• 직무내용은 붙임의 직무설명자료 참고

1. 고용형태: 정규직 6급(주임)
2. 계약기간: 임용일~정년(만60세)(6개월 수습 후 임용)
3. 근로조건: 주5일 근무(평일 09:00~18:00), 4대보험 등
4. 보수
   1. 진흥원 내부규정에 따라 예산범위 내 지급
   2. 인건비 범위: 연 26,892천원~규정 범위 내(제수당, 퇴직금 별도)

1. 공통사항: 다음의 채용 자격요건을 모두 만족하는 자
   1. 응시연령: 만60세 미만인 자
   2. 병역사항: 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자
   3. 아래 결격사유에 해당하지 않는 자

나. 채용직급 자격요건을 만족하는 자

• 관련분야 경력: 해당 직무설명자료의 직무수행내용과 관련된 경력
• 채용공고일 기준 3개월 이내 졸업증명서 제출이 가능한 경우 학위소지자로 인정

다. 공통사항

1. 응시자격은 원서마감일 기준임
2. 응시자는 본인이 지원하고자 하는 채용분야에 대하여 채용직급 자격요건을 만족할 경우에 지원이 가능함

• 전형별 일정은 행정소요에 따라 변경될 수 있습니다.

1. 접수기간: 2024. 4. 29.(월)~5. 3.(금) 18:00까지(마감 후 제출불가)
2. 접수방법: 통합채용 홈페이지 온라인 접수
3. 제출서류

• 원본은 면접시험시 제출하며 허위기재, 기재착오, 서류 미제출의 경우 불합격 처리

1. 블라인드 채용에 따라 지원서에 학교명, 출신지, 가족관계, 신체조건 등 편견이 개입되는 내용 작성 시 평가에서 제외될 수 있음
2. 용인시산업진흥원 계약직 경력자는 진흥원 규정에 의거하여 아래와 같이 가산점수를 부여합니다.

1. 입사지원서, 자기소개서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소할 수 있으며, 응시자의 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
2. 입사지원서 및 자기소개서 등의 작성 내용 또는 제출서류가 허위· 위조임이 판명, 증빙서류 미제출, 고의 누락·추가사항이 확인될 경우, 과실 유무를 불문하고 불합격 또는 합격 취소 처리함
3. 지원자가 없거나 합격취소, 결격사유, 합격기준 점수 미달 등으로 모집분야별 적임자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않음
4. 필기시험 및 면접전형 시 본인 확인을 위한 실물 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며, 학생증, 모바일 신분증 등 기타 신분증은 불가함
5. 합격자 통지 후라도 신원조사 등으로 직원으로 임용하기에 부적합한 결격 사유가 있을 경우 임용이 취소될 수 있음
6. 임용포기, 합격취소(임용결격), 계약해지 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종 전형 결과 예비합격자 중 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음(유효기간은 진흥원 내부규정에 따름)
7. 기타 자세한 사항은 용인시산업진흥원 채용담당자에게 문의
   • 문의처: 용인시산업진흥원 채용담당자(☎***-****-****, skh@ypa.or.kr******@*******.***)