2024년도 제1차 국가철도공단 신입직원 및 체험형 청년인턴 채용공고 친환경 . 저탄소 철도교통 체계 구축 및 철도시설관리를 통해 철도강국 대한민국을 선도하는 국가철도공단에서 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 찾습니다. 본 채용은 블라인드 채용 및 NCS 기반 능력중심 채용으로 공고문과 함께 첨부된 직무설명서와 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참고하시기 바랍니다. 1 채용분야 및 응시자격 장애, 보훈 모집단위 직급 인원 응시자격 직무기술서 사무(일반) 2명 직무기술서 ① [붙임1]의 결격사유가 없는 자 토목 2명 직무기술서 ② 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 장애 건축 5급(을) 1명 ③ 사무(일반) : 제한 없음 직무기술서 토목/건축/전기/기계: 해당분야 산업기사 이상 자격증 보유자 전기(전철전력) 1명 직무기술서 * (해당분야 자격증) [붙임2] 참조 기계 1명 직무기술서 사무(일반) 2명 직무기술서 ① [붙임1]의 결격사유가 없는 자 토목 2명 직무기술서 ② 국가보훈부 추천을 받은 자 보훈 5급(을) 전기(전철전력) 2명 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 의한 직무기술서 취업지원대상자 통신 1명 직무기술서 실무직- 국가중요시설 방호 ☞ 근무지[붙임6] 및 근무형태[붙임7] 참조 모집단위 직무등급 인원 응 시자격 직무기술서 한강철교 4명 금강1철교 1명 낙동교 1명 단양 남한강철교 1명 ① [붙임1]의 결격사유가 없는 자 실무직 ② 경비업법 시행규칙 제7조의 신체검사 기준*을 충족하는 자 삼랑진낙동강철교 라급 1명 직무기술서 (방호) *팔과 다리가 완전하고 두 눈의 맨눈시력 각각 0.2이상 또는 화신 . 황학터널 2명 교정시력 각각 0.8이상 시점 1명 원효터널 종점 1명 금정터널 1명 실무직 - 미화 ☞ 근무지[붙임6] 및 근무형태[붙임7] 참조 모집단위 직무등급 인원 응 시자격 직무기술서 수도권본부 청사 1명 실무직 라급 ① [붙임1]의 결격사유가 없는 자 직무기술서 호남본부 목포수련원 (미화) 1명 실무직(방호, 미화)은 권역별(근무지) 채용으로 숙소를 제공하지 않으며, 실무직(방호) 근무지의 상당수는 산간지역 및 도시외곽이므로 [붙임6]의 근무지를 반드시 확인하여 지원하시기 바랍니다. * 실무직은 관련 규정에 따라 지역 또는 직무 순환전보 대상에서 제외되나 업무상의 필요, 고충해소 및 업무능력 향상 등의 경우에는 그러하지 아니함 체험형 청년인턴 □ 모집인원(체험형 청년인턴) 모집단위 모집분야 인원 소재지 일반 45명 본사 대전광역시 동구 중앙로 242 고졸 5명 일반 17명 수도권본부 서울특별시 용산구 청파로 378 고졸 3명 일반 17명 영남본부 부산광역시 중구 충장대로 9번길 46 관정빌딩 고졸 3명 일반 17명 호남본부 광주광역시 남구 효천1로 32 고졸 3명 일반 17명 충청본부 대전광역시 동구 중앙로 242 고졸 3명 일반 17명 강원본부 강원도 원주시 북원로 2650 고졸 3명 1) 모집단위 및 분야별로 응시자 모집 및 채용인원 선발 2) 본 채용공고 내 채용전형 및 모집단위별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리 3) 고졸인턴 최종합격자 수가 모집인원에 미달할 경우, 일반인턴 대체 채용 4) 체험형 청년인턴의 경우, 모집단위 및 분야별 예비합격자를 선발하여 결원 보충 필요 시 임용일 전까지 차순위자 추가합격 처리 5) 체험형 청년인턴의 경우, 지원자의 거주지와 상관없이 지원 가능하나, 숙소는 별도 제공하지 않으므로 근무 소재지를 고려하여 지원 필요 6) 체험형 청년인턴의 경우, 공단의 조직개편(안) 등에 따라 실제 근무지 변동 가능 口 응시자격 및 근무조건(체험형 청년인턴) o (응시연령) 만 18세 이상 만 34세 이하 (공고일 기준) ※출생일이 1989.4.9. ~ 2006.4.8.