2024년 제5차 경기도자비엔날레 전문인력 채용(재공고)

국내 유일 도자전문 문화재단인 한국도자재단에서, 2024 제12회 경기도자비엔날레(GCB2024)를 ’24. 9. 6. ~ 10. 20. 간 개최합니다. 이번 GCB2024 기획과 준비를 함께할 참신하고 유능한 인재를 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

구 분 주요업무 인 원 채용기간
큐레이터
(학술/워크숍)
  • 학술/워크숍 기획 및 운영
  • 기타 비엔날레 관련 업무 지원
 1 ’24.5.16. ~ 11.30.
  • 근무예정지 : 경기도자미술관(이천)
  • 본 채용은 기간제근로자(계약직) 채용으로 정규직 전환 없음
  • 재단 운영방침에 따라 최초발령 근무지에서 이동하여 타 근무지에서 근무할 수 있음

2. 지원자격

모집구분 세부내용
큐레이터
  • 연령/성별 제한없음
  • 인사관리규정 제19조(결격사유) 미 해당자(별첨 1 참조)
  • 예술분야 석사 이상이고, 관련분야 경력 3년 이상인 자 또는 예술분야 학사 이상이고 관련분야 경력 5년 이상인 자
  • 관련학과 : 도자 및 공예, 조형예술, 미술사 및 미술이론, 예술학, 예술경영 등 미술분야
  • 관련경력 : 국내·외 문화예술기관 및 단체업무 수행경력(미술관, 문화재단, 문화원, 대사관 등) 또는 전시·학술·워크숍 업무 관련 수행경력
  • 공고마감일 기준, 자격을 충족한 자에 한함(졸업예정자, 취득예정자의 경우 인정하지 않음)
  • 자격요건을 확인할 수 있는 증빙서류(전공학위 및 증명, 경력증빙 등) 제출 필수(입사지원 시 사본 첨부)

3. 근로형태 및 근로조건

모집구분 보 수 근로형태
큐레이터(학술/워크숍) 세전 월 3,116,400원 주 5일 근무(월~금)
  • 급여 내 정액급식비 포함
  • 기타 제수당: 법정수당(초과근로수당 등) 지급
  • 근무시간 : 오전 09시 ~ 오후 18시, 휴게시간 : 12시 ~ 13시

4. 전형절차

01 02 03 04
지원서 접수
4월 26일 16:00까지		 서류전형
3배수 선발		 면접전형
1배수 선발		 임 용
  • 전형단계별 합격자에 한해 다음단계 응시자격을 부여하며, 전형별 미응시자는 불합격 처리함.

  • 전형별 세부내용
구 분 세부내용
서류전형
  • 전형대상 : 지원자 전원
  • 지원자격 검토(적격/부적격)
    • 지원자격 미충족자 불합격(공고상 요구 자격 미 보유, 경력미달 등)
  • 입사지원서 및 자기소개서 평가(정성평가 100%)
    • 심사기준(전 분야 공통)
      ⇒ 채용분야 및 해당직무경력(40점)/응시지원서 및 자기소개서 충실도(30점)/ 직무분야 활용능력(30점)
  • 서류전형 합격자 선정
    • 입사지원서 및 자기소개서 평가점수 합산(평균)의 고득점자 순으로 모집분야별 선발예정인원의 3배수 선정
      (※ 동점자 발생 시 모두 합격)
    • 지원자격 부적격, 서류전형 평가점수 합산(평균) 결과 60점미만 시 불합격처리
면접전형
  • 전형대상 : 서류전형 합격자
  • 블라인드 구술면접 평가
    • 심사기준
      ⇒ 이해력, 표현력, 태도(25점) / 관련분야지식 및 전문성(25점) / 담당예정직무와 실무경력 연관성(25점) / 창의성, 적극성 발전가능성(25점)
  • 최종합격자 선정
    • 면접전형 평가점수 합산(평균)결과에 우대가점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발예정인원의 1배수 선정
    • 동점자 처리기준(우선선발 순서) : 국가유공자법 등에 따른 취업지원대상자 → 서류전형 고득점자 → 서류전형 동점 시 면접위원 투표 최고득표자
    • 면접전형 평가점수 합산(평균) 70점미만 시 불합격 처리
      • 최종합격자를 대상으로 결격사유 조회 등을 실시하며, 결격사유 발생 시 합격취소 될 수 있음
        (결격사유 조사기간 소요 등으로 인해 임용일 이후 결격사유 확인될 수 있음)

