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[Mohegan INSPIRE Entertainment Resort]
인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다.
그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.
150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.

공식 광고 영상(30") : https://www.youtube.com/watch?v=uP9HPxJ3E9s
(인스파이어 : 낯선 영감으로의 초대)

공식 홈페이지: https://www.inspirekorea.com/
LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer
Mohegan 공식 홈페이지: https://mohegangaming.com/

[Position] Leisure Service Supervisor(생체보유자우대, 3~5년 이상)

[HR Talk]  

INPSIRE Entertainment Resort에서 1275객실로 이루어진 INSPIRE Entertainment Resort의 Leisure 파트에서 Splash Bay 및 Hotel Pool에서 근무해주실 최소 3~5년차 이상 경력자(최소 2년 이상 관리자포지션 경력 유경험자 선호)를 채용합니다. 생활체육지도자 자격증(*급수 및 해당 종목에 따라 우대합니다)보유자 우대하며, 5성급 호텔 및 대규모 복합 리조트 내의 Pool 및 물놀이 시설 근무 경력자는 우대합니다.

업무상 다양한 국가의 고객 들과의 Communication이 빈번한 포지션으로 Fluent 하지 않더라도 자신의 의견을 (영어 - 필수, 중국어 또는 중국어-우대)명확하고 자신 있게 소통하실 수 있는 분을 선호합니다.

자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고해 주시기 바랍니다.

Summary:

Responsible for ensuring the efficient and smooth running of all aspects of Splash Bay, Hotel Pool, Locker Rooms and assists Leisure Services Manager at the Resort Operation in line with the Resort Operation Services Agreement and INSPIRE’s Corporate and Functional Strategies, Policies and INSPIRES’s Brand Standards.

Primary Duties and Responsibilities (including, but not limited to):

• Oversight of Splash Bay, Hotel Pool and Locker Rooms. Leisure Services MOD shifts as scheduled.
• Oversight of facility needs for Splash Bay, Hotel Pool, Showers, Lockers, Toilets, all the Pool Baths. Performs daily checks of all areas to ensure all areas are clean, safe, and set up according to our standards.
• Verifies all reporting and tracking of water quality, temperature, etc are completed according to local regulations and INSPIRE standards. Reports any challenges to ENG team and follows up as needed.
• Responsible for set up and stocking of guest beverages and F&B items.
• Maintains all product and amenity stock for changing rooms, facilities, toilets, and WCs for all areas. Monitors daily, tracks inventory, and places orders to ensure all areas are stocked and set up according to our standards.
• Oversees all linen needs for Splash Bay, Hotel Pool, and Locker Rooms. Compiles all monthly linen inventory, placing orders as needed, and co-ordinates with linen supplier for needs or challenges.
• Assists with giving tours and other operational tasks as needed. Ensures all colleagues have a break time, assisting with coverage as needed during this time.
• Professionally deals with dissatisfied or disgruntled guests.
• Ensures that mistakes are corrected and coaches the colleague on the procedures that were performed correctly and those that were performed incorrectly.
• Reads and replies to all e-mails from guests, vendors, and colleagues.
• Performs regular walk-throughs of all areas to ensure standards are met and teams are supported.
• Conducts daily briefings and regular meetings. Ensures information is communicated effectively with all colleagues not present.
• Ensures that all costs are strictly controlled in line with the budget.
• Responsible for monthly inventory of BOH products, attire and linen.
• Completes all daily and monthly reports as assigned.
• Keeps up with current pool trends to make sure the pool programs and equipment remain competitive and cutting edge.
• Attends relative functions and promotions for and on behalf of the Leisure Services when necessary.
• Assists with recruiting, training, and developing of pool employees following the operational, financial, and administrative philosophies.
• Through hands-on management, supervises closely all employees in the performance of their duties in accordance with policies & procedures and applicable laws.
• Delegates appropriate duties and responsibilities, whilst ensuring standards of operation and safety are maintained.
• Monitors employee morale and provides mechanisms for performance feedback and development.
• Oversees the punctuality and appearance of all Leisure Services employees, making sure they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and departments’ grooming standards.
• Encourages employees to be creative and innovative, challenging and recognizing them for their contribution to the success of the operation.
• Knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations.
• Ensures high standards of personal presentation and grooming.
• Reads the INSPIRE’s Employee Handbook and understands and adheres to the INSPIRE’s rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety.
• Attends training sessions and meetings as and when required.
• Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

Education and Qualifications:

• Min 3~5 years’ experience in Sports Center, Resort or Hotel Pool as Team Leader / Supervisor.
• Water Park experience is preferred.
• Must have Physical Education Certificate(생활체육지도자 자격증 - 수영) and Lifeguard Certificate is plus
• Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Windows 98 or higher, Microsoft Office 97 or higher, Internet and other popular software.
• Good interpersonal & communication skills.
• Ability to work independently and as a team.

Physical Demands and Work Environment:

• Must be able to lift up to 20 kgs.
• Ability to work in hot, cold, wet, or humid conditions.
• Must be able to work various shifts and flexible hours.

Other Requirements:

• Maintaining confidentiality within the organization and protect any information that classified as confidential.
• Requires a valid driver’s license and passport.
• Guess Facing work Environment
• Be able to stand for extended periods of time(while on duty)
• Be able to work in a fast-paced and Shift work environment
• Based on Operational requirements, be able to work flexible hours including days, evenings, weekends, and holiday periods(Shift Schedule) especially for planned Event.
• Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea. (해외 여행의 결격 사유가 없는 자)

[상세 직무기술서 및 지원방법]

국영문 통합 이력서(word 또는 PDF )를 공식채용페이지(WD로 연결됩니다)를 통해 직접 업로드하여 지원

[지원시 유의사항]

‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,

• 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
• 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
• 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다.(입사 확정시 추후 증빙 제출)

*당사는 ‘채용절차법’에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않습니다. *

[채용일정]

2023.12.01 ~ 채용 시 마감(수시 채용으로 서류 제출 순으로 검토되며, 빠르게 채용이 마감될 수 있습니다.)

*지원 후 30일 경과 시 1차 서류 전형 탈락으로 간주되나, 최종 통보는 전형 마감 후 Workday를 통해 최종 고지 됩니다.

[채용과정]

서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding (*상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)

[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]

Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체(헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.

#LI-JA1

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