인자 o (학 력) 인턴유형별(일반, 고졸)로 구분 적용 - 일반인턴 : 학력과 전공 별도 제한 없음 - 고졸인턴 : 공고일 현재 최종학력이 고등학교 졸업 또는 고등학교 졸업예정자 * 고등학교 검정고시 합격자 및 대학(전문대학 포함) 중퇴자 지원 가능 응시자격 단, 최종학력이 대학(전문대학 포함)의 재학생, 휴학생, 졸업(예정자) 지원 불가 o (채용대상 제외자) - 공단 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자 [붙임1] 참고 - 공고일 이전 국가철도공단(한국철도시설공단) 청년인턴 근무 경력자 - 취업이 결정된 자 o (기타사항) 임용일('24.6월 말 예정)부터 정상적인 근무가 가능한 자 o (성 격) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 o (계약기간) 임용일('24.6월 말 예정)로부터 6개월간 o (근무지) 본사 및 지역본부(모집단위 별 지역 근무) 근무조건 o (근무내용) 배정 부서 업무지원, 과제 수행 등 o (월 급여) 금2,060,740원(세전, 4대 보험 본인 부담금 포함) o (근무시간) 주 40시간, 일 8시간 -「근로기준법」에 따라 월 1일의 월차 휴가 제공(1개월간 개근 시) o (우수인턴으로 선발된 자) 정규직 채용 시 서류전형은 면제(인턴수료(만근) 후 2년 이내 1회로 한정) 또는 5% 가산점, 필기전형에서 2% 가점을 부여(인턴수료일로부터 2년간 부여) 우대사항 o (인턴수료자) 정규직 채용 시 인턴수료(만근)자에 한해 서류전형에서 5%, 필기전형에서 2% 가점을 부여 (인턴수료일로부터 2년간 부여) 2 전형절차 및 일정 口 전형절차 - 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 자격 부여 o 장애 1차(서류전형) 2차(필기전형) 3차(면접전형) 임용 자기소개서 평가 인성검사(적/부) . 면접시험 . 신원조사 . 자격증(기술직) 직업기초능력(NCS기반)평가 - NCS 기반 . 임용 * 기술직 : 토목직, 건축직, 전기직, 통신직, 기계직 o 보훈 1차(서류전형) 2차(필기전형) 3차(면접전형) 임용 . 인성검사(적/부) 면접시험 . 신원조사 . , 국가보훈부 추천 직업기초능력(NCS기반)평가 - NCS 기반 . 임용 o 실무직(방호, 미화) 1차(서류전형) 2차(필기전형) 3차(면접전형) 임 용 . 신체검사(방호 등) . 자기소개서 평가 면접시험 인성검사(적/부) . 신원조사 ·경력평가(해당분야) - NCS 기반 . 임 용 o 체험형 청년인턴 1차(서류전형) 2차(면접전형) 임 용 . 면접시험 . 신원조사 . 자기소개서 평가 - NCS 기반 임 용 口 전형일정 0 채용 공고 : 2024.4.8.(월) o 지원서 접수기간 : 2024.4.15.(월),16:00 ~ 4.22.(월),16:00 o 전형 단계별 일정 - 장애, 보훈, 실무직(방호, 미화) 서류전형 필기전형 필기전형 면접전형 최종 합격자 발표 합격자 발표 합격자 발표 5.11.(토) 5.29.(수)~5.30.(목) 5.8.(수) 5.22.(수) 6.18.(화) 장소 : 서울, 대전 등 장소:서울, 대전 등 . 체험형 청년인턴 서류전형 합격자 발표 면접전형 최종 합격자 발표 5.29.(수)~ 5.30.(목) 5.8.(수) 6.18.