• 임용일은 공사 상황에 따라 변동될 수 있음.

• 직무설명
  • 토목 : 발주처의 공사 감독 권한을 가지고 해당공사의 설계도서, 그 밖의 관계서류의 내용대로 시공되는지 여부를 확인하고 품질관리, 시공 관리, 공정관리, 안전·위험관리, 환경관리 등에 대한 기술 지도를 하는 일
  • 전산 : 정보시스템 운영 기획, 정보시스템 유지관리, 정보시스템 보안관리, H/W 유지관리, IT인프라 관리
  • 전기 : 공사가 관리하는 시설의 전기설비유지 관리 및 전기, 통신설비 유지관리 등의 업무
  • 기계 : 공사가 관리하는 시설의 기계설비유지 관리 및 기계장비 및 위생설비 유지관리 등의 업무
  • 시설관리(보일러) : 시설관리(보일러)는 스포츠센터 등 방재실에서 보일러 관리를 하는 업무이며 24시간 교대근무임.
  • 주차관리 : 주차장 환경정비(주차장, 부설화장실, 관리실 등) 및 운영(주차장 내 부설화장실 청소,
    주차장 청소를 수행하며, 처인, 기흥, 수지 등에 배치될 수 있음)
  • 체육 : 스포츠센터 등에서 회원관리 및 강습 등을 하는 업무이며 06시부터 22시까지 교대근무임
  • 교통약자운전 : 대중교통 이용이 어려운 중증 장애인, 장기요양, 노약자 등 일상생활에서 이동에 불편을 느끼는 교통약자들의 운행 지원 업무
  • 선별관리 : 채용분야 선별관리는 재활용센터에서 수거한 재활용품 분리 및 선별작업을 하는 업무임
  • 환경미화원 : 청소차량에 탑승하여 일반 폐기물 및 음식물 폐기물을 수거하는 업무로 06시부터 15시 근무임.
  • 안내데스크 : 스포츠센터 등 회원관리 및 이용객 안내 등을 하는 업무이며 06시부터 22시까지 교대근무임
  • 청소 : 용인시 관내 공중화장실을 순회하며 청소 및 관리

1. 공사 인사규정 16조(결격사유) 미 해당자
   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
   2. 파산자로서 복권되지 않은 자
   3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 않은 자
   4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날부터 2년을 경과하지 않은 자
   5. 금고 이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
   6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과 되지 않은 자
   7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 않은 자
   9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
   10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
   11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람
   12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과 한 사람을 포함한다)
       1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
       2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동· 청소년대상 성범죄
2. 자격조건
   • 공통기준

• 직급·직렬별 자격기준

• 해당 자격증(공사 필요 자격증)

• 해당 자격증은 위 표에 있는 자격증만 인정

• 운전직 자격증

가. 시험과목
나. 필기시험 배점비율

(단위 : %)

• 인성 부적격시 탈락

다. 가산점 부여기준

1. 제1차시험 : 서류전형(외부전문기관 위탁)
   • 대상 : 응시자 전원
   • 합격기준 : 소극적 서류전형(응시자격 적격여부만 판단)
     • 응시원서 등의 허위기재 또는 제출 서류의 미제출, 기재누락, 발급일오류, 자격증, 경력증명서 등 확인 후 채용사이트 업로드, 부적격시 불합격 처리
     • 증빙자료는 면접위원에게 공개하지 않으며 응시지원서 작성에 대한 진위여부 확인을 위한 용도로 사용됩니다.
   
   
2. 제2차시험 : 필기시험(외부전문기관 위탁)
   • 대상 : 서류 전형 합격자
     • 응시자는 온라인 채용사이트 필기시험 안내를 통해 수험표 출력 후 필기시험 응시
   • 합격배수(필기시험 고득점자 순 면접 실시)
     ▪ 1명 모집 : 3명 선발, ▪ 2명 모집 : 6명 선발, ▪ 3명 모집 : 9명 선발
     ▪ 4명이상 모집 : 9명 + 매1인당 2명 추가
     • 동점자 발생 시에는 용인도시공사 규정에 따름
     • 필기시험 합격기준은 필기시험 매 과목별 100점을 만점으로 하되 40점 이상 득점자 중에서 부가점수를 가산한 총점 고득점자 순위<과목별 40점 미만자 불합격 처리>
   
   
3. 제3차시험 : 면접전형(외부전문기관 위탁)
   • 대상 : 필기시험 고득점자
     • 면접전형 대상자로 선발되더라도 증빙서류 확인에서 탈락되면 면접점수와 상관없이 불합격 처리
   
   
4. 신체검사서 제출
   1. 면접전형에 합격한 임용 예정자는 신체검사서 제출
   
   
5. 최종합격자
   1. 필기시험, 면접시험 합산 고득자 순으로 결정함

• 면접전형 대상자로 선발되더라도 증빙서류 확인에서 탈락되면 면접 점수와 상관없이 불합격 처리
• 면접시험의 평균점수가 60점 미만인 자는 고득점 순에 상관없이 불합격
• 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음

바. 예비합격자

1. 예비합격자는 불합격자 중 필기전형(70%)와 면접전형(30%)을 합산한 고득점자 순으로 선발함
2. 최종합격자가 임용일로 6개월 이내에 결원이 발생할 때 예비 합격자를 선발함
3. 예비합격자는 채용 직렬별 아래와 같이 선발함
   1. 1명 채용 : 1명 선발
   2. 2명 채용 : 2명 선발
   3. 3명이상 채용 : 3명 선발

• 공사 일정에 따라 채용일정은 변동될 수 있으며, 채용 일정 변동 시 별도 공지 예정.

