직무 Summary
회계 및 세무자료 분석에 기초가 되는 자료를 수집/검토하는 업무를 수행합니다.
적시에 정확한 기초 데이터가 수집/관리 될 수 있도록 관련 시스템 /문서 작성 및 관리를 합니다.
다양한 비즈니스 모델을 가진 회사에서 IFRS 기준서 해석 등 회사의 전체적인 흐름을 파악하며 회계 담당자로 성장할 수 업무기회를 경험할 수 있습니다.
[주요 업무책임]
- • e-accounting (비용정산시스템) 업무
- • e-accounting 법인카드 소액내역 승인 (빅히트뮤직,어도어,플레디스, 쏘스뮤직, KOZ)
- • e-accounting 미상신/미결재 data 관리
- • 결산보조업무
- • 매입매출 세금계산서 대사 (홈택스)
- • SAP 미승인전표 관리
- • AP 장기미지급건 누락건 관리
- • AR 장기미수금 누락건 관리
- • 명세서 작성관련 data 추출
- • 기타 문서정리 및 재무회계 업무보조
[주요 업무환경]
- • HYBE 용산 사무실 근무 100%
- • 월/분기/반기/연 재무제표 결산 시즌 등 업무 집중 기간 존재
[필수 자격요건]
- • 학사 이상
- • 회계/경영관련 전공자
- • 경력 무관 (신입 지원 가능)
- • 성실하고 꼼꼼한 업무 수행이 가능한 분
- • 엑셀 등 오피스 활용 능력이 뛰어난 분
- • 다양한 유관부서 구성원과의 커뮤니케이션이 원활한 분
- • 엔터테인먼트 산업에 대한 관심과 열정이 있는 분
- • 회계관련 실무 기준 (기업회계기준서, IFRS등)에 대한 이해도가 높은 분
[선호 자격요건]
- • SAP 사용 유경험자
- • 상장사(KOSPI,KOSDAQ) 회계관리 업무 경험이 있는 분
[필요역량]
- • 높은 수준의 업무 디테일과 정확성(오류가 없도록 꼼꼼하게 검증해 내는 세밀함)
- • 데이터/수치화 된 자료를 능숙하게 다룰 수 있는 분석력과 수리 추론 능력
- • 사업에 대한 빠른 이해력
- • 효과적 커뮤니케이션 능력
- • 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리와 책임감
*계약직: 1년
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[우대사항]
- • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
- • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
- • 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다.
- • 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
- • 면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
- • 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
[WIN TOGETHER PROGRAM]
- • 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together Program 내용을 참고해 주십시오.
- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다