인천창조경제혁신센터 직원 채용 공고

(재)인천창조경제혁신센터는 창업기획자(AC) 업무를 담당할 유능한 인재를 모집하오니 뜻있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원
창업

[담당업무]

○ 창업기획자(액셀러레이터 담당) (사원급-기간제 1명)
- TIPS사업 운영
- 투자사업 기획, 운영, 관리
- 투자기업 사후관리, 유관기관 대외협럭


[근무부서 및 직급/직책]

    근무부서: 창업본부

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
기타: 취업보호대상자, 유관업무 경력자


[우대사항]

우대사항: 국가유공자(가족), 장애인, 보훈대상자

 1 명
※ 세부내용은 첨부된 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.

2. 임용형태

  1. 정규직 : 기한의 정함이 없는 근로계약
  2. 기간제 근로자(채용일~2024.12.31.), 정규직 전환 비대상
    • 2024년도 계약만료 전 평가를 통해 총 근로기간 2년 내 연장계약 가능

3. 자격요건

  1. (재)인천창조경제혁신센터 인사관리규정 제8조(결격사유) 규정에 해당하지 않는 자
    • 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
    • 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    • 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 판단된 자
    • 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    • 다른 기관에서 파면 또는 해임을 받은 때로부터 취업제한기간을 경과하지 아니한 자
    • 임용제출 서류 중 중요사항을 허위로 작성하여 제출한 자
    • 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)
    • 비위면직자 등 취업제한자
    • 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 7일 이내에 채용에 응하지 아니한자

  2. (재)인천창조경제혁신센터 인사관리규정 제34조(정년) 미만 인자
    • 공고일 기준 만 60세 미만 인자

  3. 자격기준 및 우대사항
구 분 자 격 기 준
사원급
  1. 학사학위 취득 (예정)자
  2. 전문학사 이상의 과정을 졸업한 자로서 관련분야 2년 이상의 경력을 보유한자
  3. 상기 각 요건과 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

  • 우대사항 :
    1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자
    2. 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 장애인
      • 채용인원이 3인 이하인 경우 미적용

4. 채용일정 및 방법

가. 채용일정
구 분 일 자 비 고
채용공고 및 원서접수 2024.04.16.~04.30. 홈페이지 外(워크넷 등)
서류심사 2024.05.03. 채용심사위원회
인성검사 및 증빙자료 제출 2024.05.04~05.08. 온라인시행
면접심사 2024.05.09. 채용심사위원회
최종합격자발표 2024.05.10. 홈페이지
연봉계약 및 채용 5월 內
  • 면접심사 장소 및 시간은 추후 공지하며, 부득이한 사정에 의해 심사일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.
  • 3배수 미만 접수시 재공고함.
  • 인성검사 및 면접전형 불참시 자동 탈락됨.

나. 서류심사
  • 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
  • 평가점수 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 면접대상자 결정
  • 채용예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있으며 동점자 발생할 경우 전원 합격 처리 함
  • 지원자 5배수 이하 접수시 서류전형 생략, 전원 면접 심사 실시
  • 서류심사 평가항목
구분 평가항목 배점
자기소개서 및 경력기술서 지원동기 10
경험 및 경력 10
문제해결 능력 10
발전성 10
보고서 작성능력 (심미성, 체계성 등) 10
전문지식 및 응용력 20
창의력 및 논리의 타당성 20
센터 목적사업 실현을 위한 자세 10

  1. 인적성검사
    • 서류심사 합격자를 대상으로 실시(온라인)

  2. 증빙자료 제출
    • 지원서 기재사항 관련 증빙자료(별도 통보) 제출 및 확인

  3. 면접심사
    • 서류심사 합격자를 대상자 중 지원서 기재사항이 확인된 자
    • 면접위원이 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
    • 면접방법 : 구술면접
    • 불합격기준에 해당되지 아니한 자(80점 이상인 자) 중에서 평정 성적 최고득점자를 최종합격자로 결정하며 동점자 발생 시 서류심사점수가 높은 자를 우선으로 함
    • 면접심사 평가항목
평가항목 배점
1. 센터 목적 실현을 위한 정신 자세 20
2. 전문지식과 그 응용능력 20
3. 의사 표현의 정확성과 논리성 20
4. 창의력, 의지력 및 발전가능성 20
5. 조직의 화합 등 직장인으로서의 자세 20
  • 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위 평정 성적 우수자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
  • 장애인 및 취업지원대상자에 대해서는 각 전형단계별로 가점을 부여함.
    • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자(5점, 10점)
    • 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 장애인(3점)
    • 3인 이하 채용 시 가점 부여 제외됨

5. 보수 수준

  1. 연봉액
    • 기간제근로자 : 33,000천원
      • 기본급 외 법정수당(시간외근무, 연차수당) 지급

6. 응시원서 접수

  1. 공고기간 : 2024.4.16.~4.30.
  2. 접수기간 : 2024.4.17.(수) 09:00 ~ 2024.4.30.(화) 18:00까지
  3. 접수방법 : E-mail 접수

7. 제출서류

  1. 응시원서(별지 제1호) 1부
  2. 이력서(별지 제2호) 1부
  3. 자기소개서(별지 제3호) 1부
  4. 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 제4호) 1부
  • 응시원서 제출시 유의사항
    • 제출서류에 반드시 자필서명 후 하나의 파일로 스캔하여 PDF파일로 제출
      예) 응시원서_홍길동.PDF
    • 서류합격자를 대상으로 별도의 증빙자료를 제출받아 이력서 및 자기소개서, 경력기술서에 대해 진위여부를 확인하여 허위내용이 있을 경우 합격이 취소되오니 반드시 증빙이 가능한 내용만 작성할 것
    • 본 채용은 블라인드 방식으로 응시원서에 직무수행과 관련 없는 정보(출신지, 가족관계, 성별, 연령, 혼인여부, 재산, 종교, 신체조건, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등)기재 금지

8. 기타(유의)사항

  1. 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시하시기 바라며, 경력 초과 시에는 해당 직급의 경력기준까지만 인정받는 데 동의한 것으로 간주합니다.
  2. 채용분야별 중복(복수)지원은 불가합니다.
  3. 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)와 동법 시행령 제4조(채용서류의 반환 청구기간)에 의거하여, 채용자 확정일로부터 180일 이내에 채용자의 요청시 제출된 응시서류를 반환합니다. 다만, 동법 제7조에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
  4. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  5. 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 제출서류 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
  6. 서류심사를 위한 제출서류(응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보 수집 및 이용 동의서)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 하며 서명 및 양식 내 항목을 누락하여 제출하였을 시 미접수 되오니 반드시 확인 후 제출하여 주시기 바랍니다.
  7. 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우 추가 접수를 위해 재공고 할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여 인천창조경제혁신센터 홈페이지(ccei.creativekorea.or.kr/incheon) 새소식(공지사항)란에 공고합니다.
  8. 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
  9. 서류 및 면접시험 합격자는 개별(휴대전화, 이메일) 및 센터 홈페이지를 통해 통지됩니다.
  10. 기타 공고와 관련된 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하여 주시기 바랍니다.