 기준 이상인 자(접수 마감일 기준으로 유효기간 내 성적). TOEIC SPEAKING T?EIC SPEAKING TOEIC TOEFL(IBT) TEPS OPIc (개정 전) (개정 후) 공통 700점 이상 79점 이상 264점 이상 130점 이상 IM2 이상 IM2 이상 외국어 (장애인 외) 기준 1) 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 2) 국제협력 및 해외자료 수집·분석 등 업무수행을 위해 외국어 기준을 적용하며, 외국어 자격 기준 이상 점수 취득 시 영어점수가 서류·필기·면접 심사에 영향을 미치지 않음 3) 사이버국가고시센터에 사전 등록된 어학성적에 한해 최대 5년까지 유효기간 인정 장애인 O 외국어 자격 기준 없음 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자로 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 O 학사 이상 학위 취득자 국가유공자 O 전문학사 이상 학위 취득 후 관련 분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자 o 고등학교를 졸업 후 관련 분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인으로 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 O 학사 이상 학위 취득자 장애인 O 전문학사 이상 학위 취득 후 관련 분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자 O 고등학교를 졸업 후 관련 분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 O 관련 학과1) 학사 이상 학위 취득자 또는 관련기사자격2) 취득자 o 관련 학과1) 전문학사 이상 학위 취득 후 관련 분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자 o 고등학교를 졸업 후 관련 분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자 제품환경 1) 교육부 표준분류계열정보(중분류) 중 건설, 화학·생명과학· 환경, 화공· 고분자·에너지, 전기·전자· 컴퓨터 중 어느 하나에 포함되어야 함 2) 대기환경기사, 소음진동기사, 수질환경기사, 온실가스관리기사, 자연생태복원기사, 토양환경기사, 폐기물처리기사, 환경위해관리기사, 화공기사, 화학분석기사, 전기기사, 전자기사, 건축기사, 건축설비기사, 건설재료시험기사, 토목기사 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 O 환경(공)학 관련 학과1) 학사 이상 학위 취득자 또는 환경기사자격2) 취득자 O 경영, 경제, 행정, 무역, 금융, 국제, 통계 등 관련 학과3) 학사 이상 학위 취득자 O 환경(공)학 경영, 경제, 행정, 무역, 금융, 국제, 통계 등 관련 학과1).3) 전문학사 이상 학위 취득 후 관련 분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자 자격 환경산업 O 고등학교를 졸업 후 관련 분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자 기준 1) 교육부 표준분류계열정보(중분류) 중 건설, 화학·생명과학·환경 학과에 포함되어야 함 2) 대기환경기사, 소음진동기사, 수질환경기사, 온실가스관리기사, 자연생태복원기사, 토양환경기사, 폐기물처리기사, 환경위해관리기사 3) 교육부 표준분류계열정보(중분류) 중 경영·경제, 인문학, 사회과학, 언어·문학, 수학물리 천문·지구 중 어느 하나에 포함되어야 함 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 O 관련 학과1) 학사 이상 학위 취득자 환경금융 O 관련 학과⑪ 전문학사 이상 학위 취득 후 관련 분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자 O 고등학교를 졸업 후 관련 분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자 1) 교육부 표준분류계열정보(중분류) 중 경영·경제, 수학·물리· 천문·지구 중 어느 하나에 포함되어야 함 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 O 관련 학과1) 학사 이상 학위 취득자 또는 관련기사자격2) 취득자 O 관련 학과1) 전문학사 이상 학위 취득 후 관련 분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자 환경보건 O 고등학교를 졸업 후 관련 분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자 