  • 예비합격자 제도 운영
  1. 운영대상 : 면접전형 불합격자 대상(단, 불합격 기준에 해당하지 않는 자)
    • 면접전형 최종점수 고득점 순위에 따라 예비합격자 순번 부여(면접점수 70점 이상 득한 자에 한함)
    • 최종합격자 공고일 이후 2개월 이내 결원 발생 시 순번에 따라 임용
  2. 운영범위 : 모집분야 별 2배수 이내
  3. 선발방법 : 유효기간 내 예비합격 상위자 순서로 근로의사 확인 후 결격사유 확인 및 적격자 선발
    • 결격사유 조회 결과에 따라 부적격 사유 발생 시 예비합격이 취소될 수 있음.
    • 유선연락을 통해 예비합격자의 근로의사를 확인하며 연결 불가 시 차순위자 기회 부여
  4. 유효기간 : 최종합격자 공고일로부터 2개월 까지 예비합격자 신분 유효 (유효기간 이후 상실)

5. 가산특전

구 분 세부내용 가 점
장애인 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조」에 따른 장애인 면접전형 만점의 5%
북한이탈주민 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 상 북한이탈주민으로 등록한 자
  • 전형별 합격기준 통과자에 한해 가점을 부여하며, 접수마감일 까지 유효하게 등록되어야 함
  • 가산특전 중복해당자는 본인에게 유리한 것 하나만 인정
  • 가산점 대상자 여부는 응시자 본인이 직접 응시원서에 표시하고 확인 가능한 서류를 지원 시 첨부
  • 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 본 채용시험에서는 가점을 부여하지 아니함(단, 동점자 발생 시 우선선발)

6. 지원서 접수

  • 접수기간 : 2024. 4. 16.(화) ~ 2024. 4. 26.(금) 16:00까지
  • 접수방법 : 채용사이트(recruit.incruit.com/kocef) 온라인 접수
  • 채용홈페이지 온라인 접수만 가능(우편, 이메일 접수는 인정하지 않음)
  • 접수마감일은 지원이 집중되므로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분한 여유를 가지고 지원해 주시기 바라며, 위와 같은 사유로 발생한 불이익(미지원 등)은 응시자 본인의 책임으로 함
  • 전형별 합격자 발표 및 세부일정 등 전형에 관한 모든 공지·발표사항은 채용사이트 및 재단 누리집(https://www.kocef.org) 채용공고 게시판에 게시

7. 전형일정

구 분 전형일정 비 고
공고 및 접수 공고기간 ’24.4.16.(화) ~ ’24.4.26.(금) 채용사이트 온라인 접수
접수기간 ’24.4.16.(화) ~ ’24.4.26.(금) 접수마감일 16:00 마감
서류전형 서류심사 ’24.4.29.(월)
합격자발표 ’24.5.2.(목) 채용사이트 및 누리집 공지확인
면접전형 면접심사 ’24.5.7.(화) 시험장소 : 이천세라피아(예정)
최종합격자 발표 ’24.5.9.(목) 채용사이트 및 누리집 공지확인
임 용 ’24.5.16.(예정)
  • 상기 일정 및 장소는 재단 상황에 따라 변동될 수 있으며, 변경사항은 재단 누리집에 공지예정
  • 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용사이트에서 확인
  • 면접 시험일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참 (국가 공인 시험에서 인정하는 신분증만 인정하며, 신분증 미지참 시 응시 불가함)

8. 제출서류 안내

  • 공통사항
  • 응시지원서에 기재한 사항과 증빙내용이 상이하거나, 증빙이 불가한 경우 부적격, 허위기재 등으로 불합격처리가 되는 등 불이익을 받을 수 있으니, 제출서류를 미리 확인하여 서류상의 내용과 일치 후 지원서 제출
  • 지원서의 착오 기재 및 누락, 불성실 기재 또는 제출누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
  • 결격사유 확인 등을 위해 추가서류 제출 요청이 있을 수 있으며, 연락불가 및 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
  • 입사지원서 기재항목 중 휴대폰 번호, E-mail은 전형결과 통보에 활용되므로 정확하게 기재

