제2024-1회 기초과학연구원 직원 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다. 기초과학연구원을 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.
채용 직무 및 인원 * 직무별 중복지원 불가
| 구분 | 모집 구분 | 직군 | 직종 | 직무 | 인원(명) | 주 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ① | 신입 | 관리직 | 기술 |
|
1 | 포항 |
| ② | 신입 | 관리직 | 기술 |
|
1 | 포항 |
| ③ | 신입 | 관리직 | 기술 |
|
1 | 대전 |
| ④ | 신입 | 관리직 | 기술 |
|
1 | 대전 |
| ⑤ | 신입 | 관리직 | 행정 |
|
6 | 대전 |
| 계 | 10 | |||||
- 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직무, 우대사항의 세부내용은 직무기술서 참고
참고사항
- 본 채용에서는 신입 직원 채용 내규에 따라 경력평점 산정 시 이전경력·자격·대학원과정(학위) 불인정
응시자격
[공통사항]
|
- 직무별 필수 지원자격
| 직종 | 직무 | 세부내용 |
|---|---|---|
| 기술 | ① 시설관리 및 공사 관리 감독 |
|
| 기술 | ② 시설관리 및 안전관리 |
|
우대사항
[우대사항]
|
- 직무별 우대사항
| 직종 | 직무 | 세부내용 |
|---|---|---|
| 기술 | ① 시설관리 및 공사 관리 감독 |
|
| 기술 | ② 시설관리 및 안전관리 |
|
| 기술 |
|
|
| 기술 | ④ 정보보안 |
|
| 행정 | ⑤ 일반행정 |
|
전형절차
- 관리직-기술(①~④번 직무)
| 구 분 | 일정(예정) | 비 고 |
|---|---|---|
| 입사지원서 접수 | 2024.04.18.(목)~ 05.03.(금) |
|
| 서류심사 합격자 발표 | 5월 3~4주차 예정 |
|
| 인성검사 | 2024.05.~2024.06.中 |
|
| 직무면접 | 2024.06.中 |
|
| 직무면접 합격자 발표 | 2024.06.中 |
|
| 종합면접 | 2024.06.~2024.07.中 |
|
| 종합면접 합격자 발표 | 2024.06.~2024.07.中 |
|
| 채용검증
위원회 및 인사위원회 심의 |
2024.07.中 |
|
| 임용 | 2024.08.01.(목) |
|
- 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
- 관리직-행정(⑤번 직무)
| 구 분 | 일정(예정) | 비 고 |
|---|---|---|
| 입사지원서 접수 | 2024.04.18.(목)~ 05.03.(금) |
|
| 서류심사 합격자 발표 | 5월 3~4주차 예정 |
|
| 필기전형 | 2024.05.25.(토) (예정) |
|
| 필기전형 합격자 발표 | 2024.05.31.(금) |
|
| 인성검사 | 2024.05.~2024.06.中 |
|
| 직무면접 | 2024.06.中 |
|
| 직무면접 합격자 발표 | 2024.06.中 |
|
| 종합면접 | 2024.06.~2024.07.中 |
|
| 종합면접 합격자 발표 | 2024.06.~2024.07.中 |
|
| 채용검증 위원회 및 인사위원회 심의 | 2024.07.中 |
|
| 임용 | 2024.08.01.(목) |
|
- 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
전형별 제출서류
| 구분 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|
| 서류 전형 |
|
입사지원 시 온라인 제출 |
|
||
| 종합 면접 |
|
종합면접 합격자에 한하여 제출 |
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
접수방법 및 공고기간
- 접수방법: 기초과학연구원 채용홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)에서 작성·제출
- 공고기간: 2024.04.18.부터 2024.05.03. 15:00 까지
채용조건
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 근무지 및 근무분야 |
|
| 임용절차 |
|
| 임용예정일 |
|
기타사항
- 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진
- 입사포기자 또는 중도퇴사자 등 결원이 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능하며, 예비합격자에 대한 합격 통보는 임용예정일 또는 해당 직무의 최종 전형 합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함
- 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 할 수 있음
- 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항을 표시(가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등) 할 경우에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환받을 수 있음
- 결격사유 검증 결과 연구원 내규에 따라 결격사유 해당 시 합격을 무효로 함
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
- 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름
- 기타문의: 연구원 채용 홈페이지 문의사항 게시판 또는 이메일 (
)을 통하여 문의
