2024년도 한국대학교육협의회
신규직원 정규직(신입/경력) 채용 공고
한국대학교육협의회(이하 “협의회”)는 1982년에 설립되어, 전국 4년제 197개 대학을 회원으로 두고 있는 자율 협의체입니다. 우리 협의회에서는 다음과 같이 유능한 전문 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 우리 협의회는 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 부당한 인사청탁을 일체 받지 않으며 인사청탁 시 적발될 경우 해당 지원자는 지원 자격 박탈, 합격 취소, 또는 임용 취소 처리됩니다.
채용분야 및 인원
| 직종(급) | 모집분야 | 모집인원 | 수행업무 |
|---|---|---|---|
| 선임연구원 (3급) |
연구 | 1명 | [협의회 업무 전반]
|
| 연구원 (4급) |
연구 | 1명 | |
| 주임전문원 (4급) |
행정 (경력) |
1명 | [협의회 업무 전반]
|
| 소 계 | 3명 | ||
- 정규직의 경우 1년간 시보로 임용하고, 시보 평가(심의) 등의 결과에 따라 정식 임용을 고려함(협의회 인사규정 제5조(채용))
- 직종(급) 및 모집분야 중복지원 시 지원취소(불합격)처리
응시자격
1 공통 필수사항
2 직종 및 모집분야별 필수사항
- 직종별 학위자격을 갖춘 자
- 임용 예정일 기준 정규직 61세를 넘지 않는 자
<채용결격사유> 다음 각 호에 해당하는 사람은 직원으로 채용할 수 없다.
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2 직종 및 모집분야별 필수사항
| 직종(급) | 모집 분야 | 필수 지원자격 |
|---|---|---|
| 선임연구원 (3급) |
연구 |
|
| 연구원 (4급) |
연구 |
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| 주임전문원 (4급) |
행정 (경력) |
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- 학위자격은 2024년 8월 졸업예정자를 포함
- 근무경력은 접수마감일 기준
* 해당분야 근무경력(근무경력의 범위)
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우대사항
- 우대사항 가점 계산방식 : 우대사항 ‘ 1의 가산점수’와 ‘ 2의 가장 유리한 1개의 가산점수’를 적용한 후 합산하며, 합산 후 점수는 최대 10%(10점) 초과 불가
1 법령상 우대사항, 장애인 우대사항
| 법령상 우대 |
|
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|---|---|---|
| 장애인 우대 |
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2 모집분야별 우대사항
| 직종(급) | 모집 분야 | 대상 | 우대 인정기준 | 가산점수 |
|---|---|---|---|---|
| 선임연구원 (3급) |
연구 | - | - | - |
| 연구원 (4급) |
연구 | - | - | - |
| 주임전문원 (4급) |
행정 (경력) |
협의회 재직직원 | 재직직원으로서 협의회 근무경력이 총 5년 이상인 자 |
서류전형 만점의 5% |
| 협의회·대학 경력직원 | 협의회 및 대학의 근무경력이 총 3년 이상인 자 |
서류전형 만점의 2% |
- 총 근무경력 및 재직은 접수마감일 기준. 근무경력의 범위는 응시자격의 ‘근무경력의 범위’에 따름
전형절차 및 최종합격자 선정
1 전형절차
2 최종합격자 선정 및 임용 등록
| (1단계) 서류전형 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (2단계) 실무면접전형 |
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| (3단계) 심층면접전형 |
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2 최종합격자 선정 및 임용 등록
| 최종합격자 선정 |
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|---|---|
| 최종 예비합격자 선정 |
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| 최종합격자 임용 등록 |
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채용일정
| 구분 | 일정(2024년) | 비고 | ||
|---|---|---|---|---|
| 채용공고 및 서류접수 | 4.29.(월) 11:00까지 | 온라인 접수 | ||
| 전형 일정 | (1단계) 서류전형 |
전형일자 | 5.2.(목) | |
| 결과발표 | 5.8.(수) | |||
| (2단계) 면접전형 |
면접참여 회신 | 5.10.(금) 11:00까지 | 미회신시 면접불참(불합격) 처리 | |
| 증빙서류 제출 | 5.11.(토) 11:00까지 | 스캔본 온라인 제출 | ||
| 전형일자 | 5.11.(토) | |||
| 결과발표 | 5.14.(화) | |||
| (3단계) 심층면접전형 |
