2024년 제4차 기간제근로자 채용 계획
대한민국 섬의 미래를 여는 국제적인 섬 전문 연구기관
채용 예정직무 및 인원 (위촉사무원 2명, 위촉연구원 1명 채용)
| 구분 | 직무 | 인원 | 임용 신분 | 비 고 |
|---|---|---|---|---|
| 위촉사무원 |
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1명 | 기간제근로자 (위촉사무원‘가’급) |
근로계약 8개월 (‘24.5~ ’24.12) |
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1명 | 기간제근로자 (위촉사무원‘나’급) |
근로계약 8개월 (‘24.5~ ’24.12) |
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| 위촉연구원 |
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1명 | 기간제근로자 (위촉연구원‘다’급) |
근로계약 8개월 (‘24.5~ ’24.12) |
| 합 계 | 3명 | - | - | |
근무조건
| 직종 | 직급 | 보수수준 | 계약기간 | 근무지역 |
|---|---|---|---|---|
| 위촉 사무원 |
기간제근로자 (위촉사무원 ‘가‘급) |
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계약일 ∼ ’24. 12. 31. | 전남 목포시 (한국섬진흥원) |
| 기간제근로자 (위촉사무원 ‘나‘급) |
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| 위촉 연구원 |
기간제근로자 (위촉연구원 ‘다’급) |
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- 4대 보험(산업재해보상보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입
- 기타 수당(초과근무, 연차)은 내규에 따라 별도 지급
- 위촉사무원은 사업이 연장될 경우 근무 평가에 따라 계약 연장 가능함.
- 위촉연구원‘다’급은 근무 평가에 따라 계약 연장 가능함.
응시 자격기준 및 가점사항
가. 응시 자격기준
나. 가점사항
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
| 공통 사항 |
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| 자격 기준 | <위촉사무원 ‘가’급>
<위촉사무원 ‘나’급>
<위촉연구원 ‘다’급>
단, 4대 보험 자격득실확인서와 경력증명서로 상호 일치되는 경력만 인정함 |
| 결격 사유 |
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| 우대사항 |
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나. 가점사항
| 구분 | 10% 가산 | 5% 가산 | 적용 단계 | 비 고 (증빙서류) |
|---|---|---|---|---|
| 독립 유공자 |
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각 전형 단계 | 취업지원 대상자 증명서 |
| 국가 유공자 |
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| 5.18 민주 유공자 |
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| 특수임무수행자 |
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| 고엽제휴유의증 |
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| 보훈보상대상자 |
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제출서류 및 접수방법
가. 제출서류
| 제출대상 | 제출서류 | 제출시기 |
|---|---|---|
| 공통 |
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서류접수 시 (첨부파일로 첨부) |
| 서류전형 합격자 |
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면접전형 시 |
| 해당자 |
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서류접수 시 |
| 최종 합격자 |
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입사 시 |
- 최종합격자는 입사 시 모든 제출서류의 원본 제출
- 접수방법 : 채용플랫폼 접수(https://kidi.recruiter.co.kr)
- 채용플랫폼 외 다른 방법으로 제출한 지원서는 접수하지 않음
- 접수 마감시간을 경과한 지원서는 접수하지 않음
전형절차 및 방법
가. 전형절차 : 1차 서류심사 및 2차 면접심사 실시
| 서류심사 | 면접심사 | 최종합격 |
| 구분 | 내용 | |
|---|---|---|
| 서류심사 | 심사위원 | 예정 직무 관련 팀장급 이상 내부직원 및 외부위원 3인으로 구성 |
| 심사항목 | 응시자격 부합 여부 검토 및 자기소개서 심사 | |
| 면접심사 | 심사위원 | 예정 직무 관련 팀장급 이상 내부직원 및 외부위원 3인으로 구성 |
| 심사항목 | 공공기관 직원으로서의 자세, 전문지식, 관련 업무 경력 등 | |
