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[담당업무] [담당업무]
- 급여, 4대보험, 연말정산, 원천세 등 급상여 업무
- 입/퇴사 근로계약서와 근태 등 인사정보 관리
- 교육/복리후생 운영 실무
- 사내 내부 규정, 취업규칙 등 인사규정 관리
[자격요건]
○ 필수요건
- 학력 : 대졸 이상
- 전공 : 관련학과 우대
- HR 경력 필수 : 3년 이상 ~ 10년 이하
- 급여/4대보험/연말정산/원천세 등 급상여 업무 경력 필수
○ 우대경력
- 인사관리 전반에 대한 전문 지식과 이해도가 있으신 분
- 노동관련법규 및 프로세스 이해도가 높으신 분
- 반도체/디스플레이 등 제조업 경험이 있으신 분
- 커뮤니케이션 능력이 좋고 대인관계 원만하신 분
[전형절차]
서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업 면접(2회)
[제출서류]
국문이력서(경력기술서 포함)
[직무분야]
인사관리
[경력년수]
3년 ~ 10년
대리급(혹은 과장 초년급)
[기본연봉]
협의
[참고사항]
근무지 서울 수인분당선 압구정로데오역 도보 5분
정규직 채용
소속 : 홀딩스 인사그룹 (서울시 강남구 선릉로)
급여&원천세 단독 업무 가능자
장기적으로 지주사 인사기획쪽으로 업무 역량을 키울 의지 & 역량 보유자 선호
[지원방법]
ht@cnscout.co.kr******@*******.*** 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다.
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력사항: 경력(3년 이상 10년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 인사관리HRM
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