2024학년도 성안중학교 원어민 러시아어 보조교사 2차 채용 공고
2024학년도 성안중학교 원어민 러시아어 보조교사 채용선발 요강을 다음과 같이 공고합니다. 세부 사항을 확인하시고 지원해 주시기 바랍니다.
2024. 4. 11. 성안중학교장
1. 선발예정 기관
성안중학교(경기도 안산시 상록구 석호로 81)
2. 선발예정 분야 및 인원
가. 선발 예정 직명: 원어민 러시아어 보조교사
- 이중언어교육 및 언어 기반 내용교과 맞춤형 수업 등 주당 22시간 이내 수업 지원
- 학생 및 학부모 대상 학교생활 상담 통역 지원
- 학교 교육활동 안내장 번역 등
나. 선발 예정 인원: 1명
다. 계약기간: 2024.4. ~ 2025.2.28.
등급 | 자격 기준 | 월 보수액(원) |
3 | · 아래의 조건 중 한 가지 이상을 충족하는 자 - 러시아어, 언어학, 교육학 관련 학위 소지자 - 신체 및 정신이 건강한 자 | 2,100,000 |
2 | · 3등급 소지자로서 2년 이상의 교육경력자 또는 · 아래의 조건 중 한 가지 이상을 충족하는 자 - 초·중·고등학교 교사자격증 소지자 - 대외 러시아어 교사자격증(국제러시아어교사자격증) 소지자 - 학사학위 소지자로서 경기도교육청과 MOU를 체결한 러시아 사범 대학 석사과정의 졸업 예정자 | 2,150,000 |
1 | 2등급 자격 소지자로서 2년 이상의 교육경력자 | 2,200,000 |
※ 교육경력은 대한민국 초?중?고등학교에서 전일제 근무한 경력을 지칭하며, 근무했던 학교에서 경력증명서를 발급할 경우만 인정 | ||
라. 보수조건: 경기도 원어민 중국어 보조교사 업무편람의 보수 규정에 의거하여 지급
마. 법적 지위: 고용 기간은 1년을 기본으로 하며, 합의에 의해 재계약하고 고용 기간에만 신분을 지니는 임시직으로 무기계약직이 아님.
3. 모집 세부 사항
가. 공고 기간: 2024. 4. 11.(목) ~ 2024. 4. 18.(목)
나. 서류 접수: 2024. 4. 11.(목) ~ 2024. 4. 18.(목) 낮 12시까지
다. 접수 방법: 성안중학교 교무실로 방문 접수 또는 담당교사 이메일 접수
※ 담당교사 이메일: ******@*******.***
※ 이메일, 방문 접수 모두 2024. 4. 18.(목) 낮 12시 이전 도착분에 한해 인정함.
라. 전형 일정: 서류심사 및 면접
- 1차 서류심사 결과 통보: 2024. 4. 18.(목) 16시까지 전화로 개별 통지
- 2차 면접: 2024. 4. 19.(금) 15시 10분 예정(시간 변동 가능, 면접 장소: 2층 교무실)
마. 선발 방법
- 1차 서류심사로 면접 대상자 선정
- 2차 면접 심사표 점수를 합산하여 최종 선발
바. 최종합격자 발표: 2024. 4. 19.(금) 16:30시까지 본인에게 개별 전화 통지
4. 응시 자격
가. 러시아어권 국적 시민으로서, 대학 학사학위 소지자
나. 한국어가 가능하고, 표준 러시아어 사용 능력이 우수한 자
다. 한국 생활에 적응이 가능한 자
라. 법령에 의한 채용 결격사유가 없고 신체 및 정신이 건강한 자
5. 지원자 제출 서류
가. 지원서 및 이력서(소정양식) 1부: 한국어로 작성 (필수)
나. 자기소개서(소정양식) 1부: 한국어로 작성 (필수)
다. 여권 또는 외국인등록증 사본 1부 (필수)
라. 최종학력증명서 또는 대학 졸업증명서 사본(원본대조필) 1부 (필수)
마. 초·중·고 교사자격증 및 대외러시아어 교사자격증 사본 1부(해당자만 제출)
바. 교육경력증명서 1부(한국 내 초ㆍ중ㆍ고등학교에서 근무한 경우에 제출)
사. 수업계획서 1부 (필수)
- 한국어로 작성
- 러시아 문화와 언어를 주제로 작성
- 중학생의 발달 수준에 맞는 40분 분량의 계획서로 양식이나 방법에 제한은 없음
6. 최종 합격자 제출 서류
가. 계약서 2부(학교 및 본인 보관용, 학교에서 작성)
나. 행정정보공동이용 사전 동의서 1부(학교에서 작성)
다. 서약서 1부(학교에서 작성)
라. 공무원채용신체검사서(TBPE 검사결과 및 잠복결핵검진결과 포함)1부(건강검진 기관에서 발행, 발급일로부터 1년간 유효)
마. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부(학교에서 작성)
바. 통장 사본 1부
7. 기타사항
가. 심사는 본교의 기준에 의하고, 근무조건은 본교에서 정한 기준을 원칙으로 함.
