신입사원 채용 공고문
미래에너지 산업을 선도하는 친환경기업 현대그린파워가 인재를 모집합니다.
채용인원
| 구분 | 채용분야 | 채용인원 | 전공분야 | 담당직무 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 신입 | 경영관리 | ○명 | 경영, 경제 등 상경계 |
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충남 당진시 |
응시자격
| 구 분 | 응 시 자 격 |
|---|---|
| 학력/연령 | 4년제 대학교 졸업자 |
| 전공계열 | 경영, 경제, 회계 등 상경계 |
| 취득학점 | 대학 전학년 평균성적 B학점 이상 (평점 3.0이상 / 4.5 만점기준) |
| 외 국 어 |
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| 병 역 | 병역필 또는 면제자 |
| 우대사항 |
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전형방법
지원서 접수
- 접수기간 : ‘24. 4.20. (토) 11:59까지
- 접수방법 : 이메일 입사지원(******@*******.***)
- 제출파일 형식 : 엑셀(.xlsx)
전형별 일정
- 면접대상자 발표일 : ’24. 4.24. (수)
- 면접전형 및 신체검사 : ‘24. 4.29. (월)
- 입사예정일 : ’24. 5. 7. (화)
- 발표방법 : 개인별 E-mail 또는 SMS 문자메시지 개별 통지
- 단, 전형별 일정은 회사 일정에 따라 변경 가능
제출서류 (서류합격자에 한함)
- 최종학교 졸업증명서 및 대학교 전학년 성적증명서 원본 1부
- 어학성적, 자격증 원본 및 사본 각 1부
- 병적증명서(병역기재필) 1부
- 취업보호대상자 및 장애인의 경우 해당 증빙서류 원본 각 1부
- 실무면접 당일 제출하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
채용시 대우 : 당사 기준에 따름(정규직 수습기간 3개월을 거쳐 최종 임용)
우대대상
- 「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 의한 취업보호대상자
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
기타사항
- 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 허위로 판명될 때에는 합격 취소
- 채용과정 혹은 수습기간 중 신원조회 서류(신원진술서, 개인정보 제공 동의서 등)를 요청할 수 있으며, 합격자 발표 후라도 신원조회 결과 결격사유 발견 시 합격이 취소될 수 있음
- 문의 사항은 아래 전화번호 및 메일주소로 문의
- 현대그린파워(주) 인력운영팀 : ***-****-**** / ******@*******.***
채용시 결격사유
- 피성년후견인(被成年後見人) 또는 피한정후견인(被限定後見人)
- 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
- 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
- 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자.
- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자.
- 병역기피의 사실이 있는 자
- 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
- 신체검사 및 기타 채용과정의 기준 적용 결과 불합격으로 판정된 자
- 기타 당사의 인사위원회에서 채용부적격자로 결정한 자