1) 교육부 표준분류계열정보(중분류) 중 화학·생명과학·환경, 화공 고분자 에너지, 건설, 보건 중 어느 하나에 포함되어야 함 2) 대기환경기사, 환경위해관리기사, 산업위생관리기사, 화공기사, 정밀화학기사, 화학분석기사 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 O 관련 학과1) 학사 이상 학위 취득자 또는 관련기사자격2) 취득자 O 관련 학과⑪ 전문학사 이상 학위 취득 후 관련 분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자 정보화 O 고등학교를 졸업 후 관련 분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자 1) 교육부 표준분류계열정보(중분류) 중 전기·전자· 컴퓨터에 포함되어야 함 2) 정보처리기사, 정보보안기사 o 공무직(전문직(전문1급)) 구분 세부내용 법무 O 「변호사법」 제4조에 따른 변호사 자격 소지자 공무직(전문직(전문2급)) 구분 세부내용 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 O 관련 학과 1) 박사학위 취득자 또는 관련기술사자격2) 취득자 O 관련 학과⑪ 석사학위 취득 후 전산 관련 분야에서 5년 이상 경력을 가진 자 전산 O 관련 학과⑪ 학사학위 취득 후 관련 분야에서 7년 이상 경력을 가진 자 1) 교육부 표준분류계열정보(중분류) 중 전기·전자· 컴퓨터에 포함되어야 함 2) 정보관리기술사, 정보통신기술사 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 O 「공인회계사법」 제3조에 따른 공인회계사 자격 소지자 O 「세무사법」 제3조에 따른 세무사 자격 소지자 회계 O 관련 학과⑪ 박사학위 취득자 자격기준 O 관련 학과 1) 석사학위 취득 후 회계 관련 분야에서 5년 이상 경력을 가진 자 O 관련 학과 1) 학사학위 취득 후 관련 분야에서 7년 이상 경력을 가진 자 1) 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 경영학, 회계·세무학 중 어느 하나에 포함되어야 함 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 O 관련 학과1) 박사학위 취득자 또는 관련기술사자격2) 취득자 O 관련 학과⑪ 석사학위 취득 후 R&D 사업관리 관련 분야에서 5년 이상 경력을 가진 자 R&D O 관련 학과⑪ 학사학위 또는 기사자격③ 취득 후 R&D 사업관리 관련 분야에서 7년 이상 경력을 가진 자 사업관리 1) 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 토목공학에 포함되어야 함 2) 수자원개발기술사 3) 토목기사 o 공무직(행정직(행정3급)) 구분 세부내용 O 아래의 외국어 자격 기준 이상인 자(접수 마감일 기준으로 유효기간 내 성적). TOEIC SPEAKING T?EIC SPEAKING TOEIC TOEFL(IBT) TEPS OPIc (개정 전) (개정 후) 외국어 700점 이상 79점 이상 264점 이상 130점 이상 IM2 이상 IM2 이상 공통 기준 1) 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 2) 국제협력 및 해외자료 수집·분석 등 업무수행을 위해 외국어 기준을 적용하며, 외국어 자격 기준 이상 점수 취득 시 영어점수가 서류·필기·면접 심사에 영향을 미치지 않음 3) 사이버국가고시센터에 사전 등록된 어학성적에 한해 최대 5년까지 유효기간 인정 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 O 관련 학과1) 학사 이상 학위 취득자 또는 관련기사자격2) 취득자 O 관련 학과1) 전문학사 이상 학위 취득 후 관련 분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자 자격 O 고등학교를 졸업 후 관련 분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자 환경행정 기준 1) 교육부 표준분류계열정보(중분류) 중 건설, 화학·생명과학· 환경, 화공· 고분자·에너지, 보건, 사회과학, 경영·경제, 언어·문학, 수학·물리·천문· 지구 중 어느 하나에 포함되어야 함 2) 대기환경기사, 소음진동기사, 수질환경기사, 온실가스관리기사, 자연생태복원기사, 토양환경기사, 폐기물처리기사, 환경위해관리기사, 화공기사, 화학분석기사 く 응시자격 관련 경력인정 세부요건 및 입사지원서 작성 시 유의사항 > - 관련 분야 근무경력은 경력(재직)증명서상 근무기관, 직위 및 담당업무가 명시되어야 하고, 경력(재직)증명서의 진위여부를 파악하기 위해 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서를 반드시 첨부해야 함(미제출시, 경력 불인정) "경력(재직)증명서"와 "국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서"가 중복되는 기간만 인정하며 입사지원서에 경력기간을 작성할 경우에는 반드시 중복되는 기간만 입력 요망 - 현재 재직 중인 회사의 경력은 지원서 접수 마감일을 최종일로 함 공무직(운영직(미화2급)) 구분 세부내용 운영직 O 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격을 가진 자 3. 