- 우리 조직은 친환경차량 전력변환장치(인버터, 컨버터 등 PE 시스템)의 선행 기술들을 개발하고, 양산에 연계시키기 위한 업무를 수행하고 있습니다.
선행 PE 시스템 설계의 전체 Process를 진행하고 있으며, H/W(토폴로지, 파워모듈 선정, 냉각기 설계, 패키지 설계, 제어시스템 등), S/W(Firmware 설계, PE 제어 알고리즘 설계, PE 제어 시뮬레이션 모델 개발, PE 기반 차량제어 알고리즘 설계, 고장진단 등) 등을 개발하고 있습니다.
- 선행 인버터의 모터 제어 알고리즘 개발 업무를 수행합니다.
차량(공간 제약)이라는 조건을 고려하여 여러 모터(PMSM, IM, WRSM, RM 등) 시스템을 대상으로 토크(전류)를 정밀하고 빠르게 제어하여 시스템의 효율을 향상시키는 제어 알고리즘을 연구합니다.
■ 인버터 제어검증용 시뮬레이션 모델 개발
· 신규 토폴로지 개발/검증을 위한 시뮬레이션 모델 개발(Matlab, PSIM, PLECS 등)
■ 인버터 Basic S/W 개발
· 다양한 모터 시스템 제어를 위한 대상/차량용 인버터 Basic S/W 개발
- 마이컴 제어용 Firmware 개발(아날로그/디지털/PWM 입출력 등)
- Operating System 개발(Task 스케줄러, 인터럽트 서비스)
- 메모리 서비스 개발
- 통신 서비스 개발(CAN, SPI 등)
■ 인버터 Application S/W 개발
· 다양한 모터 시스템 제어를 위한 대상/차량용 인버터 Application S/W 개발
- 인버터의 대상 부하 제어 기능 개발(전류, 토크, 속도 등), 출력제한 기능 개발
- 차량 시스템 관련 Power On/Off 제어, 주행 협조제어, Fail-Safe 협조제어 개발
- · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 모터 드라이브용 인버터 S/W 개발(Basic SW 또는 Application SW) 관련 경력을 3년 이상 보유하신 분
· 전기 또는 전자공학 관련 학과를 전공하신 분
· 전력전자, 모터제어 과목을 이수하신 분
· 비즈니스 영어 회화가 가능하신 분
· 전력변환장치 관련 툴(MATLAB, PSim등)을 사용하여 설계 및 해석을 진행한 경험을 보유하신 분
· 인버터 알고리즘 및 로직 설계/개발 및 양산 경력을 보유하신 분
· 중급 이상의 C/C++ 활용 역량을 보유하신 분
· Matlab, PSIM, PLECS 등 전력변환장치 해석 툴 활용이 가능하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · 석사 이상의 학위를 보유하신 분
· 전력전자, 전기기기 등 관련 학과를 전공하신 분
· 모터 드라이브용 인버터 S/W 개발(Basic SW 또는 Application SW) 관련 경력을 보유하신 분
· 상급 이상의 C/C++ 활용 역량을 보유하신 분
· Matlab, PSIM, PLECS 등 전력변환장치 해석 툴 활용하여 모터 시스템 모델 개발 및 해석이 가능하신 분
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형(인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행될 수 있습니다.
· 공고 진행 상황에 따라 서류전형에서 Pre-interview가 진행될 수 있습니다.