한국요꼬가와일렉트로닉스매뉴팩처링(주)

제품설계개발(Hardware) 수시 채용

한국요꼬가와일렉트로닉스매뉴팩처링㈜는 Yokogawa의 4대 생산거점의 하나로 2002년 설립 이후, 그룹 최고의 품질과 생산관리, 최적생산체제 및 유연생산체제 구축을 통해 차별화된 생산서비스로 PLC 및 소규모 계장제어 비즈니스의 발전에 공헌하며 성장해 왔습니다. 자사 제품 및 솔루션을 활용한 Smart Factory의 실현과 Internal DX를 통해 고객과 함께 새로운 가치를 창출하고, 차별화된 기술서비스(ODM)의 제공을 통해 Yokogawa의 비즈니스 확대에 공헌하는 지속 성장하는 회사로서의 미래 비전을 실현해 가고 있습니다.

모집부문 및 자격요건

담당업무 자격요건 인원

[담당업무]

계장제어관련 제품설계 (제품리뉴얼, 부품단종대응, 부품현지화, Costdown활동 등)
1. H/W설계개발 (회로, Artwork, 부품검토 등)
2. 시험평가 & 기술Support
3. 제조기준작성
4. 제품인증규격취득 (CE, UL, CSA, KC 등)

[자격요건]

경력사항: 신입 혹은 H/W 설계 경력 1~4년
학력사항: 대학교(4년)졸업, 전기/전자/제어공학 전공
직무기술: HARDWARE, 하드웨어설계, 하드웨어개발, 제품설계


[우대사항]

 PLC, 온도조절계, 계측기 등의 제어관련 제품설계경험

 제품인증규격대응 경험. (CE, UL, CSA, KC 등)

 Program 개발경험 : C, C#, VB.Net
 토익 600점 이상 (유효기간 만료된 점수도 인정)
 일본어 회화 가능자 (혹은 JPT600이상)
 0 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 주5일, 주40시간 근무 (08:30~17:30)
  • 인근지하철역: 인천1호선 갈산 (4번 출구에서 400m이내)
  • 근무지: 인천광역시 부평구 부평대로 297번길 82
  • 연봉조건: [대졸신입] 약 4,100만원   /   [경력] 별도협의   (기본급x12개월기준) (상여,퇴직금,선택적복지제도금액 별도)
  • 습기간: 3개월 (신입사원에 한함. 급여 100%)

복리후생

  • 연3회 장기휴가, 휴가·휴직제도(출산전후휴가, 육아휴직, 가족돌봄, 장기근속휴가, 보상휴가 등)
  • 자기개발지원(학습지원금, 교육지원, 도서지원), 선택적복지제도운영(사원복지카드지급), 멘토링제도·활동비지원
  • 경조휴가 및 경조금, 종합건강검진, 명절선물지급, 졸업선물지급, 회사명의 콘도이용, 각종 포상제도 이용

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 2차면접진행 > 최종합격
  • 제출서류: 이력서, 자기소개서

접수방법

2024-04-21 (일) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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