우대사항 가점 구분 채용분야 우대사항 내용 (100점 기준) O 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 5점 또는 기본 ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 따라 가점 적용 10점 공통 가점 ○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 5점 ※ 접수마감일 기준 장애인증명서 발급이 가능해야 함 O 비수도권 지역인재 2점 O 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산·육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성 4점 ※ 가족관계증명서 및 고용보험 자격이력내역서 등 증빙서류 제출이 가능해야 함 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 ※ 접수마감일 기준 기본증명서, 가족관계증명서, 외국인등록증 사본, 부모의 혼인관계 증명서 등 4점 다문화가족임을 증명할 수 있는 증빙서류 제출이 가능해야 함 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 4점 ※ 북한이탈주민등록확인서 등 증빙서류 제출이 가능해야 함 공통 선택 ○ 「공무원임용시험령」 제2조에 따른 저소득층 가점 ※ 접수마감일 기준 국민기초생활수급자 증명서, 한부모가족 증명서(본인) 등 발급이 가능한 사람에 한하며 4점 대상 기간이 2년 이상임을 확인할 수 있도록 기간을 명시해야 함 o 한국환경산업기술원에 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 근무한 자 또는 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료*한 자 4점 (* 중도 퇴직한 경우에는 적용되지 않음) o 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(자립준비청년) ※ 접수 마감일(2024.04. 19.) 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 4점 사람)에 한해 적용함 미화 O 접수 마감일 기준으로 준고령자(만 50세, 1974.04.19. 이전 출생자) 이상인 자 4점 ※ 기본가점은 각 항목별로 적용되며, 선택가점의 경우 최대 1개까지 적용됨(선택가점이 2개 이상 해당될 경우, 각 전형별 유리한 가점으로 적용) ※ 가점은 서류심사 및 필기시험에만 적용(한국환경산업기술원 경력 또는 한국환경산업기술원 청년인턴의 경우 서류심사까지만 적용)되며, 면접심사에는 적용되지 않음. ※ 다만 취업지원대상자에 대한 우대사항은 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 에 따라 채용 직무별 채용예정 인원이 3명 이하인 경우는 가점을 적용하지 않음. 단, 지원자의 수가 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우는 관련법에 따라 각 전형별(서류심사, 필기시험, 면접심사) 로 가점이 부여됨 ※ 미화 분야는 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조에 따른 (준)고령자 우선고용직종에 해당 ※ 세부 증빙서류는 '5-라. 제출서류' 확인 4. 심사방법 가. 전문연구직(원급) 구분 심사내용 선발배수 O 입사지원서 내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 선발 평가항목 자격사항 자기소개서 가점 서류심사 20배수 배점 40점 60점 해당자에 한함 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자 탈락 처리 O 배수 내외 동점자는 필기시험 기회 부여 O NCS기반 직업기초능력평가 - 직업기초능력평가* 후 가점을 포함하여 고득점자 선발 필기시험 大 의사소통 능력, 문제해결 능력, 정보 능력, 자원관리 능력, 수리 능력, 직업윤리 각 15문항 5배수 o 60점 미만인 자, 필기시험 불참자, 부정행위자 탈락 처리 O 배수 내외 동점자는 