제2024-1회 중이온가속기연구소 정규직원 채용 공고

채용분야 및 인원 ※ 채용분야별 중복지원 불가

직군	직종	모집구분	채용분야		지원자격 및 우대사항	인원
직군	직종	모집구분	구분	세부 채용분야	지원자격 및 우대사항	인원
관리 직군	연구직	-	연구①	극저온플랜트 운영 및 성능확보	지원자격 : 석사학위 이상 취득(예정)자 또는 석·박사통합과정 수료자 우대사항 : 관련 업무 유경험자	1명
관리 직군	연구직	-	연구②	ECR이온원 장치 개발 및 운영	지원자격 : 석사학위 이상 취득(예정)자 또는 석·박사통합과정 수료자 우대사항 : 관련 업무 유경험자	1명
관리 직군	연구직	-	연구③	실험장치 개발 및 운영	지원자격 : 석사학위 이상 취득(예정)자 또는 석·박사통합과정 수료자 우대사항 : 관련 업무 유경험자	1명
관리 직군	연구직	-	연구④	희귀동위원소 이온화장치 운영 및 개선	지원자격 : 석사학위 이상 취득(예정)자 또는 석·박사통합과정 수료자 우대사항 : 관련 업무 유경험자	1명
관리 직군	기술직	신입	기술①	산업안전관리	지원자격 : 산업안전산업기사 또는 산업안전기사 자격증 보유자 우대사항 : 기타 안전관련 자격 소지자	1명
관리 직군	기술직	신입	기술②	극저온시스템 운영 및 유지보수	우대사항 : 가스산업기사 자격증 보유자	1명
관리 직군	기술직	신입	기술③	극저온시스템 운전 및 관리	-	2명

(연구직) 학위 취득 예정자의 경우, 임용예정일(`24.7.16.)까지 졸업 및 학위취득이 완료되어야 하며, 임용예정일까지 학위 취득 증명서 제출 불가한 경우 임용을 취소함
최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직무세부사항 직무기술서 참고 다운로드

참고사항

기술직은 신입 채용으로, 경력평점 산정 시 이전경력·자격·대학원과정(학위) 경력평점 불인정

응시 자격 공통 및 우대사항

[공통사항]

「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 및 이에 준하는 자 (연구①~④의 경우 전문연구요원으로 종사 가능. 단, 전문연구요원 신규 편입은 불가하며, 타 기관에서 전직하여 오는 경우에 한해 지원 가능)
서류접수 마감일 기준 지원 자격 충족자
- (연구직) 학위 취득 예정자의 경우, 임용예정일(`24.7.16.)까지 졸업 및 학위취득이 완료되어야 하며, 임용예정일까지 학위 취득 증명서 제출 불가한 경우 임용을 취소함

[우대사항]

「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
- 장애인 : 장애인증명서 제출자에 한해 100점 만점 기준 5점 가점 부여
- 국가보훈대상자 : 취업보호대상증명서 제출자에 한해 100점 만점 기준 5점~10점 가점 부여
  - 증빙서류 제출자에 한해 전형별 가점 부여
  - 취업지원 대상자 가점 부여에 관한 세부사항은 관련 법령에 따름
  - 가점사항이 중복될 경우, 해당 가산점수 중 높은 가점 하나만을 부여함
「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대

전형절차

구분	추진일정	내용
응시원서 접수	4월 22일(월) ~ 5월 7일(화) 18시까지	연구원 채용 홈페이지(ibs.recruiter.co.kr) 온라인 접수
서류전형	~ 5월 3주	평가사항 : 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 등 합격기준 : 채용인원 7배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순) 연구원 채용 홈페이지(ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 결과 확인 결과 발표 이메일 및 문자 발송
직무(PT) 면접	~ 6월 1주	온라인 인성검사 : 면접참고자료로 이용됨 공지한 기간 내에 안내된 URL에 접속하여 응시 미완료자는 직무면접에 응시할 수 없음 평가사항 : 채용분야에 대한 전문성, 직무이해도, 적극성 및 신뢰성, 커뮤니케이션 스킬 등 PT발표로 진행되며, 사전 자료 미제출 시 직무면접에 응시할 수 없음 합격기준 : 채용인원 3배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순) 연구원 채용 홈페이지(ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 결과 확인 결과 발표 이메일 및 문자 발송
종합면접	~ 6월 3주	평가사항 : 팀워크/협업, 도전/열정/끈기, 커뮤니케이션 스킬, 발전가능성 및 잠재력 등 합격기준 : 채용인원 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순) 연구원 채용 홈페이지(ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 결과 확인 결과 발표 이메일 및 문자 발송 예비합격자 선정 (채용인원 2배수 이내)
인사위원회 심의 등	~ 7월 1주	인사위원회 심의 : 신원조사, 신체검사, 자격검증 등 채용 결격 사유 발생 시 임용 후에도 임용 취소 가능
수습 임용	`24.7.16.자 임용	3개월(필요시 3개월 연장)의 수습 기간*을 거쳐 정식 임용 결정 대상자 : 원급/선임급 임용자 평가사항 : 업무능력, 근무자세, 발전가능성 등

