• 채용분야 및 채용 예정인원

• 기본자격 및 담당예정 직무내용 : 채용직무 수행가능자“채용 직무기술서 참고”
• 임용예정일 : 2024.05.20.(월) 예정
• 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조」에 해당하는 자를 대상으로 함

• 응시자격

• 결격사유 : 김포도시관리공사 「공무직관리규정」제17조에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

• 전 시험 전형은 블라인드 채용으로 진행됨

• 전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음 단계에 응시할 수 없습니다.
• 전형일정은 여건상 변동될 수 있으며 변경 시에는 홈페이지를 통해 공고합니다.

• 응시원서 접수 시 제출서류

• 초본 및 자격증 제출 시 개인 식별정보는 제외하여 제출, 서류는 공고일 이후 발급분 제출
• 미비된 서류는 지정된 면접당일에 한하여 관련서류 일체를 제출

• 면접 시 제출서류

• 접수된 자격사항은 면접일까지 유효해야 함

• 취업지원 대상자
  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 취업지원 대상자
  • 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 취업지원 대상자
  • 5·18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 취업지원 대상자
  • 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 해당하는 취업지원 대상자
  • 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조에 해당하는 취업지원 대상자
  • 고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 해당하는 취업지원 대상자
  • 기타 관계법령에 의한 취업지원 대상자
  • 취업지원 대상자 여부는 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에서 공고일 이후에 발급받은 관련 증빙서류를 제출하여야 함(제출처란에“김포도시관리공사”를 반드시 명시)
    • 취업지원 대상자 가점은 관련 법령에 의거 채용인원의 30%를 초과할 수 없어 금회 채용에서는 가점 미적용


• 사회적약자
  • 장애인, 북한이탈주민, 한부모가족 지원 대상자, 다문화 가정
  • 사회적 약자 등 대상자 여부는 응시자 본인이 직접 공고일 이후에 발급받은 관련 증빙 서류를 제출하여야 함


• 고졸 및 지역인재
  • 고 졸 : 고등학교를 졸업한자 또는 졸업예정자
  • 지역인재 : 수도권 소재지가 아닌 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 자


• 채용분야 필수 자격증 외 국가기술자격 및 국가 전문자격 다수 소지자

• 장애인 및 임신부 응시자 편의 지원사항 안내
  • 임신부 및 장애인 응시자는 응시원서 접수 시 본인의 편의(장애) 유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며, 지정기한 내 관련 증빙서류 제출

• 예비합격자 제도 운영
  • 최종합격자의 임용포기, 임용 후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 합격 기준에 해당하지 아니하는 차순위로 성적이 우수한 사람을 예비 합격자로 결정할 수 있으며, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년 이내로 함
  • 예비합격자 선정 : 면접위원이 채점한 점수의 평균 “80점”이상인 자를 대상으로 3순위까지 예비합격자로 할 수 있음


• 채용 제출서류 반환(채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
  • 청구기간 : 최종합격자 발표일 14일 이후부터 20일 이내
  • 청구양식 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식
  • 반환방법 : 신분증 지참 후 본인 직접 방문 수령
  • 기타사항 : 반환 청구기간이 지난 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기 예정

• 코로나19 등 관련 유의사항
  • 코로나 확진자 및 자가격리자(입원통지서 또는 격리통지서를 받아 격리 중인 자)는 시험당일 별도의 장소에서 시험에 응할 수 있습니다.
  • 코로나19 및 기타법정 전염병 예방을 위하여 개인위생과 방역수칙을 준수하는 등 건강관리에 유의하시기 바랍니다.


• 응시 관련 유의사항
  • 접수 마감일에는 다수 인원 서버접속으로 원활한 접수가 어려울 수 있으므로 마감일 이전에 지원하시기 바라며, 작성중인 응시원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료 못한 경우 지원서 접수가 되지 않습니다.
  • 응시희망자는 입사지원서 접수 시 응시자격 직무기술서 붙임 및 지원서 작성 요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
  • 블라인드 채용에 따라 채용절차 전체 과정에서 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
  • 부정한 방법에 의하여 채용에 지원하였거나 입사지원서에 허위사실을 기재한 경우에는 합격을 취소하거나 채용절차를 중지할 수 있으며, 특히 응시자격사항과 관련된 착오 입력 사항은 고의성 여부와 상관없이 합격이 취소됩니다.
  • 응시원서 작성 내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출과 제출 서류에 대한 관계기관 조회를 실시 할 예정이며, 허위 사실이 확인될 경우 합격취소와 함께, 취소일 또는 절차 중지일로부터 5년간 우리 공사의 채용 지원을 제한합니다.
  • 임용 전에 결격사유가 발생할 경우 임용이 불가하며, 임용된 후에도 결격사유가 발견된 경우 임용을 취소합니다.
  • 위와 관련하여 발생된 불이익 및 합격 취소는 응시자 책임으로 합니다.
  • 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 문제지는 가져갈 수 없으며, 시험 종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.
  • 시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.
  • 서류전형 시 요구하는 제출서류를 미제출하였다 하더라도 응시기회는 부여될 수 있습니다.
  • 채용단계별 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않거나 채용계획이 취소될 수 있습니다.
  • 응시인원이 채용인원과 같거나 미달할 경우(서류전형 결과 부적격으로 채용 예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공고할 수 있습니다.
  • 면접시험 합격자에 대하여 증빙서류 확인 및 신체검사와 신원조사를 거쳐 최종 합격자로 선발합니다. ※ 결격사유 발생 시에는 불합격 처리됩니다.
  • 최종합격자는 입사 후 일정기간 수습기간을 거치고 수습해제 적격여부 심사 결과에 따라 업무수행 불가 및 근무성적이 불량한 사람은 면직될 수 있습니다.
  • 최종합격자의 임용유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년입니다.
  • 기타 자세한 사항은 김포도시관리공사 경영지원실 인사총무팀(***-****-****)으로 문의하시기 바랍니다.

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