심층면접참여 회신 | 5.17.(금) 11:00까지 | 미회신시 심층면접불참(불합격) 처리 | |
| 증빙서류 제출 | 5.18.(토) | 심층면접시 원본 제출 | ||
| 전형일자 | 5.18.(토) | |||
| 최종합격자 발표 | 5.24.(금) | |||
| 최종합격자 임용 등록 | 5.28.(화) 11:00까지 | 미등록시 임용포기(불합격) 처리 | ||
| 채용신체검사 | 6.3.(월) | 임용일로부터 6개월 이내의 채용신체검사 결과지가 있는 경우, 대체 가능 |
||
| 임용 예정일 | 6.1.(토) | 실제 출근일은 6.3.(월) | ||
- 기관 사정에 의해 부득이한 경우, 일정 및 임용일 등이 변경될 수 있음
임용조건 및 근무관련 사항
| 임용예정일 |
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|---|---|
| 채용유형 |
|
| 근무조건 |
|
| 근무장소 |
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| 보수 |
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접수방법, 제출서류
- 접수방법 : 온라인 접수, https://kcue.recruiter.co.kr
- 제출서류
| 구분 | 제출대상 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 입사지원 시 | 지원자 | 온라인 입사지원서, 자기소개서 | |
| (2단계) 면접전형 시 |
(1단계) 서류전형 합격자 |
[지원서 내용 관련 증빙자료]
[최종 학위 및 성적 증명서]
[병적증명서(주민등록초본)]
|
(3단계) 심층면접전형 시 원본 제출 |
- 제출 서류는 자격요건, 진위여부 확인 등을 위한 용도로 사용되며, 평가자에게 제공하지 않음
- 제출 서류는 기한 내에 제출하여야 하며, 미제출 또는 누락으로 증빙이 불가한 경우 합격이 취소될 수 있음
- 기타 추가 제출서류 필요 시 별도 요청할 수 있음
기타 유의사항
- 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서, 직무경험·경력기술서에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산) 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서 수집 요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보*의 직·간접적 기재 및 언급 금지
- 본인의 성명, 용모·키·체중 등 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 본인의 직계· 비존속 및 형제 자매의 학력, 직업, 재산
- 블라인드 위반 사항을 기재하여 공정채용이 훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리
- 경력 및 경험 사항과 관련된 직장명은 기재가능. 다만, 학교 근무 경력 기술 시 블라인드 사항의 직접적인 유추 여부를 고려하여 작성 필요
- 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
- 지원서 제출 후 반드시 접수결과 확인(인터넷 접속장애로 인한 미접수 상황 등 사전 확인 요망)
- 접수 마감시한 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인하여 응시원서 작성이 원활하지 않을 수 있으므로, 시간적 여유를 두고 지원서 접수
- 접수 마감시간 이후 제출 불가
- 입사지원서 제출 시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하여야 하며, 기재착오 또는 누락으로 인해 연락이 되지 않을 경우, 불이익은 응시자 책임
- 면접 시 본인확인을 위하여 신분증(주민등록증, 운전면허증, 장애인등록증(복지카드), 여권 중 택1)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시 불가
- 최종 합격 후에도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 부적격 사유가 발견될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음
- 최종합격자는 채용신체검사 결과지를 제출하여야 하며, 부적합한 자는 합격(임용)이 취소될 수 있음
- 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음
- 채용서류의 반환
- 신청기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일까지
- 신청방법 : 채용홈페이지 Q&A 게시판에 ‘반환청구요청 서류’를 작성하여 요청
- 반환방법 : 본인 직접 수령 혹은 등기우편(구인자 부담)
- 반환의무 예외 : 홈페이지/이메일로 제출한 경우 또는 구직자가 자발적으로 제출한 경우
- 이의신청 : 유선 문의(하단 문의처 참조)
- 심사위원의 평가점수에 대한 이의 및 확인 요청은 받지 않음
- 문의처 : 한국대학교육협의회 운영지원부 ☎ (***-****-****/3937
