[직무내용]
업무 내용:
1. 채용 절차 관리
2. 근태, 급여, 복지 관리
3. 각종규정 제/개정
4. 인사기록 관리
5. 인력 유지 및 관리
6. 직원 훈련 및 발전 프로그램 운영

자격 요건:
1. 학사 이상 학력 보유
2. 인사/노무 분야에서 3년 이상의 경력
3. 기본적인 엑셀 및 인사 관리 시스템 활용 능력
4. 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력 우수자
5. 업무 관련 자격증 소지자 우대

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 5시 30분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 33000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망