2024년 제2차 한국원자력통제기술원 비정규직(인턴, 박사후연수생,
기간제 계약직(휴직대체(기록물관리 전문요원), 장애인)) 채용

(서브텍스트)

「한국원자력통제기술원」은 국내 유일의 핵비확산 및 핵안보 전문연구기관(원자력안전위원회 산하)으로서 21세기 원자력의 평화적 이용을 선도해 나갈 창의적이고 우수한 인재를 찾습니다.

모집분야

1) 인턴
모집 직종 부서 분류 번호 수행업무 전공 및 자격사항 학력 인원 계약기간
(입사일 기준)
인턴 안전 조치실 A-1
「원자력 해체시설 안전조치 규제해제 시점 도출을 위한 방법론 개발」
  • 국내 연구용원자로(트리가마크) 해체사례 자료 수집
  • IAEA의 해체관련 워크숍, 세미나 등 발표자료 수집
  • 미국의 해체 시 안전조치 규제사례 자료 수집
  • 원전 해체 각 단계별 안전조치 요구사항 분석 자료 수집 등
 전공무관 학사 1 9개월
물리적 방호실 A-2
「물리적방호 규제 이행」
  • 물리적방호 검사, 훈련 등 이행을 위한 행정 업무 지원
  • 국내외 무인비행장치, 방호시설 등 연구사업 자료 조사 지원
  • 물리적방호 아웃리치 업무(워크숍 등) 수행 지원 등
 전공무관 학사 2
교육 훈련실 A-3
「핵안보교육훈련센터 운영 및 인프라 구축」
  • 법정교육, 국제교육, 이행증진교육 운영 업무 지원
  • 핵비확산·핵안보 교육 관련 보고서 작성 지원
  • 핵비확산·핵안보 교육 관련 자료 조사 등
 전공무관 학사 석사 1
  • 인턴: 현장 실무경험 체득, 본인 전공분야 실무능력 함양 등 교육훈련 및 소속부서 업무수행을 목적으로 단기간 연수를 받는 자로서 공공기관 청년 인턴제에 따른 체험형 인턴

2) 박사후연수생
모집 직종 부서 분류 번호 수행업무 전공 및 자격사항 학력 인원 계약기간
(입사일 기준)
박사후연수생 안전 조치실 A-4
「핵물질 분석역량 확보」
  • 핵물질 분석 수행 및 기술 개발
  • 입자분석법 유효성 평가
  • 국내·외 유관기관 협력 업무 지원
  • 보고서 및 논문 작성 지원 등
  • 사업기간(연구과제 기간) : 2023. 1. 1.∼2026. 12. 31.
 이공계열
(방사화학 또는
화학분석 관련
연구 경험자
(ICP-MS,
SIMS 경험) 우대)		 박사 1 1년 단위 계약,
과제기반 테뉴어 제도 적용
  • 박사후연수생: 박사학위 취득자(학위취득 후 5년 이내 또는 3개월 이내 취득예정자)로서, 연수책임자(소속부서장 또는 과제책임자)의 지도를 받아 연구사업과제에 참여하며 연수를 받는 자

3) 기간제 계약직(휴직대체)(제한경쟁)
모집 직종 부서 분류 번호 수행업무 전공 및 자격사항 학력 인원 계약기간
(입사일 기준)
기간제 계약직
(휴직 대체)		 경영 지원실 C-1
「기록물 관리(기록물관리 전문요원)」
  • 도서관 운영 및 관리, 원내 기록물 관리 업무 전반
  • 기타 경영지원 관련 각종 사무 지원 등
 전공무관
(기록물관리 업무 경험자 우대)		 학사이상 1 1년 계약
(휴직자의
휴직기간
이내 연장,
최대 2년)
  • 기간제 계약직(휴직대체): 실무직(기록물관리요원)의 6개월 이상 장기휴직으로 결원 발생 시 기획·행정 업무를 지원·보조하기 위하여 한시적으로 고용되는 자
    • 기록물관리 업무 특성에 따라 기록물관리 전문요원 자격증 보유자에 한해 지원 가능(제한경쟁)

4) 기간제 계약직(장애인)(제한경쟁)
모집 직종 부서 분류 번호 수행업무 전공 및 자격사항 학력 인원 계약기간
(입사일 기준)
기간제 계약직
(장애인)		 경영 기획부,
교육 훈련실		 C-2
「사무보조(장애인)」
  • 인사, 총무, 자산관리, 구매계약 등 행정업무 지원·보조
  • 교육 준비, 회의 준비, 교육생 관리 등 교육 운영 지원
  • 기타 경영지원, 교육운영 관련 각종 사무 지원 등
 전공무관 전문학사이상 2 1년 단위 계약
(최대 2년)
  • 기간제 계약직(장애인): 전일제로 해당사업기간 또는 계약기간 동안 기획·행정업무를 지원·보조하는 자
    • 장애인의 업무경험 및 직무능력을 향상시켜 시장일자리 진입을 지원하기 위한 것으로, 관련법령에 따른 장애인에 한해 지원 가능(제한경쟁)

