직무 Summary 

콘텐츠 생산이 성공적으로 진행될 수 있도록, 위버스매거진실 구성원들의 작업 스케줄 및 콘텐츠 최종 편집 및 검수 업무를 담당합니다.

업무들의 진행상황 및 결과물을 체크하고, 외부 파트너사 및 이해관계자 연결 및 관리를 담당합니다.

소속부서에서 생산되는 다양한 콘텐츠가 전달하고자 하는 메세지 및 운영 전반을 이해함으로써 콘텐츠 관리 전문성을 키울 수 있습니다.

또한, 높은 수준의 퀄리티로 콘텐츠가 제작되고 배포되는 데 기여합니다.

 

[주요 업무책임] 

• 콘텐츠 제작 완료 후 최종 업로드를 위한 작업 과정 체크 및 콘텐츠 편집/검수
• 콘텐츠 제작 스케줄 관리 및 예산 관리
• 내/외부 파트너와 업무 조율
• 위버스매거진 CMS 관리 및 유지보수 관련 협업
• 외부용역계약서 작성, 법무 검토, 계약 체결, 대금 정산에 필요한 각종 행정 업무

 

[주요 업무환경]

• 콘텐츠 제작 일정에 따라 업무 집중 시기가 존재함
• 외근 5% (외부 파트너 미팅) 

 

[필수 자격요건]

• 학력 무관
• 전공 무관
• 3년 이상 출판 편집 또는 콘텐츠 관리 관련 경험자
• 프로젝트 매니저로서 콘텐츠 관련 프로젝트의 전반적 일정관리 경험이 있는 분
• 영상/출판 콘텐츠의 편집에 대한 이해도가 있는 분
• 꼼꼼하게 디테일을 살피며 업무를 수행하는 분
• 내/외부 다양한 이해 관계자 혹은 전문인력과 커뮤니케이션 업무 경험을 보유한 분

 

[선호 자격요건] 

• 영상/출판 콘텐츠 편집 경험을 보유한 분
• 영어 등 외국어 커뮤니케이션이 원활한 분

 

[필요역량]

• 동시 다발적으로 진행되는 여러 프로젝트를 효과적으로 관리할 수 있는 프로젝트 매니징 역량
• 업무 과정 및 산출물에 대한 정확한 문서화/공유를 통해 팀 성과에 기여하려는 노력
• 다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
• 높은 수준의 업무 디테일 
• 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준   
• 긍정적 마인드와 적극적으로 이슈를 해결하려는 주도성
• 상대방의 니즈를 파악하고 이에 맞추어 대응할 수 있는 대인 감수성

*계약직: 1년(육아휴직대체채용)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

[우대사항]

• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. 

 

[주의사항]

• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니, 신중하게 지원해주시기 바랍니다.
• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
• 면접은 보통 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
• 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

 

[WIN TOGETHER PROGRAM]

•  모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다. 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together Program 내용을 참고해 주십시오.
  -  프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
  -  최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.