1차 면접심사 기회 부여 O 필기시험 합격자 대상 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시(면접 참고자료로 활용) AI사전면접 O AI사전면접 미응시자 탈락 처리 O 발표토론면접 평가항목 문제해결능력 의사소통능력 기술능력 대인관계능력 1차 3배수 배점 25점 25점 25점 25점 60점 미만인 자는 탈락 처리 면접 O 배수 내외 동점자는 2차 면접심사 기회 부여 심사 O 경험역량면접 평가항목 자기개발능력 자원관리능력 조직이해능력 직업윤리 2차 배점 25점 25점 25점 25점 O 60점 미만인 자는 탈락 처리 O 채용분야별 2차 면접심사자를 대상으로 하며, 1차 면접심사 점수(50%)+2차 면접심사 점수(50%)를 합산하여 합산점수 고득점 순으로 합격자 결정 O 동점자의 경우, 2차 면접심사>1차 면접심사>필기시험>서류심사 고득점자 순으로 선발 합격자 선발 O 채용분야별 1배수 범위 내(2인 이하 채용분야의 경우 2배수 범위 내)에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 퇴직 등 1배수 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원 * 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 6개월 이내에만 유효함 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능 나. 공무직(전문직(전문 1 급·전문2급)) 구분 심사내용 선발배수 O 입사지원서 내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 선발 평가항목 자격사항 자기소개서 전문성 가점 서류심사 5배수 배점 20점 20점 60점 해당자에 한함 O 60점 미만인 자 자격 미달자, 서류 미비자 탈락 처리 O 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여 O 서류심사 합격자 대상 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시(면접 참고자료로 활용) AI사전면접 - O AI사전면접 미응시자 탈락 처리 O 직무전문성 발표(PPT 발표) 및 경험역량면접 평가항목 직무전문성 조직이해능력 대인관계능력 직업윤리 배점 25점 25점 25점 25점 면접심사 O 60점 미만인 자는 탈락 처리 1배수 O 동점자의 경우, 서류심사 고득점자 순으로 선발 O 채용분야별 1배수 범위 내(2인 이하 채용분야의 경우 2배수 범위 내)에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원 大 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 6개월 이내에만 유효함 O 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능 다. 공무직(행정직(행정3급)) 구분 심사내용 선발배수 O 입사지원서 내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 선발 평가항목 자격사항 자기소개서 가점 서류심사 20배수 배점 40점 60점 해당자에 한함 O 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자는 탈락 처리 O 배수 내외 동점자는 필기시험 기회 부여 O NCS기반 직업기초능력평가 - 직업기초능력평가* 후 가점을 포함하여 고득점자 선발 필기시험 大 의사소통 능력, 문제해결 능력, 정보 능력, 자원관리 능력, 수리 능력, 직업윤리 각 15문항 5배수 O 60점 미만인 자, 필기시험 불참자, 부정행위자 탈락 처리 O 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여 O 필기시험 합격자 대상 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시(면접 참고자료로 활용) AI사전면접 - O AI사전면접 미응시자 탈락 처리 O 경험역량면접 평가항목 문제해결능력 의사소통능력 조직이해능력 직업윤리 배점 25점 25점 25점 25점 면접심사 O 60점 미만인 자는 탈락 처리 1배수 O 동점자의 경우, 필기시험>서류심사 고득점자 순으로 선발 O 채용분야별 1배수 범위 내(2인 이하 채용분야의 경우 2배수 범위 내)에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원 大 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 6개월 이내에만 유효함 o 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능 라. 