(화) 장소:서울, 대전 등 1) 상기일정, 장소는 공단사정에 따라 변경될 수 있으며, 세부 사항은 추후 공단 홈페이지 및 채용 홈페이지 등에 공지 2) 필기전형 장소(서울, 대전 등)는 입사지원 시 선택하며, 장소별 수용인원 한도 내에서 입사지원서 선(先) 제출자에게 선택지역 우선권 부여 3) 장애, 보훈 분야는 '대전', 실무직은 대전 또는 해당 권역', 체험형 청년인턴은 해당 권역'에서 면접 시행(공단 운영 상황에 따라 면접장소는 변동 가능) 3 입사지원서 접수 ロ 지원방법 o 국가철도공단 채용 홈페이지(https://2024kr1.kpce.kr) 온라인 접수(자기소개서 포함) * 별도의 지원서 교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 받지 않음 / 자기소개서 항목은 [붙임10] 참고 o 접수마감일에는 접속량 증가로 시스템 지연이 발생할 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원 바라며, 접속 장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 접수결과를 최종 확인 ☞ 입사지원서 제출 후, 반드시 최종제출 여부 확인 □ 기타사항 o 공단 정년은 만60세(실무직-미화는 만65세)이며, 정년 초과 지원자는 임용이 불가함 4 전형별 주요내용 ロ 서류 전형 o 채용 공정성 강화를 위해 AI(Artificial Intelligence) 기반의 자기소개서 표절 검사를 시행할 예정이며, Chat GPT 등 생성형 AI의 이용여부 및 타인의 자기소개서 표절여부를 검사하여 전체 작성 분량의 30% 이상 표절 시 자기소개서 과락 처리 A 장애 v o 자기소개서를 바탕으로 채용분야별 자격사항, 가점사항 등에 대한 직무능력 평가 실시 ☞ 각 모집단위별 고득점자 순 채용예정인원의 30배수 선발 A 보훈 v o 국가보훈부에서 심사하여 국가철도공단에 추천 o 국가보훈부 추천자만 입사지원 가능 (대상자 별도연락 예정) ☞ 각 모집단위별 채용예정인원의 5배수 선발 A 실무직(방호, 미화) v o 자기소개서를 바탕으로 채용분야별 자격사항, 경력사항, 가점사항 등에 대한 직무능력 평가 실시 ☞ 각 모집단위별 채용예정인원의 5배수 선발 A 체험형 청년인턴 v o 자기소개서를 바탕으로 가점사항 등에 대한 직무능력 평가 실시 ☞ 각 모집단위별 채용예정인원의 2배수 선발 ロ 필기 전형 o 각 모집단위별로 시행하는 시험의 점수를 합산 o 인성검사 적합자 중 시험성적(가점포함)이 매 과목(직업기초능력, 직무수행능력) 4할 이상, 전 과목 총점의 6할 이상 되는 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 결정 ☞ 각 모집단위별 고득점자 순 채용예정인원의 2배수 선발하며, 모집단위별 채용예정인원이 3명 이하인 경우 3배수 선발 (단, 실무직은 인성검사 적합자를 필기시험 합격자로 결정) o 모집분야별 필기시험 유형 및 출제범위 모집분야 필기시험 유형 및 출제범위 인성검사(적/부 판정) . 직업기초능력평가(100%) 직무분야 출제과목 장애, 보훈 사무직 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 기술직* 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 기술능력 *기술직:토목직, 건축직, 전기직, 통신직, 기계직 실무직 인성검사(적/부 판정) (방호, 미화) * 체험형 청년인턴은 필기전형 시행하지 않음 ロ 면접 전형 ? NCS기반 면접 시행 A 장애, 보훈 v o 직업기초능력 면접(60%) : 인성 등 직업인이 갖추어야 할 기초능력 평가 * (평가항목) 의사소통능력, 직업윤리, 조직적응력, 자기개발능력, 문제해결능력 등 o 직무수행능력 면접(40%) : 직무수행에 요구되는 지식, 기술, 태도 평가 * (평가항목) 직렬별 필요지식, 기술, 태도 등 A 실무직(방호, 미화), 체험형 청년인턴 v o NCS 기반 통합면접(100%) : 직무수행능력 및 직업기초능력 평가 ロ 최종합격자 결정 : 필기시험(가점포함) 60%와 면접시험(가점포함) 40%를 반영하여 합산한 고득점자 순으로 결정 * 실무직(방호, 미화), 체험형 청년인턴은 면접시험(가점포함) 