2024 미사중앙초등학교 기간제교사(영어교과전담) 채용 2차 공고

미사중앙초등학교에서 근무할 계약제교원(기간제교원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 4월 16일

미사중앙초등학교장

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1. 채용내용

가. 채용권자: 미사중앙초등학교장

나. 채용방식: 공개채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원: 아래 표 참조

라. 응시 자격: 내국인으로 채용분야 교원 자격증 소지자

채용 분야	채용인원	모집내용	채용기간	자격요건	비고
초등교사 (교과전담-영어)	1명	6학년 영어	2024.5.1.~ 2024.6.30. (2개월)	가. 초등교사 자격소지자 나. 국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자. 다. 중등 해당 자격소지자 라. 교육공무원 만 62세 이내인 자 단,임용이 어려울 경우 예외적으로 1차공고는 65세까지, 2차 공고부터 70세까지 임용할 수 있음(채용일기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용함)	업무는 추후 안내 예정임

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

3. 근무 조건

가. 신분

? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)

?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약: 학교장과 계약

다. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

라. 근무 시간: 전일제 근무

마. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

* 자세한 사항은 첨부문서를 확인하세요