공무직(운영직(미화2급)) 구분 심사내용 선발배수 O 입사지원서 내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 선발 평가항목 자격사항 자기소개서 가점 서류심사 5배수 배점 40점 60점 해당자에 한함 o 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자는 탈락 처리 o 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여 O 서류심사 합격자 대상 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시(면접 참고자료로 활용) AI사전면접 O AI사전면접 미응시자 탈락 처리 o 경험역량면접 평가항목 문제해결능력 의사소통능력 조직이해능력 직업윤리 배점 25점 25점 25점 25점 면접심사 o 60점 미만인 자는 탈락 처리 1배수 O 동점자의 경우, 서류심사 고득점자 순으로 선발 O 채용분야별 1배수 범위 내(2인 이하 채용분야의 경우 2배수 범위 내)에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원 * 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 6개월 이내에만 유효함 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능 5. 원서접수 및 제출서류 入 접수기간 : 2024.04.05.(금)~04.19.(금) 18:00까지 ※ 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 발생할 수 있으니, 접수기간 내에 미리 입사지원서 작성 및 최종제출 요망 라. 제출서류 서류 서류 제출대상 제출서류 제출시기 발급기한 O 채용분야별 요구되는 관련 분야 대학교 이상 졸업증명서 O 입사지원서에 기재된 자격증 및 면허 사본 일체 ※ 접수마감일까지 최종합격하여 면허번호(또는 자격번호)가 부여된 면허(자격증)만 인정하며, 기한 자체 유효기간이 있는 경우 접수마감일 기준 유효한 것만 인정함 없음 전문 o 공인영어시험 성적 증명서(장애인 외) 연구직/ ※ 접수 마감일 기준으로 유효기간 내 성적 증명서로 발급 및 제출 공무직 O 경력(재직)증명서 (행정직) ※ 응시자격 확인을 위해 임용 전 발급기관에 진위여부 확인 의뢰 예정 '24.02.01. O 국민·공무원 군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 ~ ※ "경력(재직)증명서"와 "국민·공무원 군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서"가 '24.05.01. 중복되는 기간만 인정하며 입사지원서에 경력기간을 작성할 경우에는 반드시 중복되는 기간만 입력 요망 O 채용분야별 요구되는 관련 분야 대학교 이상 졸업증명서 O 입사지원서에 기재된 자격증 및 면허 사본 일체 기한 ※ 접수마감일까지 최종합격하여 면허번호(또는 자격번호)가 부여된 면허(자격증)만 인정하며, 없음 자체 유효기간이 있는 경우 접수마감일 기준 유효한 것만 인정함 공무직 O 경력(재직)증명서 (전문직) 확인을 위해 임용 전 발급기관에 진위여부 확인 의뢰 예정 ※ 응시자격 '24.02.01. O 국민· 공무원 군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 ~ ※ "경력(재직)증명서"와 "국민·공무원 군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서"가 '24.05.01. 중복되는 기간만 인정하며 입사지원서에 경력기간을 작성할 경우에는 반드시 중복되는 기간만 서류 입력 요망 합격자 발표일 O 고등학교 이상 졸업증명서 기한 이후 ※ 채용분야 중 '미화'의 경우, 졸업증명서에 기재된 생년월일을 통해 준고령 이상인 자를 확인 없음 공무직 스캔본을 '24.02.01. (운영직) 온라인 O 입사지원서에 기재된 자격증 및 면허 사본 일체 ~ 시스템에 '24.05.01. 등록 (~5.1.) O 취업지원대상자 증명서 취업지원대상자 ※ 증명서는 보훈지청에서 발급하고 제출처란에 '한국환경산업기술원'을 반드시 명시 O 장애인 증명서(장애인 카드 불가) 장애인 ※ 중증은 중증장애인확인서 함께 제출 O 최종학력 졸업증명서 비수도권 지역인재 ※ 석사 또는 박사학위자의 경우, 대학교 졸업증명서 추가 제출 O 가족관계증명서 및 고용보험 자격이력내역서 등 경력단절을 경력단절여성 증명할 수 있는 서류 일체 '24.02.01. 해당자 O 기본증명서, 가족관계증명서, 외국인등록증 사본, 부모의 혼인관계 증명서, ~ 다문화가족 부모 명의의 외국인등록사실 증명서(결혼이민자) 등 다문화가족임을 '24.05.01. 