100%를 반영한 고득점자 순으로 결정 * 동점자 발생 시 취업지원 대상자를 우선 선발 ロ 가점적용 기준 : 전형별 가점기준은 [붙임3] 및 [붙임 4]에 따라 적용 * 장애, 보훈, 실무직은 [붙임 3], 체험형 청년인턴은 [붙임 4] 참고 ロ 신체검사 기준 : 실무직-국가중요시설 방호 모집단위의 경우 아래의 기준을 충족하여야 함 구 분 적용기준 실무직 경비업법시행규칙 제7조에 따른 아래 신체조건을 충족하여야 함 (국가중요시설 방호) - 팔과 다리가 완전하고 두 눈의 맨눈시력 각각 0.2 이상 또는 교정시력 각각 0.8 이상 □ 전형별 합격자 확인 : 채용홈페이지(https/2024kri.kpoice.kr)에서 로그인 후 개별 확인 5 이전지역인재 채용목표제 시행 ロ 적용대상 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상은 제외)을 기준으로 대전시충청남도충청북도세종시에 소재한 학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인자 * (졸업예정자) 서류접수 마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능해야 하고, 증빙서류 제출요구 시기에 제출 할 수 있어야 함 ロ 적용단계 : 서류전형, 필기전형, 최종합격자 결정 시 ロ 적용방법 : 전형별 합격자 중 이전지역인재가 목표비율 30%에 미달하는 경우, 모집단위별 합격최저점수 '-5점'의 범위에서 이전지 역인재 불합격자 중 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가선발 * 최종선발 예정인원이 5명을 초과하는 모집단위에 한하여 적용하며, 과락자는 제외 ロ 적용 모집단위 : 금번 채용에 해당하지 않음 6 양성평등 채용목표제 시행 ロ 목표비율 : 면접 대상인원의 30% * 선발예정인원이 10명 이상인 경우 소수점첫째자리에서 반올림, 5명 이상 10명 미만인 경우 소수점 이하 버림 ロ 적용단계 : 필기전형 합격자 결정 시 ロ 적용방법 : 필기전형 결과 특정성별 합격자가 모집단위별 30%에 미달하는 경우, 모집단위별 합격최저점수 '-5점'의 범위에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가선발 *최종선발 예정인원이 5명 이상인 모집단위에 한하여 적용하며, 과락자는 제외 ロ 적용 모집단위 : 금번 채용에 해당하지 않음 7 제출 서류 ※ 모든 증빙서류는 필기전형 합격자에 한해 면접 당일 원본 제출 체험형 인턴의 경우, 서류전형 합격자에 한해 면접 당일 원본 제출 * 공단이 보완을 요청한 경우, 요청을 받은 날의 익일 18시까지 제출 - 증빙서류 미제출 또는 입사지원서에 기재한 사항이 증빙서류와 상이한 경우 불합격 처리되므로, 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류 발급 및 입증 가능여부(ex 중소기업 확인서, 경력증명서 등 발급 가능 여부) 등을 확인하시기 바랍니다. - 제출 서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게 제공되지 않음 ロ 자격 증빙서류 구 분 제출서류 제출대상 자격증 자격증 사본 또는 자격증번호 확인 가능한 취득사항 확인서 사본 해당자(장애) 아래 사항에 해당하는 최종학적 증빙서류 제출 ① (고등학교 졸업자) 졸업증명서 또는 검정고시 합격증명서, 대학(전문대 포함) 학자금 대출 및 장학금 신청 증명서 체험형 청년인턴 * (대학에 진학하지 않았거나, 학자금대출 및 장학금을 신청하지 않은 경우) "신청내역 체험형 청년인턴 (고졸전형 지원자) 없음"으로 발급 (고졸전형 지원자) *(학자금 대출사실이 있는 경우) 중퇴사실을 증명하는 제적증명서 등의 서류 제출 ※한국장학재단 홈페이지(www.kosafgo.kr)에서 발급받아 제출 ③ (고등학교 재학중인 