We are looking for the best
42dot의 HRIS Specialist 는 42dot의 최적의 인사관리 의사결정을 지원하며, 효율적인 데이터 품질 관리를 위한 프로세스 개선 및 전반적인 HR 시스템 운영업무를 담당합니다. 또한 data를 기반으로 HR 전략을 수립하고 실행하는 역할을 합니다.
책임 (Responsibilities)
- HR 시스템 운영
- 임직원 data 활용을 통한 HR 인사이트 도출
- 업무 담당자, 조직장 등 각 역할별 최적의 인사관리 의사결정 지원
- 데이터 품질 관리를 위한 프로세스 개선/ 메뉴얼 수립/ 변화관리
자격요건 (Qualifications)
- 인사 계획/운영 또는 인사 시스템 관리 분야에서의 경력 5년 이상
- HR에 대한 높은 이해도를 바탕으로 Data 기반의 전략 도출 및 보고서 작성이 가능하신 분
- 빠르게 변화하는 Agile한 환경에서의 경험을 갖추신 분
우대사항 (Preferred Qualifications)
- SAP, Workday 등 Global HR System 운영 경험이 있으신 분
- HR 컨설팅 경험이 있으신 분
- Data 분석 tool을 활용한 HR database 구축 및 관리 경험이 있으신 분
전형절차 (Interview Process)
- 서류전형 - 화상면접 (1시간 내외) - 대면 혹은 화상면접 (3시간 내외) - 최종합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
참고사항 (Additional Information)
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신 지역 등 채용절차법상 요구 금지된 정보는 제외 부탁드립니다.
- 모든 제출 파일은 30MB 이하의 PDF 양식으로 업로드를 부탁드립니다. (이력서 업로드 중 문제가 발생한다면 이력서와 함께 지원하시고자 하는 포지션의 URL을 recruit@42dot.ai******@*******.***으로 전송 부탁드립니다.)
- 인터뷰 프로세스 종료 후 지원자의 동의하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
- 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다.
- 42dot은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않으며, 요청하지 않은 이력서에 대해 수수료를 지불하지 않습니다.