회사 소개
회사 소개
Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center, 이하 FC) 운영을 책임지고 있으며, 업무효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.
Fulfillment Center(이하 FC)는 쿠팡의 물류센터를 말하는 것으로 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고가 아닌 첨단 기술이 집약된 하나의 Automation Factory로서, 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화 하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.
CFS는 고객이 "쿠팡없이 어떻게 살았을까?" 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 할 유능한 인재를 기다립니다.
팀소개
CFS의 Fresh QC팀은 쿠팡 신선센터의 식품 품질관리를 담당하는 조직입니다.
입고, 보관, 출고 상품의 품질 점검을 통하여 고객 만족도 높은 품질을 만들어 나가는 역할을 담당하며, 고객 만족도 분석을 통한 유관부서와 개선점을 도출해 나가며 법적 문제 소지가 있는 이슈를 사전 예방하고 정확한 입고 검품 및 품질 점검을 진행하고 있습니다.
업무 내용
- • 신선식품 상품의 표준 품질 확인
- • 상품 신선도 관리
- • 고객불만사유 분석 및 개선안 도출
- • 현장 인력 지휘 및 감독
- • 출고 포장가이드 준수 Audit
- • 축산물보관업 법적기준관리 및 관공서 대관업무
자격요건
- • 품질 관리 또는 생산관리 업무를 3년 이상 하신 분
- • 관공서 대관업무를 수행한 경험이 있는 분
- • 식품 품질관리 프로세스 구축 또는 개선했던 경험을 갖고 계신 분
- • 식품 또는 공정관리 Audit 경험이 있는 분
- • 업무 상황에 따라 주,야간근무도 가능하신 분
- • 적극적이고 자발적으로 업무 수행 가능하신 분
우대 사항
- • 컴퓨터 활용 능력 우수 하신 분
- • 문서 작성 능력이 우수 하신 분
- • 소규모 팀을 운영해본 경험이 있으신 분
- • 물류센터 또는 제조업에서 유관 업무 경험 있으신 분
- • 식품관련 자격증 소지자
- • 식품학과 전공자
전형 절차 및 안내 사항
- • 전형 절차
- • 서류전형 - 전화면접 - 화상(대면)면접 – 최종 합격
- • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
- • 참고사항
- • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- • 개인정보 처리방침
- • 서류반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 채용팀(서울특별시 송파구 송파대로 570 타워730 쿠팡채용팀)으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.