대구도시개발공사 공고 제2024-037호 2024년도 대구도시개발공사 신입사원 채용공고 대구도시개발공사의 미래를 책임질 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다. NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력 중심의 블라인드 채용방식으로 진행되오니 열정과 도전정신을 가진 분들의 많은 지원 바랍니다. 2024년 4월 12일 대구도시개발공사 사장 1. 채용직급 및 채용인원 가. 채용직급: 6급 나. 분야별 채용인원 구 분 계 업무직(6급) 기술직(6급) 일반행정 토목 건축 전기 기계 조경 정규직 6급 14 6 3 2 1 1 1 2. 전형단계 및 일정 전형단계 일 정 비 고 입사지원서 접수 2024. 4. 29.(월)∼5. 3.(금) 필기시험 응시대상자 및 장소공고: 5. 8.(수) 필기시험 2024. 5. 11.(토) 필기시험 합격자 발표: 5. 20.(월) 서류전형 서류접수 2024. 5. 22.(수) 서류전형 합격자 발표 및 인적성 검사, 면접전형 안내공고: 6. 3.(월) 전형실시 2024. 5. 28.(화) 인ㆍ적성 검사 2024. 6. 5.(수) 면접전형 2024. 6. 10.(월)~6. 11. (화) - 최종합격자 발표 2024. 6. 14.(금) 채용후보자 등록: 6. 20.(목)∼21.(금) 임 용 2024. 7. 1.자 - ※ 각 단계별 전형안내 및 합격자 발표는 공사 홈페이지(https://www.dudc.or.kr) 및 채용 홈페이지(https://dudc.kpcice.kr)를 통해 확인 3. 지원자격 가. 공통 지원자격 Ⅰ 채용개요 구 분 제 한 사 항 응시연령 ? 공고일 현재 만 18세 이상 만 60세 미만인 자(정년 만 60세) 성별/학력 ? 제한 없음 병역사항 ? 병역필 또는 면제자 ? 현역의 경우 단계별 시험응시 및 임용일부터 정상근무가 가능한 자 지역제한 ? 아래 두 요건 중 하나를 충족하는 자 - 공고일 전일(`24.4.11.) 현재 대구 또는 경북에 본인의 주민등록상 주소를 둔 자 - 공고일 전일(`24.4.11.) 까지 대구 또는 경북에 본인의 주민등록상 주소를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년(1,095일) 이상인 자 결격사유 ? 공사 「인사규정」 제17조(결격사유)에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아 니한 자 【붙임 1】참고 나. 채용 분야별 지원자격 ○ 업무직 6급 구 분 세 부 기 준 비 고 업무직 일반행 정 자격제한 없음 - 기술직 토 목 ? 기 사 : 토목기사 ? 기술사 : 토목시공, 토질및기초, 토목품질시험, 토목구조, 도로및공항, 상하수도, 지질및지반, 건설안전 국가기술자격법에 의한 해당분야 기사 이상 자격 소지자 건 축 ? 기 사 : 건축기사 ? 기술사 : 건축시공기술사, 건축구조기술사, 건축품질시험기술사, 건설안전기술 사, 건축사 전 기 ? 기 사 : 전기기사, 전기공사기사, 정보통신기사, 소방설비기사(전기분야) ? 기술사 : 건축전기설비기술사, 정보통신기술사, 소방기술사 기 계 ? 기 사 : 건축설비기사, 공조냉동기계기사, 건설기계설비기사, 일반기계기사, 소 방설비기사(기계분야) ? 기술사 : 건축기계설비기술사, 공조냉동기계기술사, 건설기계기술사, 소방기술 사 조 경 ? 기 사 : 조경기사 ? 기술사 : 조경기술사 ※ 국가(기술)자격 취득사항은 원서접수 기간 내 채용 홈페이지(https://dudc.kpcice.kr)에 등록한 경우에 한하여 인정 구 분 주 요 내 용 1. 입사지원서 접 수 가. 접수기간 : 2024. 4. 29.(월) 09:00 ∼ 5. 3.(금) 18:00 나. 접 수 처 : 채용홈페이지(https://dudc.kpcice.kr) 온라인 접수 다. 제출서류 : 입사지원서(지원분야, 기본 인적사항, 우대사항, 자격정보) 및 자기소개서 라. 유의사항 - 접수마감일시 이후 접수 불가 - 입사지원서 접수는 1인 1분야 지원 가능, 중복 접수 시 모두 무효처리 - 필수 자격요건 미충족자 및 자기소개서 불성실 기재(중복답변, 무의미한 단어·문장 반복, 표절, 짜깁기, 사명오류, 비속어 사용 등) 시 필기시험 응시불가 2. 필기전형 가. 필기시험 - 시험일자 : 2024. 5. 11.(토) - 대 상 자 : 응시 자격요건을 충족하는 입사지원자 전원 - 시험장소 : 추후 별도공지(대구시 소재 중·고등학교) Ⅱ 전형절차 구 분 주 요 내 용 - 준 비 물 : 수험표 및 신분증 (신분증 미지참 시 필기시험 응시 불가) ※ 신분증은 주민등록증, 운전면허증, 여권(기간 만료 전), 주민등록증 발급신청 확인서, 모바일 신분증에 한하여 인정 - 시험과목 및 반영비율 : 직업기초능력평가(50%), 직무수행능력평가(50%) - 시험과목, 시험시간 및 배점 시험과목 직업기초능력평가 직무수행능력평가 시험시간 10:00 ∼ 11:00 (60분) 11:30 ∼ 12:30 (60분) 세부과목 의사소통능력, 문제해결능력, 정 보능력, 수리능력, 자원관리능력 각 10문 항 ㆍ 업무직(일반행정): 경영학, 행정학, 법학 중 1과목 ㆍ 기술직(토목, 건축, 전기, 기계, 조경): 지원분 야 전공과목 시험유형 5개 영역 50문항, 5지 선다형 50문항, 5지 선다형 배 점 1문항 2점, 100점 만점 1문항 2점, 100점 만점 출제기준 (난이도) 한국산업인력공단 NCS 직업기초 능력 필기시험 개발 가이드라인 준수 전공과목 개론수준 나. 