A.건강/상해보험 상품개발 과장급) 2명
[담당업무]
- 건강/상해보험 위험률 및 신상품 개발
- 경험/비경험 위험률 및 해지율 산출, 요율적정성 분석
[자격사항]
· 손해보험사 또는 생보사 장기(건강)보험 신상품 개발 4~10년 정도 선호
(생보사와는 다른 시스템을 갖춘 손보사 경력자 선호합니다)
· 경험/비경험 신규 위험률 개발 경력자
· 위험률 개발, A/E Ratio, 손해율 분석 경력자
· 상품수익성 분석 경력자(IFRS17기준)
- 상품개발 업무는 필수이나 기타 나머지 업무는 일부 경험하지 않아도 진행가능 합니다
[우대사항]
- 보험계리사 , 데이터분석 능력/자격증 보유자
- 대형 생보사 출신자
B.변액/종신/연금보험 상품개발 과장급 2명
[담당업무]
- 변액/종신/연금보험 신상품 개발 및 보증 위험 Pricing
[자격사항]
· 생명보험사 신상품 개발 4~10년 정도 선호
· 변액연금/종신 최저보증 설계 및 보증비용 산출 경력자
· 상품수익성 분석 경력자(IFRS17기준)
- 상품개발 업무는 필수이나 기타 나머지 업무는 일부 경험하지 않아도 진행가능 합니다
[우대사항]
- 보험계리사 , 데이터분석 능력/자격증 보유자
C.클라우드 인프라 운영 과장급
[자격사항]
- 클라우드 서비스(AWS, Azure, GCP, NCP등) 운영 및 구축 경험자
- 인프라(Server, Network, 가상화 등) 운영/유지보수 경험
- 오픈소스 기반의 모니터링 서비스 설계/구축/운영 경험자
- 프로그래밍 언어(Shell, Python 등) 사용 가능자
- 관련 경력 ~8년 정도 선호
[우대사항]
- 하이브리드 클라우드 아키텍처 설계/구축/운영 경험자
- Container, K8S 운영 및 구축 경험자
- CI/CD 및 Middleware(Nginx, Apache 등) 설계/구축/운영 경험자
- 클라우드(AWS, Azure, GCP, NCP 등) 관련 자격 보유자
D.어플리케이션 아키텍쳐 설계 과장급
[자격사항]
- IT 설계/개발 경력 ~10년 보유자
- MSA 및 DDD 관련 기술 활용 경험 필수
[우대사항]
- 생보/손보사 개발 및 어플리케이션 설계 경험자
- 클라우드 네이티브 어플리케이션 개발 및 FinTech 경험자
E.상품/룰 시스템 설계/개발/운영 과장급
[자격사항]
- 건강보험 업무체계 기반 상품구조 설계 경험자
- PF/RBMS (이노룰스 등) 솔루션 기반 상품 설계/운영 경험자
- 생보 및 손보사 상품시스템 개발/운영 5년 이상자
- 보험 상품 구조에 대한 전문 지식 보유 필수
[우대사항]
- 상품 수리영역 설계 및 개발/운영 경험자
- IT개발 경력 ~10년 보유자
[급여조건]
- gross 기준 10~15% 인상이 일반적으로 제시되고 있습니다
- 인터널 기준 대리초 gross 7천중~8천초, 과장초 gross 8천 중.후반 선이나 대형 회사 경우 그 이상 가능합니다
[전형절차]
- 서류전형_1차 면접_임원면접(대표)_처우협의_최종입사
(1차 면접 통과하면 최종합격 한다고 보면 됩니다)
[연봉 외 복리후생]
1) 복지포인트(복지카드사용) : 1,000,000원(1/1부 재직조건 限)
2) 휴가비 : 400,000원(매년 7월 재직 시 월말 지급)
3) 교육보조금 : 영유아~초등_매월 15만원 / 중고등_매월 20만원 / 대학교_학기당 500만원 한도 실비(최대 2인/8학기 기준)
4) 명절선물 : 400,000원(설, 추석 각 20만원씩)
5) 정기휴가 5일(여름 휴가 외 추가) / 결혼기념일 휴가 1일 외
신속 진행을 위해 문자로 이메일주소 연락주시는 분에게 지원서를 송부드립니다.
근무지 : 여의도 본사
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이직 적은분 필수 : 인쿠르트 지원은 연락할 수 없습니다. (이력서 에러)
-문자로 이메일주소 연락주시는분에게 지원서 양식을 송부드립니다.
지원서에 현재 및 최종 연봉/희망연봉/핵심역량, 경력 회사별 간략소개, 회사별 이직사유 명기 필수
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프로매치코리아 대표 송 찬 영
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