1. 채용

가. 채용권자: 하남경영고등학교장

나. 채용방식: 공개 채용

다. 채용형태: 학교폭력 책임교사 지원(시간강사)

라. 채용분야 및 채용 예정인원: 체육(1명)

교과	구분	채용 기간	채용 사유	비고
체육	시간강사	2024.04.29.- 2025.02.28.	학교폭력 책임교사 지원	주당 4시간 (채용 상황에 따라 학교와 협의 조정

 마. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 근무 조건

가. 신분: 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」적용

나. 임용 사유: 초·중등교육법 제22조

다. 보수: 실제 강의할 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당 산정액 또는 월정액을 계약 내용에 따라 지급(계약에 따른다.)

 

3. 응모 자격 및 우대 조건

가. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

나. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5)아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자 (성 비위와 관련하여 수사 개시 통보를 받거나, 수사 중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6)명예퇴직교원 (단, 코로나19 상황에 따라 본교에서 명예퇴직한 교원은 퇴직 시기에 관계없이 지원 가능함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

다. 우대조건: 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 

4. 심사 일정

가. 심사(서류전형)

? 서류 전형 심사 합격자 개별 통보: 2024. 04. 19. (금) 10:00 이후

나. 면접 전형: 2024. 04. 19. (금) 14:00 예정

다. 최종합격자 개별 통보: 2024. 04. 19. (금)예정

 

5. 원서 접수

가. 기간: 2024. 04. 15. (월요일) ∼ 2024. 04. 19. (금요일) 10:00까지

나.접수 방법: 이메일( jos1579@korea.kr******@*******.***), 우편, 방문 (하남경영고등학교 3층 교무실, ***-****-****)

※ 이메일 접수 경우, 제목을 “[과목명]하남경영고 시간강사 지원(성명)”의 1개의 파일로 제출합니다.

다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

 

6. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서 및 자기소개서	원서접수 기간
서류전형 합격자	- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본(군경력 해당자에 한함)	면접시험 당일
최종합격자	- 공무원 채용신체검사서 - 잠복결핵검사 결과지 - 행정정보 공동이용 사전동의서 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 근무 평가 동의서 - 최종학력증명서 - 경력증명서 - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 - 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 제출	해당 학교의 안내에 따름

7. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 하남경영고등학교로 문의(전화 ***-****-****)