2024년도 제1회 정규직 경력경쟁 공개 및 제한경쟁 채용 재공고
1. 모집개요
- 채용분야 및 채용예정인원
| 직 종 | 직 급 | 채 용 | 담당예정직무 (채용예정 관련분야) |
비 고 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 전 형 | 직 렬 | 분 야 | 인 원 | ||||
| 합 계 | 3명 | ||||||
| 일반직 | 6급 | 일반전형 | 기 술 | 건 축 | 1명 |
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| 일반직 | 6급 | 장애인전형 | 전 산 | 전 산 | 1명 |
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| 기능직 | 6급 | 보훈전형 | 에너지 관리 | 에너지 관리 | 1명 |
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- 1개 채용분야만 지원 가능(중복 지원 불가)
- 기본자격 및 담당예정 직무내용 : 채용직무 수행가능자"채용분야별 직무기술서 참고"
- 근무지
- 건축 : 전략사업실, 도시개발본부 중 지정한 사업부서
- 전산, 에너지관리 : 윤리경영실, 시설관리본부 중 지정한 사업부서
- 장애인 기준 : 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조에 해당하는 자
- 임용예정일 : 2024.05.20.(월) - 잠정
2. 응 시 자 격
- 지원대상
| 구 분 | 건축(일반전형) | 전산(장애인 전형) | 에너지(보훈전형) |
|---|---|---|---|
| 대 상 자 | 해당 채용분야 자격증 소지자 | 해당 채용분야 자격증 소지자 중 장애인 | 해당 채용분야 자격증 소지자 중 보훈대상자 |
| 응시연령 | 공고일 현재 기준 만18세이상 만60세 미만 | ||
| 거주지, 학력/성별 | 제한없음 | ||
| 병 역＊ | 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 | ||
- 병역관련 : 제대군인은 제대군인지원에 관한 법률 제16조 제2항 적용
- 위 자격을 충족하고 공고일 전일 현재 아래의 자격을 갖춘 자
- 경력요건 기준
| 경력요건 기준 |
|---|
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- 자격(자격증)요건 기준
| 채용분야 | 해당분야 자격증 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 기능사 | 산업기사 | 기 사 | 기능장 | 기술사 | 기타법령 | |
| 건 축 | - | 건 축 | 건 축 | - | - | 건축사 |
| 전 산 | - | 정보처리 정보보안 전자계산기제어 |
정보처리 정보보안 전자계산기 전자계산기조직응용 |
- | 정보관리 컴퓨터시스템응용 |
- |
| 에너지관리 | 에너지관리 | 에너지관리 | 에너지관리 | 에너지관리 | - | - |
- 해당분야 1개 이상의 자격증을 소지(취득)한 후 경력요건기준의 채용예정 관련 분야 근무경력 이상 경력자에 한함.(채용예정 관련분야 : 담당예정직무)
- 자격증은 국가기술자격법 및 기타 관련법에 의한 해당분야 자격증 소지자에 한함.
- 결격사유 : 김포도시관리공사 인사규정 제14조에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
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3. 시험단계 및 합격자 결정
| 시험방법(단계) | 단계별 합격자 결정기준 |
|---|---|
| 서류전형 |
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| 필기전형 (인적성 검사) |
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| 면접전형 |
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4. 전형일정
| 구 분 | 주 요 내 용 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 응시원서 접수 |
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| 서류전형 |
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| 건축, 전산, 에너지관리 / 필기전형 (인적성검사) |
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| 면접전형 |
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- 전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음 단계에 응시할 수 없습니다.
- 전형일정은 여건상 변동될 수 있으며 변경 시에는 홈페이지를 통해 공고합니다.
제출서류
| "블라인드 채용" 시행에 따라 각종 증빙서류는 공고문에 기재된 지정일에 제출합니다. 지정일에 증빙서류를 미제출하거나 입사지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으며, 특히 응시자격과 관련된 사항은 합격이 취소됩니다. 따라서 응시자는 응시자격을 신중히 검토하고 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만을 정확하게 작성하시기 바랍니다. |
- 응시원서 접수 시 제출서류
| 부적합한 대상자가 면접대상자로 선발되는 것을 방지하기 위하여 서류전형 시 채용의 적격여부, 합격여부의 당락을 결정지을 수 있는 사항을 확인하고자 함. |
| 구 분 | 제 출 서 류 |
|---|---|
| 공통사항 |
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| 건 축 (일반전형) |
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| 전 산 (장애인전형) |
|
| 에너지관리, (보훈전형) |
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- 초본제출 시 주민등록번호는 가리고 제출 할 것
- 면접 시 제출서류
| 구 분 | 제 출 서 류 |
|---|---|
| 공통사항 |
|
- 미비된 서류는 지정된 면접당일에 한하여 관련서류 일체를 제출할 것
6. 우 대 사 항
| 우리공사 인사규정시행내규에 의거 최종합격자 결정 시 동점자가 발생할 경우 1.취업지원대상자 2.필기시험 성적 우수자, 3.군복무를 필한 자, 4.자격증 다수 소지자 순이며 아래의 우대사항은 면접 시 참고자료로 활용될 예정입니다. |
- 취업지원 대상자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 취업지원 대상자
- 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 취업지원 대상자
- 5·18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 취업지원 대상자
- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 해당하는 취업지원 대상자
- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조에 해당하는 취업지원 대상자
- 고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 해당하는 취업지원 대상자
- 기타 관계법령에 의한 취업지원 대상자
- 취업지원 대상자 여부는 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에서 공고일 이후에 발급받은 관련 증빙서류를 제출하여야 함(제출처란에 "김포도시관리공사"를 반드시 명시)
- 취업지원 대상자 가점은 관련 법령에 의거 채용인원의 30%를 초과할 수 없어 가점 미적용
- 사회적약자
- 장애인, 북한이탈주민, 한부모가족 지원 대상자, 다문화 가정
- 사회적 약자 등 대상자 여부는 응시자 본인이 직접 공고일 이후에 발급받은 관련 증빙 서류를 제출하여야 함.
