[서울특별시 중구시설관리공단]

사무관리 / 휴직대체 채용 공고
＊해당 공고는 대체직 채용건으로 고용노동부 지원사업으로 제작되었으며 파견직이 아님을 알려드립니다.
모집부문 및 자격요건
모집부문담당업무인원자격요건
  • 사무관리
  • （육아휴직
  • 대체）
  • ㆍ보육사업 및 사회서비스시설 행정업무 지원 등
  • 1명
  • [공통요건]
  • - 공고일 기준 현재 만 19세 이상 만 60세 미만인 자
  • - 거주지 제한 없음
  • - 남성지원자의 경우 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자
  • - 결격사유에 해당하지 않는 자(결격사유는 채용공고 참조)

  • [사무관리]
  • ○ 필수조건: 사회복지사 또는 보육교사 자격증 소지자
  • ○ 우대사항: 사회복지시설 또는 사회복지법인(단체)*에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
  • *사회복지시설 또는 사회복지법인(단체)은 사회복지사업법 제2조(정의) 제3호, 제4호에 한함
  • ○ 모든 자격(경력)은 현재 공고일까지 유효한 것에 한하며 면접전형 이후 증빙서류 제출이 가능하여야 함

  • [가점 사항]
  • ○ 취업보호 및 지원대상자, 장애인, 다문화 가정, 북한 이탈주민
  • ※ 가점 및 우대사항에 대한 자세한 내용은 채용공고 원문을 참고 바랍니다.
근무조건
  • 근무형태 : 육아휴직 대체 인력
  • 근무기간：임용일로부터 ‘24. 10. 14.까지 (*임용예정일: 5. 7.(화))
  • 근무요일 : 주 5일(40시간), 1일 8시간
  • ※ 사업장 운영상황에 따라 주휴일을 달리할 수있음
  • 급여조건 : 서울특별시 중구시설관리공단 보수규정에 따름
  • 근무지역 : 공단수탁 사회서비스사업단
  • ※ 채용 후 순환근무 등으로 근무지 및근무시간이 변경될 수있음
  • (다만, 신분, 처우, 복지 등은 변동 없이 그대로 유지 및 승계가 됩니다)
제출서류
  • [입사지원 시 제출] ※ 하단 첨부파일 다운로드 후 작성
  • ① 입사지원서
  • ② 자기소개서
  • ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서(미제출 또는 미동의시 접수 불가)
  • [최종 합격자에 한하여 제출]
  • ① 입사지원서 내 가점항목을 증빙할 수 있는 서류사본 일체(해당자에 한함)
  • ② 입사지원 내지원자가 작성한 자격 및학력사항을 증빙할 수있는 서류사본 일체
  • ③ 입사지원 내 지원자가 작성한 경험 혹은 경력사항을 증빙할 수 있는 서류사본 일체
  • ④ 관련법에 의한 취업보호 및 지원대상자 증명서사본 일체(해당자에 한함)
  • ⑤ 기타 공단이 요구하는 자료

  • ※ 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우
  • 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.
  • ※ 입사지원 시 제출하는 서류를 미제출한 경우 지원자격을 갖추지 못한 것으로 간주하여 서류심사 대상에서 배제됩니다.
  • ※ 모든 증빙서류 제출 시 주민등록번호 전체를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출하기 바랍니다.
  • ※ 모든 서류는 한글파일 1개로 취합하여 제출하기 바랍니다(압축파일, 별도첨부 여러 개 파일이 아닌 1개 파일로 제출).
  • ※ 응시지원서 제출 후 이메일 수신유무를 반드시 확인해주시길 바라며, 이상 있을 시 반드시 채용 담당자에게 연락 바랍니다.
접수기간 및 방법
  • 접수기간 : 2024. 4. 17.(수) ~ 4. 24.(수) 18시까지
  • 접수방법 : 이메일 접수 (******@*******.***)
  • ○ 공단 홈페이지(www.e-junggu.or.kr) 및 지방공기업경영정보공개 시스템 (www.cleaneye.go.kr)에
  • 게시된 지원서 내려받아 사용 (하단의 첨부파일 다운로드도 가능)
유의사항
  • ❍ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지,신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
  • ❍ 본 채용일정은 공단 내부 사정으로 일정이 연기되거나 변경될 수 있습니다. 변경 된 사항은 채용전형 시행일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.
  • ❍ 면접전형 응시자는 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 주민등록증발급확인서, 장애인복지카드, 국가유공자증) 또는 모바일 신분증(정부24 모바일 신분증, 모바일 운전면허증)을 소지하고 오시기 바랍니다. 상기 종류 외는 신분증으로 인정하 지 않으며, 신분증을 소지하지 않은 경우 응시 불가합니다.(사진으로 촬영한 신분증은 불인정함)
  • ❍ 현재 우리 공단에서 채용전형이 진행 중인 모든 채용 공고에 대한 중복지원은 불가하며, 중복지원이 발생한 경우 가장 후순위(최신) 응시사항만 적용하고 그외 응시사항은 응시자 개인의 의사에 따라 지원 포기한 것으로 간주합니다.
  • ❍ 향후 사회서비스사업단 운영 위탁기관이 변경될 경우 해당 근로자는 신규 수탁기관으로 소속이 변경될 수 있습니다.
  • (다만, 신분, 처우, 복지 등은 변동 없이 그대로 유지 및 승계가 됩니다)
  • ❍ 기타 채용과 관련한 문의사항은 공단 사회서비스사업단 운영지원부(☎***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.
  • ※ 시험관련 사항은 공단(www.e-junggu.or.kr), 지방공기업경영정보시스템(www.cleaneye.go.kr)에 별도 공고합니다.
  • ※ 자세한 유의사항은 첨부된 채용공고 원문을 확인 바랍니다.