- 우리 조직은 차량 기능을 표준화된 API로 추상화 하는 사양 및 기술을 개발할 뿐만 아니라, 국제 표준 (AUTOSAR) 기반으로 차량 제어기의 소프트웨어 플랫폼을 개발하고, 차량 유무선 통신 통합 제어기를 개발하여 차량 게이트웨이 및 커넥티비티 신기능 (OTA 업데이트, 커넥티드카 서비스, 차량 데이터 수집)을 개발합니다.
- ■ 신기술/표준 개발
· Vehicle API 기술 개발 업무
· 차량의 기능을 표준화된 API로 추상화하여 Application에 제공하기 위한 사양 및 기능 개발을 대응하는 업무
- Vehicle API를 제공하는 MCU기반의 수행제어기, 통신의 사양 개발
- Vehicle API를 중앙처리하는 고성능 제어기 내 모듈 개발
- Vehicle API를 사용하여 동작하는 Appliction의 개발 및 환경(SDK) 개발
· Container, Docker, Kubernetes 개발 업무
- 차량용 lightweight한 Docker 관리툴의 사양 및 기술을 개발하여, 차량 시스템 S/W 업데이트 기술, 업데이트 관리 체계 및 환경을 구축하는 업무
■ PM업무
· 개발 업무 총괄
- 개발 협력 및 인력 관리
- 당사 내부 / 외부 개발 협력 주관
· 자체 개발 및 협력사를 통한 설계 목표 / 일정 관리
- · CS/AI/전기전자 관련 분야 학과를 전공하여 박사 학위를 소지하신 분 (또는 소지 예정이신 분)
· 오픈소스 S/W 개발 프로젝트에 참여하거나, 국제 표준 프로젝트에 참여하여 표준/기술 개발 경험이 있으신 분
· 글로벌 우수 역량을 보유하며, 뛰어난 전문성과 커뮤니케이션 역량으로 현대자동차의 미래 산업 연구에 기여할 수 있으신 분
· 필수요건 (2가지 기준 모두 충족):
① 해외대 이공계 박사 학위 소지 및 취득 예정이신 분 (해외 post-doc포함)
② '25년 8월 내 입사 가능하신 분
- · Vehicle API 관련 Google, Apple, Microsoft, Tesla 및 Container, Docker, Kubernetes 관련 IBM, Amazon, Cisco, Oracle, Red Hat 등에서 기술을 개발/평가 경험이 있으신 분
· COVESA (Connected Vehicle Systems Alliance), AUTOSAR 등 의 프로젝트에 참여하여 Vehicle API, VSS 등의 표준 개발에 참여하였던 경험이 있으신 분
· 타 OEM (Tesla, 웨이모, GM 등)에서 Vehicle API, 무선(OTA) 소프트웨어 업데이트 표준사양 및 기술 개발/평가 경험이 있으신 분
· 통신 장비/리프로그래밍 장비 전문 협력사 (Vector/ETAS 등)에서 Vehicle API, 리프로그래밍 관련 기술 (서버, 장비, 국제표준) 개발 경험이 있으신 분
- 1. 지원서 접수/ Application Submission
2. 서류전형/ Screening
3. 온라인 면접/ Online Interview
4. 대면 면접/ On-site Interview : (국내 초청 면접으로 진행될 수 있습니다)
5. 최종합격/ Acceptance Offer
- [기타 유의사항]
· 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.