증명할 수 있는 증빙서류 북한이탈주민 O 북한이탈주민 등록확인서 O 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족증명서(본인) 저소득층 ※ 증명서는 대상 기간이 2년 이상임을 확인할 수 있도록 기간 명시 한국환경산업기술원 O 경력(재직)증명서 또는 인턴수료증 경력자 O 자립수당 수급자확인서 자립준비청년 ※ 시군구 민원센터 또는 개별 읍면동 주민센터 발급분 면접 온라인 공무직 O 직무전문성 발표면접 자료(PPT 발표) 심사 전 시스템에 (전문직) - 직무전문성 및 관련 경험을 중심으로 10페이지 이내(10분 이내로 발표 예정) (~5.16.) 등록 임용 전 면접 O 자격증 사본, 졸업증명서 원본 등 시스템에 등록한 서류 일체 오프라인 (~6.19.) 합격자 O 신원진술서 등 기타 채용에 필요한 서류(추후 안내 예정) 제출 ※ 제출서류는 자격요건 및 가점 확인, 입사지원서 사실 여부 확인 등을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음 ※ 제출일정 및 제출서류는 상황에 따라 변경될 수 있으며, 제출기한 내 해당서류를 제출하지 않을 경우 다음 전형에 응시할 수 없음 ※ 필요한 경우 입사지원서의 사실 확인을 위해 관련기관의 확인 및 추가 서류제출을 요구할 수 있음 ※ 제출서류 내 원본 확인 번호를 통해 진위여부를 확인할 수 있으므로, 가급적 원본 확인 번호를 확인할 수 있는 서류로 제출 ※ 지원서에 기재한 사항과 달라 합격자 결정에 영향을 미친 경우, 전형결과와 상관없이 최종합격자 선발에서 제외될 수 있으니, 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류의 발급 가능여부 등 확인 필요 ※ 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변동 가능 6. 근무조건 가. 고용형태: 전문연구직(원급), 공무직(전문1급, 전문2급, 행정3급, 미화2급) ※ 임용 후 수습기간(3개월 이내)을 적용하며, 평가결과에 따라 최종 임용여부 확정 나. 근무지: "1 채용분야 및 인원"에 기재된 근무지 - (서울) 서울특별시 은평구 진흥로 215 한국환경산업기술원 - (인천) 인천광역시 서구 정서진로 410 창업·벤처 녹색융합클러스터(? 환경산업연구단지) ※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 내부 사정에 따라 변동 가능 다. 보수 및 기타사항 구분 근무시간1) 연봉(세전)2) 채용형태 전문연구직 전문연구직(원급) 09:00~18:00(휴게시간 포함) 약 3,700만원 신입직 전문직(전문1급) 09:00~18:00(휴게시간 포함) 약 6,500만원 경력직 전문직(전문2급) 09:00~18:00(휴게시간 포함) 약 5,200만원 신입직 공무직 행정직(행정3급) 09:00~18:00(휴게시간 포함) 약 2,700만원 신입직 06:00~15:00 또는 06:30~15:30 또는 07:00~16:00 운영직(미화2급) 약 2,600만원 (휴게시간 포함) 1) 근무시간은 내부사정에 따라 변동될 수 있음 2) 상기 월 지급액은 연봉(기본연봉·성과상여금(B등급 가정)·직무급 포함, 제수당 미포함, 주간근무)을 기준으로 산정한 해당 직급별 대표금액이며, 개인별 금액은 내부규정에 의하여 변동될 수 있음 ※ 신입직 채용의 경우, 연봉 산정 시 내부규정에 따라 경력 인정 없음 3) 신규임용자의 성과상여금은 당해연도 근무기간이 3개월 미만인 경우에는 지급하지 않음 7. 주요일정(예정) 구분 일정(안)1) 해당 직군 O 공고 및 지원서 접수 04.05.(금)~04.19.(금) 공통 O 서류심사 합격자 발표 04.29.(월) 공통 O 증빙서류 및 본인확인 등록2) 04.29.(월)~05.01.(수) 공통 O 필기시험 대상자 발표 05.07.(화) 전문연구직·공무직(행정직) o 면접심사 대상자 발표 05.07.(화) 공무직(전문직,운영직) O 필기시험 05.11.(토) 전문연구직·공무직(행정직) O 필기시험 합격자 발표 05.14.(화) 전문연구직·공무직(행정직) O AI 사전면접 05.14.(화)~05.16.(목) 공통 O 면접심사 발표자료(PPT) 등록 05.14.(화)~05.16.(목) 공무직(전문직) O 전문연구직 1차 면접심사 05.23(목)~05.24.(금) 전문연구직 O 전문연구직 1차 면접심사 합격자 발표 05.27.(월) 전문연구직 O 공무직 면접심사 05.29.(수)~05.31.(금) 공무직(전문직·행정직·운영직) O 전문연구직 2차 면접심사 05.29.(수)~05.31.(금) 전문연구직 o 최종 합격자 발표 06.13.(목) 공통 O 이의신청3) 06.13.(목)~06.17.(월) 공통 O 입사서류 제출 06.13.(목)~06.19.(수) 공통 O 임용 24.06.26.