- 가점 부여 : 취업지원 대상자(붙임 1) 가점 부여 추진(전형별 점수 만점의 5% 또는 10%)
- 합격자 결정 : 각 전형별 60점 이상 득점자(100점 만점) 중 고득점자 순으로 서류전형 합격자 3배수, 면접전형 합격자(최종합격자) 2배수 결정
- 동점자 처리 :「기간제근로자 관리 규칙」 제11조에 따라 서류심사 결과 동점자는 합격 배수를 초과하더라도 전원 합격 처리하고, 면접심사 결과 동점자는「취업지원 업무처리지침」등에 근거하여 취업지원대상자를 우선 합격자로 결정하며, 그 외의 경우에는 인사위원회를 거쳐 합격자를 결정
- 예비합격자 결정 : 최종합격자의 채용포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준(면접심사 점수 60 미만)에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위자를 예비합격자로 결정(유효기간은 6개월로 하되, 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음)
세부일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 모집공고 및 서류접수 | ’24. 4. 18.(목) ~ 4. 29.(월) | 한국섬진흥원 홈페이지 등 |
| 1차 전형(서류심사) | ’24. 4. 30.(화) ~ 5. 2.(목) | - |
| 1차 전형 합격자 발표 | ’24. 5. 3.(금) ~ 5. 7.(화) | 면접 일정 및 서류 제출 안내 |
| 2차 전형(면접심사) | ’24. 5. 8.(수) ~ 5. 10(금) | - |
| 결격사유 검증 | ’24. 5. 13.(월) ~ 5. 17(금) | 자격기준, 경력사항 전력조회 등 |
| 최종합격자 발표 | ’24. 5. 10.(금) ~ 5. 13.(월) | ’24. 5. 16. 입사 예정 |
- 일정은 한국섬진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음
응시자 유의사항
- 원서작성 및 블라인드 채용 관련 유의사항
- 지원서상의 허위기재 및 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
- 채용분야를 중복하여 응시할 수 없음(중복접수시 불합격 처리)
- 입사지원서 작성시 작성요령을 반드시 숙지하신 후 작성하시기 바라며, 접수 마감시간에는 동시접속으로 인한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 시간여유를 두고 지원 바람
- 응시원서 및 경력 허위 기재자, 부정청탁·압력·재산상의 이익 제공 등으로 인한 부정합격자는 불합격 또는 합격 취소 처리함
- 응시원서에 기재된 내용은 추후 반드시 증빙 가능한 서류를 제출하여야 하며, 제출하지 못할 경우 선발에서 제외됨(최종 합격시 원본 제출)
- 경력, 직무수행계획서, 자기소개서 등은 전형 전체에 활용되니 성실하게 기입하고, 블라인드 채용 가이드라인을 꼭 준수 요망
- 직무수행계획서, 자기소개서 작성시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등) 관련사항을 직·간접적으로 유추할 수 있는 내용 일체 기재 금지
- 학교명이나 특정 단체명이 드러나는 이메일 계정 작성 금지
- 블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보를 기재한 응시자는 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 작성자(지원자) 본인에게 있음
- 기타 유의사항
- 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 반드시 지참하여야 하며 기타 신분증으로는 응시가 제한됨
- 서류 검증, 전력조회 등 결격사유 검증 후 부적격시 합격이 취소됨
- 최종합격자 통지일 이전에 대상자의 임용취소·포기로 인한 결원 발생시 차순위 자를 합격자로 선정할 수 있음
- 각 채용분야별로 적격자가 없는 경우 당초 채용목표인원을 채용하지 않을 수 있음
- 지원서 작성 내용에 대하여 추후 증빙자료 제출요구, 관계기관에 사실여부 조회 예정임을 공지
- 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 합격 취소
- 최종합격자는 경력 등을 고려하여 지원분야 우선배치 예정이나, 한국섬진흥원 사정에 따라서 변경될 수 있음
- 내규에 따라 예비합격자를 두며, 유효기간은 합격자 발표 다음날로부터 6개월로 함
- 최종합격자는 ’24. 5월 中 입사 예정이며 별도의 사택제공은 없음
- 이 공고에 명시되지 아니한 사항 및 해석상의 이견이 있을 경우에는 한국섬진흥원의 해석에 따름
- 본 공고와 관련한 세부일정 등은 한국섬진흥원 사정으로 변경될 수 있으며, 이 경우 한국섬진흥원 온라인 지원사이트에 공지 예정
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환함
- 제출서류의 반환 청구기간이 경과하거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 파기함
- 기타 문의사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 근무시간 : 09시∼18시(12시∼13시 점심시간, 공휴일 제외)
| 원서 접수 및 채용절차 관련 문의 | 채용담당자 (******@*******.*** / ☎ ***-****-****) |