  • 입사지원서(자기소개서) 및 개인정보동의서
  • 제출방법 : 채용사이트에 직접 작성 및 입력
  • 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지, 성별 등) 기재금지
  • 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체과정에서 응시자의 학교명, 출신지, 신체조건, 성별 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 아니 됨

  • 증빙서류(해당자에 한함)
  • 제출방법 : 면접전형 시 증빙서류 원본 직접 제출
  • 단, 가산특전 관련 해당자(장애인, 취업지원대상자, 북한이탈주민 등)와 필수자격 관련사항은 입사지원 시 사본(스캔) 제출 및 면접전형 당일 원본제출 필수
  • 필수자격 관련사항에 대한 증빙은 개인인적사항(성명, 생년월일, 학교명) 블라인드 처리 후 제출
  • 증빙서류는 자격요건, 진위여부 확인 등을 위한 용도로만 사용하며, 응시지원서 상 경력사항, 자격사항, 교육사항(학위(전공 등)) 등을 기재한 경우 증빙자료 면접전형 시 제출
  • 증빙자료 제출 시 외국어로 된 제·증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출
  • 관련 법에 따라 채용서류 반환청구를 할 수 있으며 자세한 내용은 하단 채용서류 반환안내 참조
구 분 제출서류
가산특전
  • 취업대상자 증명서, 장애인 증명서 등 해당자 증빙서류
경 력
  • 경력(재직)증명서 1부
    • 회사명, 담당업무, 성명, 직책, 재직기간, 발급일자, 발급처 담당자 전화번호 필수
  • 국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 중 1가지 선택 제출
교 육
  • 교육이수증, 성적증명서, 학위증명서 등 교육관련 증빙서류
자 격
  • 자격증, 자격취득확인서 등 자격관련 증빙서류

  • 증빙서류(전형별 합격자에 한함)
구 분 제출서류
서류합격자
  • 증명사진 제출(면접 시 본인확인용)
    • 채용사이트 온라인 제출
  • 응시지원서 상 기재한 경력, 교육, 자격, 가산특전 관련 증빙서류
    • 면접전형 시 원본 제출
최종합격자
  • 최종학력 증명서 1부
  • 주민등록등본, 초본 각 1통
  • 공무원용 채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서
  • 통장사본
  • 개인정보수집 및 이용동의서
  • 신원진술서 1부
  • 사진(명함판) 1매
  • 공정채용확인서

9. 기타 유의사항

  • 합격자 선발 및 채용취소 관련
  1. 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 모집예정인원보다 적게 선발할 수 있음.
  2. 아래사항에 어느 하나라도 해당될 경우 합격 및 채용취소
    • 재단 인사관리규정 제19조(결격사유)에 해당될 경우
    • 성범죄 경력자(관련법률에 의한 취업제한자) 또는 청탁등의 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우

  • 채용서류 반환관련 안내
  1. 반환대상 : 최종 불합격자 중 채용서류(원본 제출분에 한함)의 반환을 희망하는 자
    • 청구기한 내 반환청구가 접수되지 않은 채용서류는 청구기한 이후 즉시 파기
    • 온라인(홈페이지 또는 전자우편)으로 제출된 서류 또는 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음
  2. 청구기한 : 최종합격자 공고일로부터 14일 이내
  3. 청구방법 : 채용서류 반환청구서(붙임3 서식활용)를 작성하여 반환청구기간 내 신청
  4. 반환방법 및 일정 : 반환청구 접수일로부터 14일 이내 해당 채용서류 등기우편물 발송(반환)

  • 이의신청 접수관련 안내
  1. 본 채용의 불합격자 중 채용절차에 관한 이의제기 신청이 필요한 경우 합격자 발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의신청서(붙임4 서식활용)를 작성하여 기간 내 신청
  2. 접수된 이의제기 신청서는 14일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음.
  3. 아래사항에 해당될 경우 이의신청 처리대상에서 제외될 수 있음.
    • 채용시험과 무관한 일반적인 문의, 질의사항 등
    • 개인정보와 관련된 사항(응시자 정보, 평가 관련자 등)
    • 비공개 사항에 관한 요구 및 타 법령에 저촉되는 사항
    • 기타 이의처리 대상으로 부적절한 대상 등

  • 문의처 : 한국도자재단 인사팀 유선연락(☎ ***-****-****) 또는 채용홈페이지 질문하기 게시판(recruit.incruit.com/kocef/qna) 이용
한국도자재단 대표이사
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