(수) 공통 1) 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변동될 수 있으므로 채용 홈페이지를 수시로 확인하기 바라며, 필기시험·면접심사 장소 및 시간 등은 추후 공지 예정임 2) 서류심사·필기시험 합격자 대상으로 입사지원서에 기재한 자격요건·가점사항 확인을 위한 증빙서류 등록 및 다음전형 본인확인을 위해 주민등록상 생월일, 본인 증명사진 등록 ※ 제출서류는 자격요건 및 가점 확인, 입사지원서 사실 여부 확인 등을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음 3) 이의신청 처리 예외사유*가 아닌 경우에 한해 이의신청 내용 검토 및 답변 처리 예정임(별도 안내 예정) * 금번 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(지원자, 심사위원 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항 8. 유의사항 블라인드 채용 운영 o 한국환경산업기술원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하며, 각종 증빙서류는 응시자격, 가점 및 적용대상 여부, 입사지원서 사실 여부 확인만을 위해 활용합니다. 응시자 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. O 지원자는 입사지원서 등을 작성할 때 직·간접적으로 성별, 학교명, 가족사항, 연령, 출신지역 등이 드러나지 않도록 작성하여야 하며 작성할 경우에는 불합격 처리 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다. 양성평등채용목표제 운영 특정 성별이 서류심사 및 필기시험 전형 선발 예정인원의 30%에 미달하는 경우, 30%에 도달할 수 있도록 추가 합격시켜 다음 전형의 응시기회 부여 -단, 채용분야별 최저 합격 점수의 -5점 범위 내(가점 포함)에 있는 불합격자 중 해당 성별의 차순위자를 추가로 합격시켜 다음 전형 응시기회 부여 - 선발예정인원이 10명 이상인 경우:소수점 이하 반올림 - 선발예정인원이 10명 미만인 경우:소수점 이하 버림 ※ 추가 합격 대상자가 동점일 경우 동점자 모두 추가 합격 가. 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 원서 접수하시기 바라며 채용 분야 간 중복지원이 불가합니다. 나. 입사지원서 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 입사지원서 및 제출서류의 허위사실이 발견되거나 임용 부적격자로 판단될 경우에는 불합격 또는 임용을 취소합니다. 다. 지원자가 부정한 방법(채용에 관한 부정청탁, 압력, 재산상 이익제공, 허위사실 기재 등)에 의한 합격임이 확인될 경우에는 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 채용 응시자격을 제한합니다. 라. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없는 경우 최종 합격자가 없을 수 있으며, 합격자는 한국환경산업기술원 임용일에 정상근무가 가능하여야 합니다. 마. 한국환경산업기술원은 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁이 있는 지원자는 불합격 또는 임용을 취소하는 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다. 바 채용창탁 등 부조리는 한국할경산업기술원.홈페이지(www.bert) reart내신고센터(클린신고센터(또는매일(org/ai)vail.kr)을 통해 신고하시기 바랍니다. 사. 장애인 등 편의지원이 필요한 응시자의 경우 지원서 접수 시 '장애유형별 응시자 편의지원 사항'을 참고하여, 본인의 해당여부, 지원요건 등을 확인한 후 신청하시기 바랍니다. 아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류(온라인 제출서류 제외)는 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 반환 청구(붙임2) 가능하며, 반환 신청이 없는 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다. 채용서류 반환청구 관련 안내사항 종류 및 범위: 면접합격자 제출서류(5-라. 면접합격자 제출서류 참고) ※ 온라인 제출(입사지원 홈페이지 업로드 또는 메일 제출)한 경우 해당 없음 O 반환청구서 제출방법: 채용서류 반환청구서(붙임2)를 출력하여 작성 및 서명 후, 스캔하여 이메일 제출(제출처: O 처리 기간: 반환청구서 접수 후 2주 이내 반환처리 o 반환 방법: 청구인에게 등기발송 o 반환 비용: 무료(한국환경산업기술원 부담) O 기타 사항: 반환 신청이 없는 경우, 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기