나. 1차 서류심사 후 적격자가 없으면 재공고할 수 있음.
다. 제출된 서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.
라. 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었다 할지라도 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 경력조회, 공무원채용신체검사 결과 채용 부적격자 및 제출서류에 허위사실 발견 시 불합격 처리 및 계약을 해지할 수 있음.
마. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 본교의 결정에 따름.
바. 비위면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등 취업제한 기관에 취업이 제한됨.
사. 기타 자세한 사항은 담당 교사에게 문의 바람. (이메일: ******@*******.***, 070-711-3006)
2024 уч.год О приеме на работу ассистента учителя
русского языка в среднюю школу Сонан (доп набор 2)
Вакансия на ассистента учителя русского языка в среднюю школу Сонан на 2024 учебный год.Просим, ознакомиться с нижеследующей информацией перед подачей заявки.
2024. 4. 11. Директор средней школы Сонан.
1. Организатор
Средняя школа Сонан (경기도 안산시 상록구 석호로 81)
2. Область и персонал для планирования отбора.
а). Название должности: ассистент учителя русского языка
- Поддержка занятий до 22 часов в неделю, включая двуязычное обучение и индиви- дуальные занятия по учебной программе.
- Консультации по школьной жизни и устный перевод для учащихся и родителей.
- Перевод руководства по школьной образовательной деятельности и т.д.
б). Количество человек,: 1чел.
в). Срок действия контракта: с апреля 2024г ~ 28 февраля 2025г.
г). Условия оплаты труда: Выплата осуществляется в соответствии с Положением об
оплате труда помощника преподавателя китайского языка провинции Кёнгидо.
разряд | Критерии отбора | Ежемесячная зарплата(вон) |
3 | · Лицо, отвечающее одному или нескольким условиям ниже - Обладатель степени в области русского языка, лингвистики или педагогики. - физически и психически здоровые лица | 2,100,000 |
2 | · Обладатель уровня 3 с опытом работы в сфере образования не менее 2 года ·Лицо, отвечающее одному или нескольким из нижеперечислен ных условий - Обладатели сертификатов учителей начальной, средней и старшей школы - Обладательвнешнего сертификата преподавателя русского языка (международного сертификата преподавателя русского языка) - Лица, имеющие степень бакалавра и ожидающие окончания магистратуры в российском университете, подписавшем Меморандум о взаимопонимании с Управлением образования провинции Кёнгидо. | 2,150,000 |
1 | Обладатель квалификации 2 уровня, опыт работы в сфере образования не менее 2 года | 2,200,000 |
※ Образовательный опыт относится к опыту работы полный рабочий день в начальной, средней и старшей школе Республики Корея, и признается только в том случае, если сертификат об опыте работы выдается в школе, в которой вы работали. | ||
д). Длительность: Контракт ассистента составляет 1 год, и контракт продлевается по
соглашению.
3. Подробности приема
а). Период объявления: с 11(чет) апреля 2024 г.~18(чет) апреля 2024 г.
б). Срок подачи документов: с 11(чет.) апреля 2024 г.~18 (чет.) апреля 2024г. до 12:00.
в). Как подать заявку: Принести в средную школу Сонан или отправить электронную почту.
