[담당업무]

＊채용 프로세스 운영
．채용 데이터 수집&관리
．Internal/External 채용 운영
．이력서(CV) 스크리닝
．인터뷰 일정 조율
．인터뷰 진행
Job Description Update 진행
온보딩 교육 자료 준비 및 지원
기타 HR 지원 업무

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업

- 학사 이상

- 영어 Speaking과 writing이 가능하신 분

- F&B 업계, 리테일 또는 B2C 회사 경험하신 분

- 전체 HR 7~8년 이상,  TA 만 5년 이상 경험하신 분

- 세심한 디테일 분석능력을 보유하신 분

- 마감기한 준수를 잘 지키시는 분

- 근로기준법, 채용 관련법에 대한 지식을 보유하고 있으신 분                                 

- MS Word, Excel 및 PowerPoint 능숙하게 다루실 수 있는 분.

- 유연하고, 긍정적인 사고로 결과도출을 해내시는 분

[우대사항]

외국어: 영어 회화가능,독해가능,작문가능