- 고졸 및 지역인재
- 고 졸 : 고등학교를 졸업한자 또는 졸업예정자
- 지역인재 : 수도권 소재지가 아닌 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 자
- 채용분야 필수 자격증 외 국가기술자격 및 국가 전문자격 다수 소지자(전 직렬)
7. 편의지원 안내사항
- 장애인 및 임신부 응시자 편의지원 사항 안내
- 임신부 및 장애인 응시자는 응시원서 접수 시 본인의 편의(장애)유형에 맞는
편의지원을 신청할 수 있으며, 지정기한 내에 관련 증빙서류를 제출
- 신청기한 : 2024.04.19.(금) 18:00까지
- 신청방법 : 유선 또는 채용홈페이지 요청
- 편의지원 범위 : 공사 및 위탁기관의 편의시설 제공 가능 범위 내에서 지원예정
- 임신부 및 장애인 응시자는 응시원서 접수 시 본인의 편의(장애)유형에 맞는
편의지원을 신청할 수 있으며, 지정기한 내에 관련 증빙서류를 제출
8. 예비합격자 제도 및 채용제출서류 반환 안내
- 예비합격자 제도 운영
- 최종합격자의 임용포기, 임용 후 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 합격 기준에 해당하지 아니하는 차순위로 성적이 우수한 사람을 예비 합격자로 결정할 수 있으며, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년 이내로 한다.
- 인원 : 선발예정인원의 3배수[불합격 기준(면접점수 80점 미만)에 해당하지 아니 하는 지원자 중 고득점 순으로 결정]
- 채용 제출서류 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
- 청구기간 : 최종합격자 발표일 14일 후부터 20일이내
- 청구양식 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식
- 반환방법 : 신분증 지참 후 본인 직접 방문하여 수령
- 기타사항 : 반환청구기간이 지난 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기 예정
9. 응시자 유의사항
- 코로나19 등 관련 유의사항
- 코로나 확진자 및 자가격리자(입원통지서 또는 격리통지서를 받아 격리 중인 자)는 시험당일 별도의 장소에서 시험에 응할 수 있습니다.
- 코로나19 및 기타법정 전염병 예방을 위하여 개인위생과 방역수칙을 준수하는 등 건강관리에 유의하시기 바랍니다.
- 응시 관련 유의사항
- 접수 마감일에는 다수 인원 서버접속으로 원활한 접수가 어려울 수 있으므로 마감일 이전에 지원하시기 바라며, 작성중인 응시원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료 못한 경우 지원서 접수가 되지 않습니다.
- 응시희망자는 입사지원서 접수 시 응시자격 직무기술서 붙임 및 지원서 작성 요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
- 블라인드 채용에 따라 채용절차 전체 과정에서 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
- 서류전형 시 요구하는 제출서류를 미제출하였다 하더라도 응시기회는 부여될 수 있습니다.
- 부정한 방법에 의하여 채용에 지원하였거나 입사지원서에 허위사실을 기재한 경우에는 합격을 취소하거나 채용절차를 중지할 수 있으며, 특히 응시자격사항과 관련된 착오 입력 사항은 고의성 여부와 상관없이 합격이 취소됩니다.
- 응시원서 작성 내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출과 제출 서류에 대한 관계기관 조회를 실시 할 예정이며, 허위 사실이 확인될 경우 합격취소와 함께, 취소일 또는 절차 중지일로부터 5년간 우리 공사의 채용 지원을 제한합니다.
- 임용 전에 결격사유가 발생할 경우 임용이 불가하며, 임용된 후에도 결격사유가 발견된 경우 임용을 취소합니다.
- 위와 관련하여 발생된 불이익 및 합격 취소는 응시자 책임으로 합니다.
- 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.
- 문제지는 가져갈 수 없으며, 시험 종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.
- 시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.
- 채용단계별 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않거나 채용계획이 취소될 수 있습니다.
- 응시인원이 채용인원과 같거나 미달할 경우(서류전형 결과 부적격으로 채용 예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공고할 수 있습니다.
- 면접시험 합격자에 대하여 증빙서류 확인 및 신체검사와 신원조사를 거쳐 최종 합격자로 선발합니다. ※ 결격사유 발생 시에는 불합격 처리됩니다.
- 최종합격 후 임용일 전 자격증이 취소된 경우 불합격 처리됩니다.
- 최종합격자는 입사 후 일정기간 수습기간을 거치고 수습해제 적격여부 심사 결과에 따라 업무수행 불가 및 근무성적이 불량한 사람은 면직될 수 있습니다.
- 최종합격자의 임용유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년입니다.
- 기타 자세한 사항은 김포도시관리공사 경영지원실 인사총무팀(***-****-****)으로 문의하시기 바랍니다.
채용서류반환청구서
