- 현대자동차그룹 인재개발원 리더십혁신센터는 그룹 리더, 글로벌 선발 인재의 리더십 포함 역량 및 스킬 향상을 위한 학습 솔루션을 기획 및 개발, 운영하는 HRD 업무를 수행합니다.
- 교육과정 기획/개발/운영/효과성 측정 업무를 수행합니다.
■ 교육과정 기획/개발
· 계층별 리더십 교육 기획 및 계층별 특성 고려한 차별화된 프로그램 개발
· 리더대상 Biz 인사이트 확보 지원을 위한 프로그램 기획 및 개발
· 경영층 대상 포럼 기획/개발
· 그룹 선발/우수인재 육성지향점에 기반한 통합적 인터벤션 설계 (일/관계/교육)
■ 교육과정 운영
· 그룹 HRD 조직과 협업을 통한 과정 준비
· 교육생 및 그룹 주요 이해관계자 소통을 통한 원활한 운영
■ 교육 데이터 통합관리
· 교육과정 전/중/후 발생되는 데이터 축적 및 분석
· 교육과정 후 현업적용도 분석을 통한 교육 효과성 확인
■ 리더교육 전략 수립
· 그룹 Biz 전략과 연계한 그룹 리더 육성의 전략적 방향 수립
· 글로벌 리더 대상 학습 컨텐츠 개발 및 배포 전략 수립
- · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 육성 프로그램 기획 및 운영 등 HRD 경력 4년 이상 보유하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · 교육, 심리학 전공이신 분
· 비즈니스 영어회화가 능통하여 글로벌 협업 과제 추진이 가능하신 분
· 데이터 분석 관련 자격증 소지하신 분
· 기업교육 프로그램 기획 및 운영 경험을 보유하신 분
· 본인 주도 리더십 프로그램 개발/운영 경험 보유하신 분
· 데이터 분석을 위한 프로그램 활용이 가능하신 분
· 창의적 문제 해결력을 가지신 분 (디자인씽킹, Amazon Working Backwards)
- 1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형(인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.