가. 접수방법
나. 제출서류

• 응시원서 접수시 제출 서류
  1. 입사지원서 1부.(채용사이트 입력) ※ 공통
  2. 자기(경력)소개서 1부.(채용사이트 입력) ※ 공통
  3. 개인정보·수집 이용·제공 동의서 1부.(채용사이트에 입력) ※ 공통
  4. 자격증사본 1부.(채용사이트 첨부) ※ 해당자에 한함
  5. 경력증명서 1부.(채용사이트 첨부) ※ 해당자에 한함
     • 토목(산업기사)은 기술경력 및 등급을 확인할 수 있는 건설기술인협회 또는 한국건설기술관리협회 경력증명서 제출
  6. 택시운전 자격증 사본 1부.(채용사이트 첨부) ※ 운전분야(교통약자) - 공고일 이전 취득
  7. 최근 3년 무사고 경력증명 1부.(채용사이트 첨부) ※ 운전분야(공통) - 공고일 이전 취득
     • 정부민원포탈 정부24(www.gov.kr) 또는 경찰서 발행증명서로 '운전경력- 교통사고- 최근 3년 경력'으로 공고일 이후 발급분만 유효(진본확인이 불가능한 교통민원24 발급본 불인정)
  8. 운전적성정밀검사 종합판정표 1부.(채용사이트 첨부) ※ 운전분야(공통) - 공고일 기준 3년 내 검사분
  9. 5년이상 운전경력 확인증 1부.(채용사이트 첨부) ※ 운전분야(공통) - 공고일 기준 운전경력 확인
     • 정부민원포탈 정부24(www.gov.kr) 또는 경찰서 발행증명서로 '운전경력- 운전면허경력- 전체경력'으로 공고일 이후 발급분만 유효(진본확인이 불가능한 교통민원24 발급본 불인정)
  10. 취업지원 대상자 증명서 1부(채용사이트 첨부) ※ 해당자에 한함
  11. 장애인 증명서 사본 1부(채용사이트 첨부) ※ 해당자에 한함
  12. 북한이탈주민 확인서 1부(채용사이트 첨부) ※ 해당자에 한함
  13. 다문화가족 증명서류 1부(채용사이트 첨부) ※ 해당자에 한함

• 면접전형시 제출 서류
  1. 자격증사본 각 1부.(해당자에 한함)
     • 수첩형자격증(성명,생년월일,자격증번호,발급연월일,자격증내지번호)필수입력
     • 자격증확인서(발급일 기준 90일이내)
  2. 주민등록 초본 1부.(공통)(공고일 이후 발급분에 한하여 인정)
     • 거주지 제한의 경우 주소지 변동사항을 반드시 기재(주소변동사항 확인 불가시 서류전형 불합격)
     • 남자의 경우 병역사항 반드시 기재(병역 확인 불가 시 서류전형 불합격)
       • 공고일 이후 전역예정자는 전역 확인서 추가 제출
  3. 후견등기사항부존재증명서(공통)(공고일 이후 발급분에 한하여 인정)
  4. 경력증명서 1부. ※ 해당자에 한함
     • 토목(산업기사)은 기술경력 및 등급을 확인할 수 있는 건설기술인협회 또는 한국건설기술관리협회 경력증명서 제출
  5. 택시운전 자격증 사본 1부.(교통약자 운전) ※ 공고일 이전 취득
  6. 최근 3년 무사고 경력증명 1부.(운전분야 공통) ※ 공고일 이후 발급분
     • 정부민원포탈 정부24(www.gov.kr) 또는 경찰서 발행증명서로 '운전경력- 교통사고- 최근 3년 경력'으로 공고일 이후 발급분만 유효(진본확인이 불가능한 교통민원24 발급본 불인정)
  7. 운전적성정밀검사 종합판정표 1부.(운전분야 공통) ※ 공고일 기준 3년내 검사분
  8. 5년이상 운전경력 확인증 1부.(운전분야 공통) ※ 공고일 기준 운전경력 확인
     • 정부민원포탈 정부24(www.gov.kr) 또는 경찰서 발행증명서로 '운전경력- 운전면허경력- 전체경력'으로 공고일 이후 발급분만 유효(진본확인이 불가능한 교통민원24 발급본 불인정)
  9. 가점대상자 증명서 등 1부. (해당자에 한함)
     • 취업지원대상증명서, 자격증사본, 장애인증명서, 북한이탈주민 확인서, 다문화가족 증명서류

1. 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고 하오니 반드시 확인하시고 확인하지 아니하여 받는 불이익은 본인의 책임입니다.
2. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
3. 응시원서 작성(내용)을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확히 기재하시기 바라며 응시원서 작성내용과 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 기재한 경우에는 합격이 취소되며 향후 5년간 우리공사의 채용시험에 응시를 제한합니다.
4. 제출한 서류는 다른 용도에는 사용하지 않으며 불합격자에 한하여 제출한 서류에대하여 반환 요청이 있을 시 반환합니다. 다만 홈페이지 접수서류는 1개월까지만 보관 후 폐기처분하므로 반환하지 않을 수 있습니다.
5. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
6. 임용 후 6개월간은 수습기간이며 수습평가 후 정규 임용합니다
7. 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소 됩니다.
8. 기타 문의 : 용인도시공사 인사총무팀 채용담당(☎ ***-****-****)