[담당업무]
기허가 제품의 허가 변경 및 유지(CTD 작성, 의동시험, 허가자료의 작성)
원료 제조원 추가(신규 원료 사전 검토, 허가자료의 작성)
공정 트러블 조치 및 공정 개선(처방 및 공정 변경, Scale-up) 
신제품 기술이전(Receiving)
조직 / 예산 / 인원관리

[필수조건]
제제연구 또는 RA 관련 업무경력 5년 이상
제약회사 또는 관련기관 근무경력 10년 이상

[우대조건]
팀장 이상 직책 수행 경험자
제제연구, 제품 허가 관련 업무, QA/QC업무 유경험자

[서류접수]
이 멜 : ******@*******.*** 
담당 : HRKorea최경숙부사장
Tel : ***-****-****