합격기준 - 업무직 직무수행능력평가 과목은 선택과목간 난이도 차이로 인한 점수편차 해소를 위하여 조정점수 적용 - 시험성적이 각 과목(직업기초능력평가, 직무수행능력평가) 40점 이상이고 전 과목 총점이 60점 이상인 득점자 중 【붙임 2】에 의한 점수를 가산한 최종 총점을 기준으로 고득점자 순 선발 - 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우 동점자 전원 합격처리 (단, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 계산) 다. 합격인원 : 분야별 선발예정 인원의 5배수 라. 합격자 발표 : 2024. 5. 20.(월) / 채용 홈페이지(https://dudc.kpcice.kr) 마. 발표내용: 필기시험 응시인원 및 합격자, 합격선, 개인별 취득점수, 필기전형 예비합격순 - 필기전형 예비합격자 제도 시행으로 서류전형 미응시자 발생 시 예비합격자 추가합격 3. 서류전형 가. 접수일시 : 2024. 5. 22.(수) 09:00 ∼ 18:00 - 추가합격자 서류제출 안내 : 2024. 5. 23.(목) 13:00 이후 - 필기전형 추가합격자 서류제출 : 2024. 5. 23.(목)∼24.(금) 18:00까지 나. 대 상 자 : 필기전형 합격자 다. 접수방법 : 채용 홈페이지(https://dudc.kpcice.kr) 온라인 접수 라. 제출서류 : 【붙임 3】와 같음 마. 서류심사 : 2024. 5. 28.(화) 바. 심사기준 : 지원자격 적격여부 확인 사. 합격자 발표 : 2024. 6. 3.(월) 4. 인ㆍ적성검사 가. 검사일시 : 2024. 6. 5.(수) 10:00 ∼ 16:00 나. 대 상 자 : 서류전형 합격자 다. 검사방법 : 온라인 검사 라. 검사결과 : 면접전형 시 참고자료로 활용 5. 면접전형 가. 전형일자 :2024. 6. 10.(월) ∼ 6. 11.(화) (시간 및 장소 추후 공지) 나. 대 상 자 : 인ㆍ적성 검사 응시자 ※ 인ㆍ적성 검사 미응시자는 면접전형에 응시할 수 없습니다. 다. 면접방법 및 반영비율: 종합 심층면접(인성면접 및 직무면접) 구분 면접방법 평가항목 면접방식 인성면접(50%) 자기소개서, 인성검사 결과를 활용한 질의 응답 의사전달력, 공공성(윤리의식) 다대다 그룹 면 접 구 분 주 요 내 용 구분 면접방법 평가항목 면접방식 직무면접(50%) 직무관련 주제에 대한 찬·반 토론 전문성, 창의성, 위기대처능력 라. 평가기준 및 배점 합계 의사전달력 공공성(윤리의 식) 전문성 창의성 위기대처능력 100점 25점 25점 20점 10점 20점 마. 채점방법 : 면접유형별 평가점수는 면접유형별 위원의 점수 중 최고점수와 최저점수 각 1개를 제외하고 산술평균하여 결정 (면접위원별 100점 만점) (*면접위원의 점수 과반수가 40점 미만일 경우 불합격 처리) 면접시험점수(최종평가점수+가산점) 70점 이상 득점자를 합격자로 결정 ※ 최종 평가점수(인성면접점수+직무면접점수)가 60점 이상인 자에 한하여 가산점 부여 6. 최종합격자 발 표 가. 공 고 일 자 : 2024. 6. 14.(금) 나. 합격자 공고 : 공사 홈페이지(https://www.dudc.or.kr) 및 채용 홈페이지(https://dudc.kpcice.kr) 다. 최 종 점 수 : 필기시험점수 60% + 면접시험점수 40% 라. 합격자 결정 : 최종점수 고득점자 순 결정 마. 예비합격자 : 채용분야별 채용예정인원의 2배수 ※ 예비합격자 명단은 당초 임용인원의 수습기간(3개월) 종료 시 까지 유효 바. 동점자 순위결정: 취업지원대상자 ? 필기시험 점수 ? 면접시험 점수 순 결정 사. 채용분야별 합격자가 채용인원에 미달할 경우 채용하지 않을 수 있음 1. 가산점의 종류 : 【붙임 3】참고 2. 가산점 적용기준 가. 각 과목별 40% 이상이고 전 과목 총점 평균 60% 이상인 득점자에게 적용 나. 가산점은 원서접수 마감일까지 등록완료 및 임용 이후에도 유효한 자격에 한해 적용 다. 취업지원대상자 가산점의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등)제3항 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」제41조의 3에 의거 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 최종 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 금년도 채용은 업무직만 적용함 라. 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 다문화가족 가산점과 자격증 가산점이 중복될 경우 합산적용 마. 