[경기도의료원 이천병원] 


간호조무사 (약13개월) 채용


※ 본 채용공고는 대체 근무자 채용건으로 고용노동부의  지원으로 제작하였으며 파견직이 아닙니다. 
※ 합격후 채용시, 경기도의료원 이천병원 소속 간호조무사로 근무하게 됩니다. 

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
간호조무사

[담당업무]

ㆍ간호과-간호사 보조업무

[자격요건]

ㆍ학력 및 전공 무관

ㆍ연령 및 성별 무관

   ※ 단, 경기도의료원 인사규정 제45조(정년) 적용(정년 만60세) 

ㆍ간호조무사 자격증

  ※공고일 전까지 해당 면허증을 취득(소지)한 자로 면허 사용이 가능(유효)한 자에 한함.

ㆍ경기도의료원 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않는 자

  ※결격사유는 첨부된 공고문의 Ⅶ 기타유의사항 참조


[우대사항-시험가산 특권]

ㆍ경기도의료원 근무 경력자(근로계약의 주체가 경기도의료원일 경우)

ㆍ취업지원대상자

ㆍ중소기업 경력 근로자 가산점

  ※자세한 가점사항과시험가산 특권 적용 기준 등 내용은 첨부된 공고문 참조

 1 명

근무조건

  • 고용형태: 휴직자 채움근무
  • 근무기간: 계약일 ~ 25.5.29. (약 13개월)
  • 근무시간: 교대근무 또는 통상근무
  • ※ 단, 병원 사정에 따라 당직근무, 휴일근무 등 근무할 수 있음.
  • ㆍ통상근무 기준 1일 8시간(오전08:30~17:30 / 점심시간12:30~13:30)
  • ※단, 병원사정에 따라 근무시간이 변동될 수 있으며, 교대근무자는 근무표에 의함
  • 급여조건: 연봉 3,300만원 수준(기술기능직 8급 1호봉 기준)
  • ※복지포인트, 시간외근무수당 미포함 / 교대근무시 연봉증가
  • ※경기도의료원 제규정에 따라 지급함
  • ※「근로자 퇴직급여보장법」에 따른 퇴직급여 지급 / 1년이상 근무시 퇴직금 지급
  • 근무장소: 경기도 이천시 경충대로 2742(관고동)

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종합격
  • 제출서류
    ㆍ입사지원서, 자기소개서, 지원직무기술서, 개인정보 수집·이용 동의서(온라인 접수)
    ㆍ자격사항을 증빙 할수 있는 서류(자격증 사본 등) ※ 간호조무사 자격증 반드시 제출
    ㆍ시험가산 특권 확인서류(해당자에 한함)
    ※면접전형당일 제출서류는 첨부된 공고문 참조

접수방법

2024-04-19 (금) 16시00분까지

기타 유의사항

  • [전형일정]
  • ㆍ접수기간 : 24.4.4.~4.14. 17:30까지
  • ㆍ서류 합격자발표 : 24년 4월 中 ※경기도의료원이천병원 홈페이지 및 개인별 통보
  • ㆍ면접전형 : 24년 4월 中 
  •   ※구체적 일정은 서류합격자 발표시 공지 
  •   ※경기도의료원이천병원 홈페이지(병원소식-채용정보)
  •   ※장소 : 경기도의료원 이천병원 세미나실(지하1층) 
  • ㆍ최종합격자 발표 :  24년 4월 中
  • ※최종합격자 외 채용예정인원의 3배수로 예비(추가) 합격자 선발
  • - 채용예정인원에 미달하거나 적격자가 없는 경우(과락(70점) 미만 등) 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 선발
  • - 최종 합격자의 입사일 기준 6개월 이내 결격사유 또는 퇴직(입사 포기 포함) 등 발생 시 차순위자 합격자 선발 할수 있음
  • ※상기일정은 응시인원에 따라 변경 될 수 있으며, 이 경우에는 경기도의료원 이천병원 홈페이지 또는 개인별 통보 예정

  • [블라인드채용안내]
  • ㆍ경기도의료원은 채용과정에서 편견이 개입되는 출신지, 학력 등의 항목을 요구하지 않고, 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 블라인드 채용 방식으로 진행되는 바, 개인 신상에 관한 사항을 최대한 자제하여 응시원서 작성 및 면접전형에 응시하여 주시기 바랍니다. 
  • ㆍ응시원서 작성시 경력사항 : 경기도의료원 → 00의료원
  • ㆍ면접전형 : 개인신상에 관한 발언시 제지 당할 수 있으며, 두번이상 언급 시 감점요소가 될 수 있음

  • [기타유의사항]
  • ㆍ응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격(합격자 발표 후 포함)을 취소할 수 있음.
  • ㆍ응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보 보호법」 에 따라 파기함.
  • ㆍ채용비리와 관련된 채용자는 발견 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년동안 경기도의료원(본부 및 수원·의정부·파주·이천·안성·포천병원)응시를 제한하며, 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있음.
  • ㆍ응시자는 자격사항(필수)을 확인할 수 있는 증빙서류를 필수 첨부하여야 하며, 미제출 시 서류확인(검토)에서 불합격 처리 함.
  • ㆍ시험가산 특권 적용 해당자의 경우 응시원서 접수 시 증빙서류(경기도의료원 재직(경력)증명서, 취업지원 대상자증명서, 중소기업 경력(재직)증명서 및 중소기업확인서)를 필수 첨부하여야 하며, 미 제출 시 시험가산 특권을 미적용 함
  • ㆍ입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있음.
  • ㆍ최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 최종 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있음.
  • ㆍ응시자가 채용예정(기준)인원 미달하거나 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수 있음.
  • ㆍ최종합격한 채용확정자가 입사를 포기하는 경우에는 반드시 입사포기서류를 제출해야함.
  • ※ 단, 임용예정일에 출근하지 않고 입사포기의사를 밝히지 않은 채 24시간이 경과하거나, 입사포기의사를 밝히고 입사포기서류를 제출하지 않은 채 24시간이 경과한 경우에는 입사포기서류의 제출 없이도 입사를 포기한 것으로 처리함.
  • ㆍ본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 홈페이지 또는 개별통지를 통해 공지할 예정입니다.



  • ※ 해당 공고는 대체근무자 채용건으로 고용노동부의 지원으로 제작하였으며 파견직이 아닙니다.
  • ※ 합격 후 채용시, 경기도의료원 이천병원 소속 간호조무사로 근무하게 됩니다.

  • 채용관련문의처 : 고용노동부 인재채움뱅크 장은희 ☎ ***-****-****(문자수신가능) / ******@*******.***




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