We are looking for the best

¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î¿Í °³¹ß »êÃâ¹°ÀÇ Çü»ó°ú Ç°ÁúÀ» °ü¸®ÇÏ°í °³¼±À» ´ã´çÇØÁÖ½Ç Software Configuration Manager ¸¦ ä¿ëÇÕ´Ï´Ù.

Ã¥ÀÓ (Responsibilities)

  • ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î Çü»ó °ü¸® Àü¹®°¡´Â Çü»ó°ü¸® Àü·«À» ¼ö¸³ÇÏ°í ÆÀ°ú ÇÔ²² Çù·ÂÇÏ¿© ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ ¸ñÇ¥¿Í ÀÏÁ¤¿¡ ¸Â°Ô Çü»ó°ü¸® °èȹÀ» °³¹ßÇÕ´Ï´Ù.
  • ÀûÀýÇÑ Çü»ó°ü¸® µµ±¸ ¹× ½Ã½ºÅÛÀ» ¼±ÅÃÇÏ°í µµÀÔÇÏ¿© ÆÀÀÌ Çù¾÷ÇÏ°í ¼Ò½º Äڵ带 È¿°úÀûÀ¸·Î °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÕ´Ï´Ù. (¹öÀü °ü¸® ½Ã½ºÅÛ(VCS) Æ÷ÇÔ)
  • °³¹ß ÇÁ·Î¼¼½º¿¡¼­ ¹ß»ýÇÏ´Â ¹®Á¦¸¦ ½Äº°ÇÏ°í Ç°Áú Çâ»ó°ú È¿À²¼ºÀ» À§ÇØ Çü»ó °ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î °³¼±ÇÕ´Ï´Ù.
  • ¿©·¯ ÆÀ¿øÀÌ µ¿½Ã¿¡ ÀÛ¾÷Çϴ ȯ°æ¿¡¼­ Ãæµ¹À» ¹æÁöÇÏ°í ÄÚµåÀÇ ¾ÈÁ¤¼ºÀ» À¯ÁöÇϱâ À§ÇØ ¼Ò½º ÄÚµå ¸ÓÁö ¹× ºÐ±â¸¦ °ü¸®ÇÕ´Ï´Ù.
  • ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡¼­ »ç¿ëµÇ´Â ÄÚµå¿Í ÀÚ»êÀÌ Ç°Áú Ç¥ÁØÀ» ÁؼöÇÏ´ÂÁö È®ÀÎÇÏ°í °¨»ç ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ¼öÇàÇÏ¿© Çü»ó°ü¸®ÀÇ ÀûÀý¼ºÀ» Æò°¡ÇÕ´Ï´Ù.
  • ÆÀ¿øµé¿¡°Ô ÀûÀýÇÑ ±³À°À» Á¦°øÇÏ¿© Çü»ó°ü¸®ÀÇ Á߿伺°ú »ç¿ë ¹æ¹ýÀ» ÀüÆÄÇϸç, ÆÀÀÌ Çü»ó°ü¸® µµ±¸¿Í ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ¿Ã¹Ù¸£°Ô »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÕ´Ï´Ù.
  • Çü»ó°ü¸®¿¡ ´ëÇÑ Á¤Ã¥, ÇÁ·Î¼¼½º ¹× °¡À̵å¶óÀÎÀ» ¹®¼­È­ÇÏ°í À¯ÁöÇÏ¿© ÆÀ¿øµéÀÌ ÀÌÇØÇÏ°í µû¸¦ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÕ´Ï´Ù.
  • Çü»ó°ü¸®¿Í °ü·ÃµÈ ¹®Á¦³ª Ãæµ¹ÀÌ ¹ß»ýÇßÀ» ¶§, ½Å¼ÓÇÏ°Ô ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇÏ°í ÆÀ¿øµé °£ÀÇ ¿øÈ°ÇÑ Çù¾÷À» Áö¿øÇÕ´Ï´Ù.

ÀÚ°Ý¿ä°Ç (Qualifications)

  • ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î °³¹ß ¹× Çü»ó °ü¸® ºÐ¾ß¿¡¼­ ÃÖ¼Ò 5³â ÀÌ»óÀÇ Àü¹® °æ·ÂÀ» º¸À¯ÇϽźÐ
  • ´ë±Ô¸ð ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î Ç÷§Æû°ú ÇÁ·¹ÀÓ¿öÅ©ÀÇ Çü»ó °ü¸® Á¤Ã¥ ¿î¿µ °æÇèÀ» º¸À¯ÇϽŠºÐ
  • Çü»ó°ü¸® µµ±¸ ¹× ½Ã½ºÅÛ¿¡ ´ëÇÑ ±íÀº ÀÌÇØ¿Í °æÇè (Git, SVN, Perforce µî)ÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ
  • CI/CD ȯ°æ¿¡¼­ÀÇ ÀÛ¾÷ °æÇè, ÀÚµ¿È­ ¹× Áö¼ÓÀû ÅëÇÕ °³³ä¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ°¡ ÀÖÀ¸½Å ºÐ
  • ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î °³¹ß ¶óÀÌÇÁ »çÀÌŬ ¹× ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ¾ÆÅ°ÅØó¿¡ ´ëÇÑ Áö½ÄÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ
  • A-SPICE ¶Ç´Â ISO 26262 Supporting Process ¿î¿µ Á¤Ã¥ ¼ö¸³ ¹× Àû¿ë °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ
  • ÆÀ¿øµé°úÀÇ È¿°úÀûÀÎ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¹× Çù¾÷ ´É·ÂÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ