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 다문화가족 가점 중 중복 시에는 가산점수가 높은 하나만 적용 바. 지원분야별 가산대상 자격증 중 2개 이상의 자격증이 중복되는 경우 본인에게 유리한 것 하나만 적용 1. 응시원서의 기재사항 누락, 오기재, 허위기재, 착오기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다. 특히, 응시 자격요건 및 가산점에 대한 오기재, 허위기재, 착오기재 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되오니 확인 후 기재하시기 바랍니다. 2. 우리 공사 직원 채용은 전 과정에 블라인드 채용을 원칙으로 하므로 입사지원서 ? 자기소개서 작성 및 면접 시 개인 식별정보(출신학교, 생년월일, 학력, 출신지, 가족관계, 신체조건 등)의 내용이 드러나지 않아야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다. 3. 지원자 및 단계별 합격자는 우리 공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해 우리 공사는 책임을 지지 않습니다. 4. 입사지원서를 접수한 경우라도 자기소개서 불성실 기재, 자격요건 부적합 시 필기전형에 응시할 수 없으며, 입사지원서 Ⅲ 가산점 적용 안내 Ⅳ 유의사항 접수 마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다. 5. 서류접수 기간 내 제출서류를 미제출한 경우(일부 서류만 제출한 경우 포함), 제출서류로 입사지원서 기재사항의 확인이 불가능한 경우, 입사지원서 기재사항(경력사항 등)이 제출서류와 다른 경우, 제출서류 기재사항이 허위 또는 위?변조임이 판명될 경우 불합격 처리되며 임용 후에도 임용취소 됩니다. 이 점 유의하시어 사전에 서류 발급 가능여부를 확인하시고, 기재사항을 정확히 입력하여 주시기 바랍니다. 6. 최종합격자가 임용후보자 등록을 하지 않거나 임용 결격사유로 인한 합격취소, 수습근무를 포기할 경우, 부정행위 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종 전형 결과 예비합격자 중 차순위자를 추가합격자로 선발합니다. 7. 채용비리 피해자 구제 방안으로 채용 단계별 예비합격자 순번을 부여하고, 채용비리로 인한 피해자 발생 시 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다. 8. 최종합격자는 3개월 이내의 수습근무 후 최종임용하며, 수습기간 중 근무성적이 현저히 불량한 경우, 징계요구 ? 징계처분을 받은 경우, 임용 결격사유에 해당될 경우 임용을 취소할 수 있습니다. 9. 입사지원서 접수 결과 지원자가 분야별 채용 예정인원수와 같거나 미달한 경우 재공고를 시행합니다. 10. 입사지원 마감일에는 지원자의 접속이 폭주하여 채용홈페이지 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해 주시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 우리 공사는 책임을 지지 않습니다. 11. 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁 및 비위채용이 적발될 경우 해당 지원자를 즉시 배제하고, 합격 후에도 불합격 처리하며, 향후 5년간 응시자격을 제한합니다. 아울러 신규 임용자는 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다. 12. 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 필기시험 합격자에 한하여 접수하며 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다. 또한 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따른 반환 청구자에 한해 반환할 예정입니다. 채용서류 반환과 관련된 내용 (방법 및 청구기간 등)은 【붙임 4】를 참고하시기 바라며, 해당 기간 이후에는 개인정보보호를 위하여 채용비리 피해자 구제 시 필요한 서류 외의 일체 서류는 파기합니다. 13. 우리 공사는 채용 홈페이지를 통해 전형 단계별 합격자 발표일로부터 다음날 17:00까지 이의신청을 받으며, 신청 시 단순문의 및 전형단계별 내용과 관계없는 질문사항과 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되거나 이에 준하는 사항은 답변이 불가합니다. 14. 기타 자세한 문의사항은 우리 공사 채용홈페이지로 문의하시기 바랍니다. 15. 본 채용공고는 공사 사정에 따라 일정 등이 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 변경내용은 해당 전형 시험일 7일 전까지 공사 홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.