자) 졸업예정증명서 ロ 가점 증빙서류 구분 제출서류 제출대상 취업지원대상자 취업지원대상자 증명서(공고일 이후 발급분) 장애인증명서(공고일 이후 발급분) 장애인 * 국가유공상이자의 경우, 국가유공자 확인서(공고일 이후 발급분) * 보훈보상대상자의 경우, 보훈보상대상자 확인서(공고일 이후 발급분) 국민기초생활수급자 (지원자 본인명의) 국민기초생활수급자증명서(공고일 이후 발급분) - 부 또는 모가 한국 국적 취득 전 ① 지원자 본인명의 : 가족관계증명서(상세), ② 부 또는 모 중 결혼이민자(외국인):외국인등록사실증명서, 혼인관계증명서 - 부 또는 모가 한국 국적 취득 후 다문화 가족의 자녀 ① 지원자 본인명의 : 가족관계증명서(상세) ② 부 또는 모 중 귀화허가를 받은 자: 기본증명서(상세) 또는 국적취득 사실증명서 등 해당자 국적취득 사실을 확인할 수 있는 서류, 혼인관계증명서 ※단, 기본증명서상 이전 국적이 표시되어야 함 ☞ 모든 서류는 공고일 이후 발급분 북한이탈주민 북한이탈주민등록 확인서(공고일 이후 발급분) 한국사능력검정 한국사능력검정시험인증서 중소기업근무경력 중소기업확인서, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 자격증 자격증 사본 또는 자격증번호 확인 가능한 취득사항 확인서 사본 우리 공단 인턴경력증명서 청년인턴 경력 * (2022년, 2023년 인턴 및 우수인턴) 인턴수료(만근)자에 한해 경력 인정 * 중소기업근무 경력은 건강보험자격득실확인서와 상호 교차 검증하여 공통된 경력만 유효경력으로 인정함 每 (중소기업 경력증명서) 근무기간, 직위(직급), 근무기관 관인 날인 및 발급담당자 연락처를 반드시 기재 * 입사지원서에 기재한 중소기업 근무경력과 경력평가에 해당하는 경력이 동일한 경우, 경력증명서에 담당업무, 근무기간, 직위(직급), 발급담당자 연락처 및 근무기관 관인 날인 반드시 기재 ロ 기타 증빙서류 구 분 제출서류 제출대상 주민등록초본 또는 병적증명서(공고일 이후 발급분) 병역증명 남성 지원자 ※ 주민등록초본에 병적기록이 포함되어야 하며, 병적기록 미기재 시 병적증명서 별도 제출 해당자 경력증명 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 (실무직) 1) 실무직 경력은 각 모집단위별 해당분야인 방호(경비), 미화 경력에 한하여 평가 2) 경력은 경력증명서상에 담당업무와 근무기간이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정하며, 건강보험자격득실확인서와 교차검증을 거쳐 공통된 경력만 유효경력으로 인정 ?9 (경력증명서) 담당업무, 근무기간, 직위(직급), 발급담당자 연락처 및 근무기관 관인 날인 반드시 기재 * 근무기관의 발급서식으로 입사지원서에 기재한 경력 증빙이 곤란한 경우(ex 담당업무 미표기)에는 [붙임9]의 양식을 활용(채용홈페이지 공지사항에서 다운로드)하여 내용을 기재하고 해당 기관의 확인(직인날인)을 득하여 제출 가능 8 급여수준 o 일반직 등의 경우 공단 보수규정에 따르며, 실무직의 경우 실무직 관리규정에 따름 * 실무직 라급(방호): 연 2,970만원 수준(세전금액, 호봉제가 아닌 직무급제 적용) * 실무직 라급(미화): 연 2,730만원 수준(세전금액, 호봉제가 아닌 직무급제 적용) 9 유의사항 ロ 입사지원서 작성 시 주의사항 o 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 입사 지원서 허위작성 또는 증빙서류 위변조, 시험 부정행위자는 불합격 처리하고, 향후 7년간 우리 공단의 입사지원을 제한합니다. o 지원자 본인의 자료를 공유하거나 지원자 개인정보 관리 미흡으로 동일한 입사지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 관련자 전원을 불합격 처리합니다. o 채용전형 및 채용분야별 