안산문화재단 2024-46호
2024년 안산문화재단 단시간 근로자(시급제)_공연장 안내원(하우스어셔) 42기 모집 공고
(재)안산문화재단에서는 품격 있는 관객 서비스 업무를 담당할 공연장 안내원(하우스어셔)을 모집합니다.
공연예술에 대한 열정과 꿈을 펼치는 문화의 장에서 최상의 서비스와 사명감으로 전당을 환하게 빛낼 여러분의 많은 지원 바랍니다.
2024.04.11.
재단법인 안산문화재단 대표이사
1. 채용분야 및 인원
가. 채용개요
나. 공통 자격조건
| 고용 형태 | 채용 분야 | 채용 인원 | 자격조건 | 업무내용 |
|---|---|---|---|---|
| 단시간
근로자 (시급제) |
공연장 안내원 | 10명 |
|
|
나. 공통 자격조건
| 구분 | 응시자격 | |
|---|---|---|
| 공통 |
|
2. 근무조건
| 고용형태 | 채용분야 | 근무시간 | 고용기간 | 임금 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 단시간근로자 (시급제) |
공연장 안내원 | 공연 1시간 30분 전 ~ 공연 종료 30분 후 |
최초 계약일로부터 1년 ※평가를 거쳐 1년 연장 가능 |
교육~3개월 | 2024년 시급 9,860원 (2024년 최저임금) |
| 3개월 초과~1년 | 시급 11,290원 (2024년 안산시 생활임금) |
||||
- 초과근무(연장, 야간, 휴일근로)는 1.5배 가산하여 지급
- 근무일 및 근무시간은 공연 상황에 따라 변동되며, 안내원 채용에 따라 교대 근무 및 근무일을 조정하여 근무(1회 공연 시 평균 3~4시간, 2회 이상 공연 시 8~9시간 예상)
- 근무지: 경기도 안산시 단원구 화랑로 312 안산문화예술의전당
근무지: 경기도 안산시 상록구 본오동 1111 소극장 보노마루
3. 채용방법: 블라인드 공개채용
| 서류전형 | 면접시험 | 최종합격 |
4. 접수일정
| 전형절차 | 전형일정 |
|---|---|
| 채 용 공 고 | 2024.04.11.(목) ~ 04.21.(일) |
| 원 서 접 수 | 2024.04.12.(금) ~ 04.21.(일) |
| 서류전형 | 2024.04.23.(화) |
| 서류전형 합격자발표 | 2024.04.25.(목) / 홈페이지 공고 |
| 면접전형 | 2024.04.29.(월) |
| 최종합격자 발표 | 2024.05.01.(수) / 홈페이지 공고 |
| 채용일 | 2024.05.07.(화) |
| 교육일정 | 2024.05.07.(화) ~ 05.09.(목) / 3일간 |
- 교육 만료 후 근무 개시
- 상기 교육일정은 공연 일정에 따라 변경될 수 있음
5. 신입 하우스어셔 교육 일정
- 2024.05.07.(화), 05.08.(수), 05.09.(목) 오후 예정
- 1일 3~4시간 교육 예정
- 교육 기간 내 중도 포기 시 교육비 미지급
6. 평가기준
- 서류전형 평가기준
- 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
- 면접전형 평가기준
| 채 점 | 평정요소 | 평가기준점수 |
|---|---|---|
| ① 전문지식과 업무응용능력 | 30 | |
| ② 경력 및 문제해결 능력 등 | 30 | |
| ③ 재단 직원으로서의 자세, 성실성 | 20 | |
| ④ 의사발표의 정확성 및 논리성 | 20 | |
| ⑤ 취업보호(지원) 대상자 가점 | (10) | |
| 합 계 | 100점 (10) |
- 취업보호(지원) 대상자 가점은 관련법령에 의함
- 면접전형 실시 후 평균점수 70점 이상 중 상위 점수자 채용
- 최종합격자 결정 점수의 차순위자 1명 이상의 예비합격자를 둘 수 있음
7. 접수방법
- 접수기간: 2024.04.12.(금) ~ 04.21.(일)
- 접수 마감시간에는 지원서 접수가 많아 서버가 불안정 할 수 있으니 이점 참고하여 사전 제출 부탁드립니다.
- 접수방법: 온라인 채용시스템을 통해 입사지원서 작성 후 제출 https://recruit.incruit.com/ansanart ※ 접수 당일 url 오픈
- 문의: (재)안산문화재단 인사담당 ***-****-****
- 홈페이지: 안산문화재단 http://www.ansanart.com
8. 제출서류
| 구 분 | 내 용 | 비고 |
|---|---|---|
| 입사지원서 1부 | 필수 | |
| 자기소개서 1부 | 필수 | |
| 개인정보동의서 1부 |
|
필수 |
| 관련분야 경력증명서 1부 (6개월 이내 발급) |
|
해당자 |
| 자격증 |
|
해당자 |
| 기타 |
|
해당자 |
|
||
| 구분 | 제출서류 목록 | 매수 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 응시원서 접수 시 |
|
각 1부 | 온라인 채용 시스템 내 제출 |
| 최종 합격자 |
|
각 1부 | |
| 면접 전형시 |
|
9. 기타사항
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기 할 수 있는 어떠한 항목도 요구되지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음.
- 응시자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시고 복수지원은 불가하며 복수지원 시 무효처리 됨.
- 제출된 서류는 최종합격자 발표 후부터 30일 이내 불합격 중 희망자에 한하여 반환 가능하며, 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 범죄·수사경력조회서, 성범죄경력조회서, 아동학대관련범죄 전력 조회서상 결격사유가 발생하거나, 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함
- 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자를 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가 합격자로 채용할 수 있음 (분야별 2배수 이내)
- 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응사자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고.
- 재공고 결과 응시인원이 3배수 미만일 경우라도 응시한 인원을 대상으로 전체 전형 실시
- 채용일로부터 근무가 불가능한 자는 합격이 취소될 수 있음.
- 기타 상세한 사항은 (재)안산문화재단 인사담당 (***-****-****)으로 문의하시기 바랍니다.
10. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제방안
- 시험단계별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제
- ‘이의신청서(별첨 서식)’를 작성하여 인사담당자 이메일 제출(******@*******.***)
- 이의신청 유의사항
- 사실관계를 명확히 기재
- 채용이의신청은 각 채용 단계별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정
- 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 시험문제 및 면접 기법 등은 비공개
- 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음
- 채용 관련 이의신청은 최종합격자 발표 후, 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한 될 수 있음.
- 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음.