¿ì´ë»çÇ× (Preferred Qualifications)

  • Ç°Áú º¸Áõ ¹× °¨»ç ¿ªÇÒ °æÇèÀÚ
  • Agile ¶Ç´Â Scrum ȯ°æ¿¡¼­ÀÇ ÀÛ¾÷ °æÇèÀ» º¸À¯ÇϽŠºÐ
  • ÀÓº£µðµå °³¹ß ȯ°æ¿¡¼­ÀÇ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î Çü»ó °ü¸® °æÇèÀ» º¸À¯ÇϽŠºÐ
  • Ŭ¶ó¿ìµå ȯ°æ¿¡¼­ÀÇ ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î Çü»ó°ü¸® °æÇè (AWS, Azure µî)À» º¸À¯ÇϽŠºÐ
  • ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î Ç°Áú °ü¸® ½Ã½ºÅÛ °³¹ß ¹× ¿î¿µ °æÇèÀ» º¸À¯ÇϽŠºÐ

ÀüÇüÀýÂ÷ (Interview Process)

  • ¼­·ùÀüÇü - È­»ó¸éÁ¢ (1½Ã°£ ³»¿Ü) - ´ë¸é ȤÀº È­»ó¸éÁ¢ (3½Ã°£ ³»¿Ü) - ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • ÀüÇüÀýÂ÷´Â Á÷¹«º°·Î ´Ù¸£°Ô ¿î¿µµÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÏÁ¤ ¹× »óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • ÀüÇüÀÏÁ¤ ¹× °á°ú´Â Áö¿ø¼­¿¡ µî·ÏÇϽŠÀ̸ÞÀÏ·Î °³º° ¾È³»µå¸³´Ï´Ù.

Âü°í»çÇ× (Additional Information)

  • À̷¼­ Á¦Ã⠽à Áֹεî·Ï¹øÈ£, °¡Á·°ü°è, È¥ÀÎ ¿©ºÎ, ¿¬ºÀ, »çÁø, ½ÅüÁ¶°Ç, Ãâ½Å Áö¿ª µî ä¿ëÀýÂ÷¹ý»ó ¿ä±¸ ±ÝÁöµÈ Á¤º¸´Â Á¦¿Ü ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.
  • ¸ðµç Á¦Ãâ ÆÄÀÏÀº 30MB ÀÌÇÏÀÇ PDF ¾ç½ÄÀ¸·Î ¾÷·Îµå¸¦ ºÎŹµå¸³´Ï´Ù. (À̷¼­ ¾÷·Îµå Áß ¹®Á¦°¡ ¹ß»ýÇÑ´Ù¸é À̷¼­¿Í ÇÔ²² Áö¿øÇϽðíÀÚ ÇÏ´Â Æ÷Áö¼ÇÀÇ URLÀ» ******@*******.***À¸·Î Àü¼Û ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.)
  • ÀÎÅͺä ÇÁ·Î¼¼½º Á¾·á ÈÄ Áö¿øÀÚÀÇ µ¿ÀÇÇÏ¿¡ ÆòÆÇÁ¶È¸°¡ ÁøÇàµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • ±¹°¡º¸ÈÆ´ë»óÀÚ ¹× Ãë¾÷º¸È£ ´ë»óÀÚ´Â °ü°è¹ý·É¿¡ µû¶ó ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
  • Àå¾ÖÀÎ °í¿ë ÃËÁø ¹× Á÷¾÷ÀçÈ°¹ý¿¡ µû¶ó Àå¾ÖÀÎ µî·ÏÁõ ¼ÒÁöÀÚ¸¦ ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
  • 42dotÀº ÀÇ·ÚÇÏÁö ¾ÊÀº ¼­Ä¡ÆßÀÇ À̷¼­¸¦ ¹ÞÁö ¾ÊÀ¸¸ç, ¿äûÇÏÁö ¾ÊÀº À̷¼­¿¡ ´ëÇØ ¼ö¼ö·á¸¦ ÁöºÒÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.


¡Ø Áö¿ø Àü ¾Æ·¡ ³»¿ëÀ» ²À È®ÀÎÇØ ÁÖ¼¼¿ä.

¤ý42dotÀÌ ÀÏÇÏ´Â ¹æ½Ä, 42dot Way º¸·¯°¡±â ¡æ
¤ý42dot¸¸ÀÇ Á÷¿ø ¸ôÀÔÀ» µ½´Â ¾÷¹«¸ôÀÔ ÇÁ·Î±×·¥, Employee Engagement Program º¸·¯°¡±â ¡æ