※ Электронная почта ответственного учителя: ******@*******.***
※ Заявки, отправленные по электронной почте и лично, будут приняты только в том случае, если они поступят до 12:00 четверга, 18 апреля 2024 г..
г). График отбора: проверка документов и собеседование
-1 Уведомление о результатах первой проверки документов: Индивидуальное уведом-ление по телефону 18 апреля (пят) 2024 г. до 16:00
- 2-е собеседование: назначено на 19 апреля(пят) 2024 г. в 15:10 (время может
меняться, место собеседования: кабинет учителей 2-й этаж)
д). Способ отбора:
- Отбор интервьюируемых посредством первичной проверки документов
- Окончательный выбор производится путем сложения баллов 2-го собеседования.
е). Объявление окончательных успешных кандидатов: уведомление посредством индиви дуального телефонного звонка до 19 апреля (пят) 2024 г до 16:30
4. Квалификация кандидатов:
а). Русскоязычный гражданин со степенью бакалавра вуза
б). Человек, свободно владеющий кор. языком и обладающий отличными навыками исполь-зования стандартного русского языка.
в). Человек, который может адаптироваться к жизни в Корее
г). Человек, не лишенное права трудоустройства в соответствии с законом и физически и психически здоровое.
5. Документы, представленные заявителями
а). Заявление и резюме (установленного формата): Написать на кор. языке (обязательно)
б). Автобиография(установленного формата): Написать на кор. языке (обязательно)
в). Копия паспорта или карточки регистрации иностранца 1 экземпляр (обязательно)
г). Копия итоговой академической справки или свидетельства об окончании университета 1 экземпляр(соответствует оригиналу) (обязательно)
д). Копия сертификата учителя начальной, средней и старшей школы и сертификата учи теля русского языка за рубежом (предоставляется только тем, кто имеет на это право)
е). Копия сертификата об опыте обучения (предоставляется, если вы работали в началь ной, средней или старшей школе в Корее)
ё). План урока (обязательно)
- Написать на корейском языке
- Написать на тему русской культуры и языка.
- 40-минутный план, соответствующий уровню развития учащихся средней школы.
6. Документ для подачи окончательных кандидатов.
а). Трудовой договор в 2-х экземплярах (для школы и педагогу, заполнить в школе.)
б). Форма предварительного согласия на совместное использование административной информации (заполнить в школе)
в). Клятва. 1 экземпляр (заполнить в школе)
г). 1 экземплярмедицинского осмотра при приеме на работу государственного служащего(включая результаты анализов на ТБПЭ и результаты обследования на латентный
туберкулез) (выдается органом санитарной экспертизы, действительна в течение
1 года с даты выдачи)
д). Согласия на проверку истории преступлений на сексуальной почве и преступлений, связанных с жестоким обращением с детьми (заполнить в школе)
е). Копия банковской книжки.
7. Прочие вопросы
а). Проверка проводится на основе стандартов школы, а условия труда основаны на
стандартах, установленных школой.
б). Если после первой проверки документов не найдется квалифицированных кандидатов,может быть объявлена ??повторно.
в). Заявители несут ответственность за любые неудобства, связанные с ложной информацией или ошибками в предоставленных документах, непредставлением необходимых документов и т. д.
г). Даже если вы выбраны в качестве кандидата на работу на основании документов и собеседований, если вы не имеете права на прием на работу из-за истории сексуальных преступлений и проверки судимости, связанной с жестоким обращением с детьми,а также медицинского осмотра при приеме на работу на государственную службу,
или если в анкете обнаружена ложная информация. предоставленных документов, васмогут дисквалифицировать и расторгнуть договор.
д). Даже после объявления окончательного прохождения, лицо, имеющее основания для дисквалификации, отменяет прохождение, а другие вопросы, которые не были объявлены, соответствуют решению школы.
е). Лицам, на которых распространяются ограничения на трудоустройство, например,
уволенным за проступки, запрещается работать в организациях с ограничениями по трудоустройству, таких как государственные учреждения, в течение 5 лет.
ё). За более подробной информацией обращайтесь к ответственному преподавателю.
(электронная почта: ******@*******.***, 070-711-3006)