중복지원 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리됩니다. o 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 직·간접적으로 학교명(출신학교 유추가 가능한 학교 이메일, 학교가 위치한 지역명 등 포함), 출신지, 가족관계 등을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다. o Chat GPT 등 생성형 AI의 이용여부 및 타인의 자기소개서 표절여부를 검사하여 전체 작성 분량의 30% 이상 표절 시 자기소개서 과락 처리됩니다. o 응시자격 요건에 해당하는 경력, 자격은 공고일 기준으로 판단합니다. o 접수마감일에는 접속량 증가로 시스템 지연이 발생할 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원 바라며, 접속 장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 접수결과를 최종 확인하시기 바랍니다. 口 채용 관련 부정행위 등 처리 o 채용과정에서 부당한 인사청탁(본인이 인지하지 못한 경우도 포함)이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한 및 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다. o 채용의 공정성을 저해하는 부정행위, 채용비위 등을 통해 합격하였을 경우에는 합격을 취소하며, 공단 규정에 따라 직권면직(임용 이후) 될 수 있습니다. o 최종합격자는 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침에 따라 부정합격 시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다. ロ 불합격자 이의신청 o 이의신청은 각 전형단계별 합격자 발표 후 이메일을 통해 3일간 신청할 수 있습니다. A 이의신청 처리 예외사유 v * 채용시험과 무관한 문의, 개별적인 피드백 등 * 응시자, 시험출제자 및 면접위원 등의 개인정보를 문의하거나, 타 법령에 저촉되는 경우 * 기타 위의 사항에 준하는 사항 ロ 필기·면접전형 응시 및 증빙서류 제출 o 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증(모바일 포함), 운전면허증(모바일 포함), 기간만료 전 여권, 주민등록번호가 기재된 장애인 복지카드 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 행정복지센터에서 발급받은 "주민등록증 발급신청 확인서", "청소년증", "사진이 부착된 학교생활기록부와 주민등록등본(주민번호 명시)"을 제시한 경우에는 응시가 가능합니다. o 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자를 선발하며, 각종 증빙서류는 2차 필기전형 합격자에 한하여 접수(체험형 청년인턴의 경우 1차 서류전형 합격자에 한해 접수)하고 증빙서류 미제출 또는 지원서에 기재한 사항이 증빙서류와 상이한 경우* 불합격 처리합니다. * 지원서에 기재한 사항이 증빙서류와 상이한 경우란 지원서에 기재된 내용과 증빙서류의 차이로 인해 점수변동이 있는 경우를 말함 o 면접전형 시 제출한 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다. ロ 기타사항 o 공고문에 제시된 일정은 공단 사정 등에 따라 채용 일정이 변경될 수 있으니 전형별 사전안내를 반드시 숙지하여 주시고, 일정변경 등 사유발생시 공단 홈페이지 등을 통하여 안내할 예정입니다. o 입사지원서 제출 시 필기전형 장애편의지원 제공 요청(관련 증빙서류 첨부 必)을 할 수 있으며, 세부사항은 채용홈페이지 공지사항을 참고하시기 바랍니다. * 면접전형 편의지원 제공은 