임용예정일

  • 2024년 6월 3일(월) (A-2.물리적방호실 인턴은 2024년 7월 1일(월))
    *기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 별도 공지 예정

자격요건

  1. 연령 제한 없음
    • 단, 인턴 분야(A-1~A-3)는 「청년고용촉진 및 특별법 시행령」에 따라 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자에 한하며, 미취업 청년에게 균등한 기회를 부여하기 위해 과거 KINAC 인턴 유경험자 응시 제한
  2. 기간제 계약직(휴직대체)(C-1분야)은 「공공기록물 관리에 관한 법률」시행령에 따른 기록물관리 전문요원 자격증을 보유한 자
  3. 기간제 계약직(장애인)(C-2분야)은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령에 따른 장애인에 해당하는 자
  4. 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자
  5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
  6. 지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득예정자)
    • 요구 학력을 초과하는 학위에 대해서는 경력으로 인정하지 아니함
    • 지원자는 임용예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득 예정인 자여야 하며, 박사후연수생은 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 아니한 자에 한함
  7. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
  8. 인턴, 박사후연수생, 기간제 계약직(휴직대체) 분야 지원자 중「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여
  9. 남자의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자

채용절차

     
서류전형
(블라인드 심사) 		면접전형 최종합격
  1. 1차: 서류전형(블라인드 심사)
  2. 2차: 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 실시, 추후 홈페이지 안내)

제출서류

  1. 응시원서 및 자기소개서
  2. 경험 또는 경력기술서
  3. 학위논문 초록(석사 및 박사학위 해당자에 한함)

응시원서 접수

  1. 접수기간: 2024. 4. 17.(수) ∼ 5. 7.(화) 18:00까지 제출분에 한함
  2. 접수방법: KINAC 채용 홈페이지(http://kinac.recruiter.co.kr) 입력

기 타

  1. 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우, 부적격자로 인정될 경우, 부정행위로 인해 채용에 합격한 경우 등 부정합격자의 경우에는 합격을 취소함
    • 블라인드 채용에 따라 성별(병역 관련 사항 포함), 생년월일(연령), 출신지역, 가족관계, 혼인여부, 신체적 조건, 재산 등 직·간접적인 인적사항 기재 시, 불이익을 받을 수 있으므로 유의해 주시기 바람
  2. 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
  3. 모집분야별 복수지원은 불가하며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
  4. 인턴의 계약기간은 계약일로부터 최대 9개월(연장 불가)
  5. 박사후연수생의 계약기간은 1년 단위이며 평가를 통해 연장함. 계약 기간이 “연구과제 종료일” 또는 “박사학위 취득 후 만 5년이 되는 시점”까지의 잔여기간이 1년 이하인 경우에는 양일 중 먼저 도래하는 기간까지로 함. 박사후연수생의 자격요건을 초과하지 않는 범위 내에서 과제기반 테뉴어 방식으로 운영
    • 과제기반 테뉴어 방식 : 박사후연수생의 연구성과 창출 및 연수의 연속성 확보를 위해 연수기간을 참여 연구과제 기간까지 운영(단, 박사학위 취득일로부터 최대 만 5년까지이며, 1년마다 실적평가를 실시하여 재계약 여부 결정)하는 방식
  6. 기간제 계약직(휴직대체)의 계약기간은 최초 1년이며, 이후 평가를 통해 휴직자의 휴직기간까지 연장 가능(단, 휴직이 연장된 경우 평가를 거쳐 연장고용계약을 체결할 수 있으며, 당초 계약기간과 연장된 계약기간을 모두 포함하여 최대 2년을 초과할 수 없음)
  7. 기간제 계약직(장애인)의 계약기간은 1년 단위이며, 이후 평가를 통해 1년 연장가능(최대 2년)
  8. 「원자력안전위원회 소관 연구개발목적기관 채용 지침」에 따라 지원자 중 연구인력*에 한해 ①학위취득기관, ②연구수행기관 경력(출신연구실 등) 정보를 수집하고자 함
    *연구인력: 인턴, 박사후연수생, 연구지원직, 행정지원직, 기간제 계약직으로 정의
    **수집 사유: 지원자의 전공·연구분야와 직무수행분야와의 직무적합도 검증 등
    • 상기 수집된 정보는 직무수행 관련 정보로 심사위원 제공 등 채용 기초자료로 활용될 수 있음
  9. 보수 및 근무조건은 통제기술원 내부 규정에 따르며, 채용 홈페이지 별도 안내
  10. 제출서류 등 양식은 KINAC 채용 홈페이지(http://kinac.recruiter.co.kr) 참고
  11. 기타 문의사항은 KINAC 채용 홈페이지(http://kinac.recruiter.co.kr) Q&A 작성 (☏***-****-****)
2024. 4. 17.