영문중학교 공고 제2024 - 27 호

시간강사(국어, 역사) 채용 공고

2024학년도 영문중학교 시간강사(국어, 역사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2024년 4월 16일

영 문 중 학 교 장

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1. 채용

가. 채용 권자: 영문중학교장

나. 채용 방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원

연번	교과목	채용기간	모집인원(명)
1	국어	2024.4.29.(1일, 4시간) 2024.5.2.~2024.5.3.(2일, 7시간)	1
2	역사	2024.7.15.~2024.7.18.(4일, 14시간)	1

라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

2. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자

다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차공고는 65세까지, 2차 공고부터 70세까지 임용 상한 연령을 정할 수 있음.

(채용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 강사수당 단가: 시간당 24,000원

라. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 명예퇴직교원(단, 2차 공고까지 지원자가 없고, 3차 공고시 명예퇴직교원(퇴직일로부터 1년 이상 경과자)만지원하였을 경우 임용 가능)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위

나) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위

9) 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람.

10) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

11) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

3. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형)

? 1차 심사 합격자 개별 통보: 2024. 4. 22.(월) 13:00

나. 2차 심사(면접 시험)

? 2차 심사 합격자 개별 통보: 2024. 4. 22.(월) 15:30

다. 최종합격자 개별 통보: 2024. 4. 23.(화) 이후

 

4. 원서 접수

가. 기간: 2024. 4. 16.(화)～ 2024. 4. 22.(월) 12:00까지

나. 접수 방법: 이메일(dlwjdgns1987@naver.com******@*******.***) 또는 팩스(***-****-****)

 

5. 제출 서류: 지원서, 자기소개서, 교원자격증 사본, 최종학교 졸업증명서 각 1부.

(증명서류에 주민번호 뒷자리가 포함된 경우, 보이지 않게 지운 후 제출)

※ 지원서와 자기소개서는 반드시 본교 양식 사용

 

6. 채용의 우대

가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대함

(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 

7. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 기타 자세한 사항은 영문중학교로 문의(전화 ***-****-****)