필기전형 합격자에 한해(체험형 청년인턴의 경우 서류전형 합격자에 한해) 추후 별도 안내 시행 o 채용비리 피해자 구제와 최종합격자의 임용 포기 등에 따른 결원에 대비하기 위하여 전형단계별 예비합격자 제도를 운영합니다. o 최종합격자의 임용 포기, 합격취소, 임용결격사유, 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 예비합격자 순위에 따라 모집단위별 추가합격자를 선정할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다. * 추가합격자 결정은 합격자 발표일로부터 6개월 이내로 하되, 차기 채용 공고일이 합격자 발표일로부터 6개월 이내 도래하는 경우 채용 공고일까지 추가합격자를 결정 * 체험형 청년인턴은 근무기간(6개월)을 감안하여 임용일 전까지 추가합격자 결정 o 최종 합격을 통보받은 자는 공단이 지정한 기간 내 사전등록 및 임용등록을 완료하여야 임용이 가능하며, 등록절차를 완료하지 않으면 입사를 포기한 것으로 처리하오니 참고하시기 바랍니다. o 추가합격을 통보받은 경우에는 통보를 받은 날의 익일 18시까지 임용의사를 밝혀야 하며, 회신하지 않는 경우에는 입사를 포기한 것으로 처리하오니 참고하시기 바랍니다. o 최종합격 시 재학 및 재직 등 여부에 관계없이 임용일자('24.6월 말 임용 예정)에 맞춰 정상출근이 가능하여야 합니다. * 임용 일정은 공단 사정에 맞춰 시행 예정 o 최종합격자라도 임용결격사유 등에 해당할 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다. o 응시자(채용대상자 제외)가 제출한 채용서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용여부가 확정된 날(최종합격자 발표일)로부터 30일 이내 반환 청구가 가능([붙임8] 양식 활용)하며, 서류를 반환하지 아니한 경우 개인정보보호법에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다. * 청구제외 대상 : 온라인으로 제출한 입사지원서, 자기소개서 등은 반환 청구 대상에서 제외 o NCS 기반 직업기초능력 평가에 대해서는 국가직무능력표준(http:/www.ncs.gokr) 홈페이지를 참고하시기 바랍니다. o 각 전형단계별 합격자 발표 시 채용 프로세스 만족도 설문조사가 진행되오니, 적극적인 답변 부탁드립니다. 10 코로나19 관련 안내사항 ロ 중앙방역대책본부의 '생활 방역 세부수칙' 및 마스크 착용 방역지침 준수 명령 및 과태료 부과'에 따라 모든 수험자는 개인방역 수칙을 준수하여야하고, 시험실 내 마스크를 착용할 것을 권고 ロ 코로나19 방역을 위해 필기 및 면접전형 시 아래와 같이 감염병 예방 절차를 시행할 예정 o 코로나19 확진자의 경우 KF-94 또는 이와 동급의 마스크 의무 착용 o 코로나 증상이 있거나 고위험군인 경우, 의심 증상이 있는 경우 KF-80이상 보건용 마스크 의무 착용 o 이외 일반수험자들도 마스크 착용을 권고하며, 실내 마스크 미착용 시 다른 사람과 가능하면 1m 이상 거리 유지 * 코로나19 상황 및 정부방역지침 등에 따라 상기사항은 변동될 수 있으며, 향후 상세 안내 예정 11 문의처 ロ 채용 홈페이지 내 '질문하기' 게시판 ロ 채용 헬프데스크 (전화번호: ***-****-****, 3824) o 운영시간 : 평일 09시~18시 (11시 30분~12시 30분은 미운영) 2024년 4월 8일 KR 국가철도공단 이사장 붙임1. 결격사유 붙임2. 입사지원시 필요한 분야별 자격증 붙임3. 전형별 가점기준(장애, 보훈, 실무직) 붙임4. 전형별 가점기준(체험형 청년인턴) 붙임5. 가점인정 자격증 붙임6. 실무직 근무지 붙임7. 실무직 근무시간 및 휴식시간 붙임8. 채용서류 반환청구서 붙임9. 경력(재직)증명서 붙임10. 입사지원서 자기소개서 항목