상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음

전형별 제출서류

구분	제출서류	비고
서류 전형	응시원서 및 자기소개서	입사지원 시 온라인 제출
	장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자) 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리
	(연구직 지원자만 해당) 추천서(선택사항) 제출처 : (추천인이 직접 이메일 제출) 제목(예시) : 제2024-1회 중이온가속기연구소 정규직원 채용 지원_홍길동(지원자성명) 추천서 작성 가이드라인 및 양식에 맞춰 제출하여야 하며, 편견요인(출신지역, 가족관계, 성별, 연령 등)이 포함되지 않아야함 (작성주체) 지도교수, 직장상사, 직장동료, 연구실 선배 등 (작성 제외대상) 추천인의 가족 및 친·인척, 기초과학연구원 직원 (작성 및 분량제한) 2page 이내로 작성하며, 추천서는 최대 2개까지 개수 제한 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않으며 공고기간 이후 제출은 인정되지 않음
직무 (PT) 면접 전형	발표자료 발표주제 및 양식은 대상자에 한해 별도 안내 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 증빙(해당자) 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출 (응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치)	서류전형 합격자에 한하여 제출
종합 면접 전형	입원지원서	종합면접 합격자에 한하여 제출
	최종학력(예정)증명서 또는 학위기(원본)
	대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서
	자격증 사본(해당자)
	경력증명서 및 4대보험 중 1개보험 증빙서류(해당자)
	어학시험 성적표(해당자)
	신원조사 관련 서류 : 자필신원진술서(사진 부착), 가족관계증명서, 기본증명서, 행정정보 공동이용 사전동의서, 혼인관계증명서, 입양관계증명서, 친양자 입양관계증명서
	채용 신체검사서
	연구논문(학위논문 포함) 목록 및 연구실적 증빙(해당자) 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출 (응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치)
	장애인, 국가유공자 및 보훈보상대상자는 증명서(해당자)
	주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본
	기타 임용에 필요한 서류

접수방법 및 공고기간

접수방법 : 기초과학연구원 채용홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)에서 지원서 작성·제출
공고기간 및 응시원서 접수기간 : 2024.4.22.(월). ~ 5.7.(화) 18시까지

채용조건

구분	내용
근무지 및 근무분야	근무지 : 대전 유성구 국제과학로 1, 중이온가속기연구소 기관 사정에 따라 근무지변경 인사발령 가능 중이온가속기연구소 홈페이지 : https://ibs.re.kr/iris 입사 시 지원 분야 중심으로 근무를 하되, 인력 운영 정책에 따라 타분야에서 근무 할 수 있음
임용절차	원급/선임급의 경우 3개월 수습기간 적용 → 근무 및 평가 → 정규직 임용 수습기간 중 평가결과가 유보인 경우 3개월 수습기간 연장, 부적격일 경우 면직
임용예정일	‘24. 7. 16. 임용 ※ 내부사정에 따라 임용일은 변경될 수 있음

기타사항

블라인드 채용 관련

구분

내용

연구①~④,
기술②~③

우리 연구원에서는 과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준을 준수하여 연구인력*에 한해 다음과 같은 사유로 정보를 수집하고자 함(단, 응시자를 확인할 수 있는 성별, 연령 등 개인정보 미포함)
- 연구개발 활동에 직접 참여하거나, 연구개발 활동 관련 기술적 지원 업무를 수행하는 인력

구분	수집내용	수집사유
공통	학력, 학위취득기관	지원자의 전공 및 연구분야와 직무수행분야와의 직무적합도를 검증하기 위해 정보 수집
연구 ①~④	추천서	자기소개서 및 이력사항 외 지원자의 인성 및 직무수행여부 등을 종합적으로 검토할 수 있는 추천서 수집
연구 ①~④	추천인 정보	추천서 작성 시 고의적 허위 사실 기재를 방지하고 추천서 작성의 객관성을 담보하기 위해 추천인 정보 수집

^‥제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항**을 표시할 경우에는 전형평가 시 감점, 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음

** 성별, 연령, 가족관계 등 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등

기술①

각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진 (탄력적 블라인드 제도 미적용)
^……제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항*을 표시할 경우에는 전형평가 시 감점, 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
- 가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등

해외 거주 지원자의 경우, 직무(PT)면접 시 국내 전형일정에 맞추어 화상면접으로 진행 가능하며, 종합면접의 경우 직접 현장(대전) 참석을 원칙으로 함
채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, ①최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, ②임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음
예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함
기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
신원조사 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
채용 시 직급 부여 및 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 최초 응시원서에 기재하지 않은 경력은 경력평점 산정대상에 포함시키지 않음
가점사항이 중복될 경우, 해당 가산점수 중 높은 가점 하나만을 부여함
전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
채용문의 : 연구원 채용 홈페이지 문의사항 게시판 또는 이메일()

접수 홈페이지 이동

제2024-1회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 정규직원 채용 공고

채용분야 및 인원 ※ 채용분야별 중복지원 불가

참고사항

응시 자격 공통 및 우대사항

전형절차

전형별 제출서류

접수방법 및 공고기간

채용조건

기타사항