1. 지원자격
(필수지원자격)
- 교육 측정·평가, 교육학, 교육공학 등 관련 분야 박사학위 소지자
- 남자는 병역필 또는 면제자
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하지 않는 자
 * 연령, 성별 제한 없음

(우대사항)
- 자격, 검정, 평가, 문항개발 등 관련 업무 경력자 
- 연구 용역 발주 및 관리 경험 보유자
- 정부위탁사업 수행 경력자

2. 고용형태 : 기간제 근로자

3. 계약기간 : 1년
  ※ 해당 사업상황 및 근무평가에 따라 기간제법 제4조제1항제5호에 의거 매년 연장 가능

4. 급여수준 : 본 회의소에서 정한 바에 의함

5. 근 무 지 : 대한상공회의소 인력개발사업단(서울시 중구 소재)

6. 채용절차 : 서류전형(4/29) ⇒ 면접전형(5/2 예정)

7. 제출서류
 ❍ 응시원서 및 자기소개서 : 온라인 지원양식
 ❍ 부속서류 : 1차전형(서류) 합격자에 한하여 2차 전형(면접) 시 제출
(공통)
  ▪ 성적 및 졸업 증명서(학사, 석사, 박사)
  - 석사이상은 학부 성적 및 졸업증명서 포함. 편입자는 편입전 성적 포함
  ▪ 박사학위 논문 요약서 1부
  ▪ 주민등록초본 및 주민등록등본 각 1부
    - 남자는 병적사항 기재분, 미기재 시 병적증명서 추가 제출
  (해당자)
  ▪ 자격증 사본
  ▪ 경력증명서 및 경력사항에 대한 고용보험(또는 국민연금)가입증명서(해당자에 한하며, 담당업무 등 구체적으로 기재)
  ▪ 보훈대상자 또는 장애자 증명서

   ※ 상기 증빙서류는 채용공고마감일 기준 1개월 이내만 인정
      「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 채용서류의 반환에 관한 사항(필수확인)
     - 제출서류는 채용여부 확정된 이후 채용서류 반환청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 당사 부담)
     - 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 180일 이며 기간 이후 파기